内勤総合職（フロント業務・メンテナンス管理）◆未経験歓迎／実残業代支給／連休取得もOK！（1280922）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■高卒以上 ☆「未経験か…　雇用形態：正社員）｜株式会社TFDコミュニティの転職・求人情報

内勤総合職（フロント業務・メンテナンス管理）◆未経験歓迎／実残業代支給／連休取得もOK！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/04/08 - 2024/06/02）

内勤総合職（フロント業務・メンテナンス管理）◆未経験歓迎／実残業代支給／連休取得もOK！

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

社員旅行で「一人旅」したって、いいんです。

「頑張ってくれる社員のために、ご褒美を用意したい」──そんな想いで企画したのが、こだわりの社員旅行。もちろん、費用は全額会社負担ですし、約1週間の日程は、すべてが出勤扱いとなるため、しがらみゼロで海外旅行が楽しめます。

現地では基本自由行動となるため、上司や先輩に付き合う必要はありません。「気の合うメンバーと一緒にビーチで大盛り上がり！」といった楽しみ方はもちろん、社員旅行をしながら「一人で気ままに観光」なんてこともOKです。

行き先はさまざま。ハワイ、シドニー、ミュンヘン、パリ、ニューヨーク、ロサンゼルスなど、実績も豊富です。ホテルや飛行機のグレードも高めにしているので、普段できない贅沢を満喫することができますよ。

完全自由参加ながら、毎年100名以上が参加していることからも、その魅力が伝わるはず。「未経験でも月給27万円スタート」の当社でなら、お小遣いもバッチリ確保可能。さぁ、あなたも当社で、最高の“ご褒美”を体験してみませんか？

募集要項

仕事内容	内勤総合職（フロント業務・メンテナンス管理）◆未経験歓迎／実残業代支給／連休取得もOK！マンション管理の内勤総合職として、フロント業務とメンテナンス管理のいずれかをお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験でも問題はありません。基本的には内勤がメインで、外出が発生する業務は全体の3割程度です。【具体的には】＜フロント業務＞ ■総会・理事会の企画と準備開催日程の調整や議題の立案、資料作成などの事前準備を行ないます。 ■当日の運営当日の司会進行や議事録の作成、修繕積立金等の使用に関する採決などを担当します。 ※当社が管理するマンションは、約400棟。毎日2～3棟のマンションで総会が開催されています。＜メンテナンス管理＞ ■現地調査耐用年数の近いマンションを訪問し、修繕が必要な部分を確認します。最初は先輩や建設部門の担当が同行しますので、専門知識は必要ありません。 ■企画立案建設部門の担当者と相談をした上で、修繕部分や必要な予算などをまとめます。企画が完成したらマンションの理事会に報告し、オーナー様からの承認を取得していきましょう。 ■業者の手配・進捗管理承認が降りたら、修繕を手配します。業者を選定し、依頼後は進捗管理や理事会への経過報告、完成時のチェックなども担当します。【仕事のポイント】 ☆仲間と「協力し合える」仕事です。個人が担当のマンションを持つのではなく、メンバー全員でシフトを組んで管理を行なうのが当社のスタイル。業務が「属人化」しないからこそ、スケジュールにも調整が効きやすく、残業は少なめ。有休を活用した長期休暇も気軽に取得することが可能です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■経験・スキル・資格は問いません。 ※社会人経験10年以上の方もOK！＜こんな方を歓迎します！＞ ☆「未経験から成長したい」という意欲がある方 ☆「長く安心して働きたい」と考える方 ☆「仲間と助け合える仕事」が好きな方
募集背景	＜5名以上の積極採用！＞私たちは、400棟以上にのぼるマンションの管理を手がける企業。自社でも3000部屋以上の賃貸物件を所有しており、管理費と賃貸料の二軸で収益を上げることで、市況に影響されない安定経営を実現しています。今回は、更なる管理物件の増加を見越した増員募集。理事会の運営や修繕の企画を担当する内勤総合職を採用することで、更なる管理体制の強化を実現したいと考えています。入社後には丁寧な研修を行なうため、これまでの経験は不問。「安定企業で、長期のキャリアを築きたい」という方の応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■本社東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ◎転勤はありません。交通東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。
給与	月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度約4ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給いたします。年収例 460万円／27歳（入社1年目）
休日休暇	■シフト制（月6～8日休み） ※隔週休2日＋祝日日数で月の休日数を設定し、希望に応じてシフトを調整します。 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：約4ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士月2万円・管理業務主任者月2万円） ■家族・扶養手当 ■住宅手当（月3万円～5万円） └TFDグループ管理物件に入居の場合…上限月3万円 └結婚後、世帯主の場合…上限月5万円（管理物件以外も可） ■財形貯蓄 ■退職金 ■オフィス内分煙 ■社員旅行
職場環境について	☆「頼れる先輩」があなたをサポートします。現在当社には、フロント業務担当4名、メンテナンス管理担当3名の社員が在籍中。20～40代までの幅広い年齢層が活躍しており、中には社歴15年以上のベテランも在籍しています。入社後は、こうした先輩がOJT形式でお仕事をお教えしていきます。わからないことは気軽に質問できるため、未経験でも不安を感じることはありません。

会社名	株式会社TFDコミュニティ
設立	1982年
代表者	代表取締役社長　船間隆文代表取締役会長　船間隆行
資本金	8000万円（授権資本）
従業員数	28名（2024年7月時点）
売上高	19億6000万円（2023年9月期実績）
事業内容	建物管理業、メンテナンス業
事業所	■本社〒107-0052　東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F
企業ホームページ	https://www.tfd-com.co.jp/

会社名

株式会社TFDコミュニティ

設立

1982年

代表者

代表取締役社長　船間隆文
代表取締役会長　船間隆行

資本金

8000万円（授権資本）

従業員数

28名（2024年7月時点）

売上高

19億6000万円（2023年9月期実績）