- 【事業内容】
- ■各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 ＜プライベートブランド＞ 『IGNIO』『TIGORA』『アルペンアウトドアーズ』『kissmark』『Hart』『FABLICE』『TOBUNDA』『Kolwin』など
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| 仕事内容 | ストアプランニング◆残業月平均10H以下／年間休日114日／福利厚生・待遇も充実 アルペンが展開するスポーツストアの新規出店、既存店の改装に携わり、工事会社への発注、プロジェクトの進捗管理、計画修繕工事の立案・実施などの業務を手掛けていただきます。まずは現場実務からスタートしていただくため、建築業界での経験、または小売業界での店舗づくりの経験が大いに活かせます。将来的には、エリア戦略の立案や店舗コンセプトのプランニングなど、より上流の工程にもチャレンジしていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ◇新規出店、改装に関わる建築内装工事、および陳列什器の発注 ◇既存店の維持管理に関わる計画修繕工事の計画、実施、工事発注 ◇その他業務（店舗出店・改装に関わる業務全般） ★ストアづくりを現場から支える仕事 計画通りに新店舗のオープンや既存店のリニューアルを迎えるには、各種工事の進捗状況をしっかりと管理していくことが欠かせません。工事の発注や什器の調達などを任されるストアプランニングが担う役割は非常に大きく、十分なやりがいを持って取り組んでいただくことができます。 ★経験を積んでワンランク上の仕事にチャレンジ ストアづくりの現場における実務経験を積んだ後は、エリア出店戦略の立案、店舗開発に関連する業務など、より事業の根幹にかかわる仕事へのジョブローテーションが可能です。アイデアを活かして新コンセプトのストアづくりなどに、ぜひあなたの力を活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
【必須条件】 ■流通業、または建築・建設業界での小売店舗に関する実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ★以下に当てはまる方、ぜひご応募ください。早期戦力として歓迎します！ ・現場の工程管理、プロジェクトのコスト管理ができる方 ・社内外の関係者との折衝がしっかりとできる方 ・内装や建築に関する知識がある方、業務の流れを理解している方 |
| 募集背景 | 創業から52年を迎え「スポーツをもっと身近に」という企業パーパスを掲げているアルペン。さらなるスポーツの普及に取り組むと同時に、スポーツを楽しむみなさんに寄り添う企業を目指して、幅広い事業を展開しています。ビギナーやお子さんがスポーツを始めやすくするプライベートブランド商品の企画・開発・製造、アウトドアに特化した専門店『アルペンアウトドアーズ』など、総合スポーツストアの枠を超えた領域にも事業を拡大しています。 さらにグループ最大級の旗艦店を東京・福岡に新規オープンするなど、新店舗の開発にも注力しています。そこで今回は、魅力あるストアづくりを手掛けるストアプランニングを新たに採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業はほとんどありません。月平均10時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万5820円～33万170円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※初年度の年収は400万円～520万円を想定しています。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（土・日 ※月1回程度の指定土曜日出勤あり） ■有給休暇（10～20日 ※半日・時間単位の取得OK） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（1～7日 ※競技活動をサポートする休暇など） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■出生時育児休業 ■看護休暇 ■介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・制度が充実！＞ ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■扶養手当 ■管理職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員購入割引制度 ■保養施設利用制度 ■業務上災害見舞金 ■アルペングループスキー場・ゴルフ場などの利用特典あり ■屋内禁煙 ■育児・介護短時間勤務 ＜社員の暮らしを応援！＞ ■独身者住宅手当 |
| 会社名 | 株式会社アルペン |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 敦之 |
| 資本金 | 151億6360万円 |
| 従業員数 | 2808名（2024年6月時点） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 2529億3600万円（2024年6月期実績） 2445億4000万円（2023年6月期実績) 2323億3200万円（2022年6月期実績） 2332億1500万円（2021年6月期実績） 2179億4300万円（2020年6月期実績） 2282億6700万円（2019年6月期実績） 2276億7500万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 ■スキー場、ゴルフ場、フィットネスクラブの経営 ＜プライベートブランド＞ 『IGNIO』『TIGORA』『アルペンアウトドアーズ』『kissmark』『Hart』『FABLICE』『TOBUNDA』『Kolwin』など |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー ＜各店舗＞ アルペン（32店舗）、アルペンアウトドアーズ（24店舗）、ゴルフ5（196店舗）、スポーツデポ（156店舗）、旗艦店舗（3店舗）※2024年6月時点 |
| 関連会社 | 株式会社アルペンリゾート 株式会社エム・アイ・ゴルフ 株式会社ジャパーナ（カンボジア） 株式会社ジャパーナテクニカルセンター（カンボジア） |
| (1)各店舗の特徴 | ＜スポーツデポ＞ スポーツ用品なら何でも揃う、10万点を超える圧倒的な品揃えが自慢の総合スポーツショップ、スポーツデポは、全国展開しているチェーンストアだからこそ実現できる「低価格」に加え、高品質でありながら安さも実現させた自社開発のプライベートブランド商品も豊富に取り揃えています。 ＜アルペンアウトドアーズ／アルペンマウンテンズ＞ アルペングループの新しいコンセプトストアAlpen Outdoors・Alpen Mountainsは、全国で20店舗オープンさせました。アウトドアはこだわりの相棒（ギア）選びから。体験型のアウトドアショップを通じて、アウトドアの「ワクワク」をサポートします。 |
| (2)各店舗の特徴 | ＜アルペン＞ アルペングループの原点、ウィンタースポーツ商品販売の専門店として1972年に設立。現在ではウィンター用品だけでなく、野球・サッカー・フィットネスなどあらゆるスポーツ用品や、アパレル、シューズなどのファッション用品など幅広い商品をお値打ち価格で提供しています。 ＜ゴルフ5＞ 初心者から上級者まで、全てのゴルファーの多様なニーズを満たすサービス、品揃えが自慢のゴルフ専門店です。ハイテク測定機器を使った試打システムや、知識豊富な専門スタッフが、お客様一人ひとりにぴったりなゴルフクラブや用品選びを心を込めてサポートします。 |
| 企業ホームページ | https://store.alpen-group.jp/corporate/ |
株式会社アルペン（東証プライム上場）のストアプランニング◆残業月平均10H以下／年間休日114日／福利厚生・待遇も充実（1280800）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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