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株式会社大谷デザイン研究所の転職・求人情報
飲食店の海外進出サポート（未経験歓迎）◆年間休日126日／残業少なめ／新規事業に挑戦／創業60年企業の転職・求人情報

「株式会社大谷デザイン研究所／飲食店の海外進出サポート（未経験歓迎）◆年間休日126日／残業少なめ／新規事業に挑戦／創業60年企業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です！

飲食店の海外進出サポート（未経験歓迎）◆年間休日126日／残業少なめ／新規事業に挑戦／創業60年企業

株式会社大谷デザイン研究所

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プロ取材

東京都中央区の本社にいらっしゃる代表と副代表に取材。同社は創業から60年、PARCOや西武百貨店、三菱地所、東急不動産といった大手企業と取引してきました。安定企業で新規事業に取り組めるチャンスです！

エン転職取材担当者

藤本

株式会社大谷デザイン研究所NEW

掲載期間24/09/26～24/11/06

飲食店の海外進出サポート（未経験歓迎）◆年間休日126日／残業少なめ／新規事業に挑戦／創業60年企業

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし

日本で人気の飲食店を、国際規模に。

国交樹立から66年。日本と「戦略的パートナー」として、友好関係を築いてきたインドネシア。世界第4位の人口と高い成長率を誇る親日国ですが、日本企業の進出数は多くありません。

というのもインドネシアへの参入には子会社設立の制限に加え、商習慣、宗教上のルールも複雑。外国企業にとっては進出が困難といえます。

この点において独自のコネクションを作り上げた私たちは、日本企業のインドネシア進出を推進する事業を立ち上げました。比較的参入しやすいフード産業などにターゲットを定め、海外進出を打診。資本家とつながりを持つ現地パートナーと協力し、進出を進めます。

お客様への具体的な説明は、代表・副代表が担当します。まずはアポ取りから始めて、徐々に仕事の幅を広げていただきたいという考えです。

私たちは創業から60年間、ブランディングなどを手がけてきた企業です。進出後のプロモーションも精緻に企画し、お客様の事業成功に導きます。

現在も人気スイーツ店の進出を推進中。次なる国際的チェーン店を、私たちと生み出しましょう。

募集要項

仕事内容	飲食店の海外進出サポート（未経験歓迎）◆年間休日126日／残業少なめ／新規事業に挑戦／創業60年企業創業から60年、PARCOや西武百貨店、三菱地所といった大手企業と継続的に取引してきた当社。これから手がける「飲食店のインドネシア進出サポート」の事業を推進していただきます。現時点で知識がなくても構いません。意欲があれば、必ず活躍できる環境です！＜具体的な仕事内容＞※上の2つをメインにお任せします。 ■飲食店のインドネシア進出サポート日本で飲食店を展開する企業向けに、営業資料を持ってインドネシアへの進出を提案。具体的な内容説明は代表・副代表が中心に行ないます。簡単に決められることではないので、まずは説明の機会をいただくだけでOKです！ ■電源ソリューションの提案小売店などの法人向けに、海外で流行中のAIを活用した電気代節約システムの提案も行ないます。節電量や導入費をペイするまでの期間を明確に示せる、提案のしやすい商材です！ ■自社コンテンツの提案当社が強みとするプロジェクションマッピングやWebコンテンツの制作などのプロモーション施策を提案。創業から60年以上かけて培った確かな技術を、実績と共に紹介できます！ ■服飾ブランドのインドネシア進出サポート当社がいま進めている、服飾ブランドのインドネシア進出プロジェクトをお手伝いしていただくことがあります。難しい業務は基本的にないので、ご安心ください。＜幅広い提案ができる営業です！＞そのため、「自社コンテンツの提案で関係を築いてから、海外進出の提案をする」といったこともOK。自分の得意な営業手法を築き、成約につなげましょう！＜努力は収入でしっかり還元します！＞新規の成約が決まれば売上利益の10％をインセンティブとして支給します。年次や経験にかかわらず対等に接しますので、モチベーション高く働けるはずです！
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■業界問わず顧客折衝の経験をお持ちの方 └個人・法人問わず、お客様に好印象を与えるコミュニケーションを取れる方は歓迎です！＼下記の経験をお持ちの方は歓迎します！／ □クライアントと直接やり取りをした経験をお持ちの方 □広告業界での経験をお持ちの方 □英語を使った仕事に興味がある方 └ゆくゆくは海外のお客様とやり取りに携わる機会もあります！ □SNSに興味がある方 └今後Xを使った広報に会社として力を入れていく方針です！
募集背景	＜新たな挑戦に興味がある方、まずは面接でお会いしましょう！＞ 1964年の設立以来、SP・POPの企画・制作を手がけてきた当社。大手商業施設などと直接取引し、販促物の企画・制作を一手に引き受けています。おかげさまで、複数の大手クライアントから多くの依頼が寄せられている状況です。そんな当社は現在、フード産業やアパレル業界向けにインドネシア・北米などへの進出をサポートする新規事業に力を入れています。今回募集するのは、新規事業の推進をメインに行なう営業。将来的に会社の中心メンバーを目指せる貴重なポジションです。あなたの経験を活かして、新たな挑戦を始めませんか？
雇用形態	契約社員 ※契約社員の方は入社後1～2年での正社員登用の機会があります。入社1年以内で正社員になるケースがほとんどです。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル5F ※転勤はありません。交通東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.75時間） ※残業は月10～20時間程度です。
給与	月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※ご経験によっては初年度年収500万円～600万円以上も可能です。 ※上記金額には固定残業代（25時間分／5万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。年収例 500万円／入社5年・35歳 800万円／入社10年・45歳
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■GW（カレンダー通り） ■年末年始休暇（7日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（超過分） ■報奨金 ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■インセンティブ（新規案件を獲得した際、売上利益の10％を支給※要件あり） ■服装自由 ■社内禁煙
入社後の受け入れ体制について	入社後は「デジタル部門」に配属となります。エン転職経由で入社した40代の先輩がいるので、協力しながら仕事に取り組みましょう！商材は導入メリットが分かりやすいですし、クリエイティブな業務はデザイナーなどに任せてOKです。ひとり立ちまでの期間は設けていないので、あなたのペースでコツコツ学びましょう！＼先輩のエピソードをご紹介！／一緒に働く先輩は、証券会社の営業や人気居酒屋の店長、イベント会社のスタッフなど…多彩な経験を積んできた方。「もしインセンティブで沢山稼げだら？」という質問に「まずは家族にご馳走して、次に社員の皆さんにご馳走したい」と答えるなど、魅力的な人柄です！
インドネシアへの進出について	国連人口基金（UNFPA）の『世界人口白書2024』で、インドネシアの人口は世界4位の2億7980万人と発表。経済成長率も高く、今後ますます発展していく国として注目されています。また、親日的で日本企業が参入しやすいことも魅力の一つです。大手自動車メーカーやお菓子メーカー、服飾ブランドなどはすでに参入し、高い実績を残しています。まだブルーオーシャンな市場だからこそ、あなたが飲食店を広め、事業拡大を進めるやりがいは抜群です！

転職・求人情報イメージ1 — 気負わず、高い実行力で営業に取り組むことが重要。専門知識はイチから学べるので「営業として新たなステージに挑戦したい！」という方は歓迎です！

転職・求人情報イメージ2 — 提案から成約までは1ヶ月～半年ほど。スケールの大きなビジネスですが、スピーディーに進むこともあります。日々、刺激を感じながら働ける環境です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取引先一覧をご覧いただくと分かる通り、PARCOや三菱地所、東急不動産など、名だたる企業と多数取引している同社。なぜ同社が数々の有名企業に選ばれているのか、お聞きしました。

1つ目の理由は歴史の長さ。そもそも同社は、西武百貨店のデザイン部にいた方が独立して設立されたそうです。その当時から、さまざまな大型商業施設や有名ファッションブランドと直接取引しており、今もお付き合いしている企業が多いのだとか。

2つ目の理由は、アナログからデジタルまで企業のプロモーションに関わるほぼすべての領域を自社内で完結できること。「すべて任せられる」という安心感から、現在も取引先は増えていると言います。

今後は、完全非接触で操作できるデジタルサイネージの開発や、プロジェクションマッピングのトータルソリューションなど、デジタル領域にも注力していくとのこと。経営の安定感はもちろん、将来性も感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■仕事のインパクトは絶大です！
まだ市場としてはブルーオーシャンなインドネシアに、日本の飲食店を進出させます。飲食店がインドネシアで大人気になり、当初は予想もつかなかった多額の売上をあげるといったことも十分に考えられるそう。自分の仕事が大きな影響を与えることはやりがいとなるでしょう。

また、有名チェーンの代表などとコミュニケーションを取る機会が多いことも、魅力となります。

厳しさ■数多くアプローチすることも大事です。
営業として活躍するため、まずは多くの企業にアプローチすることが大事とのこと。時にはうまくいかないこともあるかもしれませんが、それでも気持ちを切り替えて次につなげなければなりません。数多くアプローチを繰り返すことに大変さを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎PDCAを回しながら業務に取り組める方
最初はうまくいかないことがあって当然です。大事なのは失敗から学び、改善につなげること。たとえば、最初から海外進出の話をしても聞いてもらえない場合、「入り口は自社コンテンツの話をする」といった改善が有効かもしれません。PDCAを回しながら業務に取り組める方は向いているでしょう。

また、起業を目指している方などは人脈構築や経験獲得につながるチャンスがあります。

向いていない人△自分でやり方を考えられない方
世の中でも事例の少ない新規事業に取り組めるポジションです。決まったやり方がないからこそ、自分の頭で進め方を考え、実行に移すことが重要。自分でやり方を考えられず、指示を待ってしまう方は向いていないかもしれません。

会社概要株式会社大谷デザイン研究所

よりよきモノコトつくりで
よりおもしろきヨノナカに

より良い、より面白いデザイン＝「モノ」「コト」をつくって、
いろいろな中に面白さを創出し、お客様も自分たちも面白く・
楽しめるデザインを生み出します。

ー株式会社大谷デザイン研究所　採用ＨＰ－

設立	1964年
代表者	代表取締役社長　青田康史
資本金	2200万円
従業員数	23名（2024年3月時点）
売上高	5億551万円（2023年3月期実績） 5億640万円（2022年3月期実績） 3億6471万円（2021年3月期実績）
事業内容	■SP及びPOP企画・制作 ■屋外広告全般、立体造形物の企画・制作 ■店舗装飾 ■装飾デザイン及び制作・設営 ■グラフィックデザイン全般 ■デザイン商品（ノベルティ商品など）の開発・制作・販売 ■CI及びVI企画・制作 ■化粧品の企画・販売 ■マーケティング全般のコンサルティング、リサーチ、プランニング ■プロジェクションマッピング、動画・デジタルサイネージの企画・制作 ■Webの企画・制作＜私たちの考え方＞共感…お客様目線に立つ（自分だったらどう感じるかを常に考える）実感…現場を肌で感じ取る（その場に当てはまるデザインを考える）直感…「伝わる」デザインを目指す（迷わせない売場づくりを日々追求する）
事業所	■本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F
主要取引先	（株）パルコ及び関連会社、（株）パルコスペースシステムズ、三菱地所（株）、三菱地所・サイモン（株）、東急不動産（株）、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（株）、（株）ムラサキスポーツ、双日商業開発（株）、タペストリー・ジャパン（株）、アキレス（株）、（株）Z会、（株）栄光、ポロ・ラルフ・ローレン（株）、（株）リーガルコーポレーション、（株）アクタス、アイロボットジャパン合同会社
主要取引先2	（株）花菱、（株）イワキメガネグループ、（株）レナウンインクス、恵比寿ガーデンプレイス（株）、（株）プロッド、（株）銀座ヨシノヤ、（株）大山、ワタリジャパン（株）、（株）リコーリョービ、イマジクス（株）、（株）リプロ、（株）文芸社、（株）ハウスオブローゼ、サーモフィッシャーサイエンティフィック（株）、（株）アダストリア他＜順不同・敬称略＞
代表からのメッセージ	「よりよきモノコトつくり」で、世界を1ミリでも面白い未来へ創業からずっと私たちが変わらずに大切にしているものは、展示・演出を通して、ご覧になったり体験したりするお客様の心を、プラスの方向にいざなう呼び水となること。そのために、販売促進の本懐である興味・好感から販売行動のモチベーション（動機付け）の創出につなげていくことです。社員全員が常に「心を動かす」というSPの基本を忘れず、好奇心とポジティブマインドを持ったプロフェッショナル集団として、世の中に対して、心を揺さぶる「美しい」「面白い」「何より楽しい」を一つでも多く生み出していきたいと考えています。
企業ホームページ	https://www.ohtani-design.com
採用ホームページ	よりよきモノコトつくりでよりおもしろきヨノナカに　より良い、より面白いデザイン… https://en-gage.net/ohtani-design_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接＋適性テスト STEP3 2次面接 STEP4 内定！【最後までお読みいただきありがとうございます】 ■応募から内定までは2週間～4週間以内を予定しています。 ■応募から2週間～2ヶ月以内にご入社いただけます。 ■平日19時以降、土日祝の面接も可能です。 ■面接日や入社日はあなたの希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒104-0045 東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル5F
連絡先	＜本社＞〒104-0045 東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル5F 担当採用担当 TEL03-6272-6988

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