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「株式会社アクティスコーポレーション/営業アシスタント(マネージャー候補)◆年収850万円を目指せる/残業20時間以下/宅建手当3万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

営業アシスタント(マネージャー候補)◆年収850万円を目指せる/残業20時間以下/宅建手当3万円
株式会社アクティスコーポレーション
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の善林さんに取材しました。創業以来、顧客数が増大し続けている同社。さらなる事業拡大に向けて、まずは人員体制の強化を図るとのことでした。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社アクティスコーポレーションNEW
掲載期間24/07/0424/08/28

営業アシスタント(マネージャー候補)◆年収850万円を目指せる/残業20時間以下/宅建手当3万円

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
営業アシスタント(マネージャー候補)◆年収850万円を目指せる/残業20時間以下/宅建手当3万円イメージ1
業界未経験からスタートした社員が多く活躍中!分からないことは気軽に聞いてください。アシスタントとしてキャリアを積みたい方、お待ちしています!
年収850万円も、目指せるアシスタント。
「アシスタントは上を目指せない」なんて思っていませんか。当社の営業アシスタントは違います。あなたには中心メンバーとして、当社のさらなる成長を支えてほしいのです。

お任せするのは、不動産投資や運営などのアシスタント業務。まずはサポートとして不動産の基礎を学んで、1年後にはアシスタントマネージャー(年収550万円)、その後は上級管理職(年収850万円)へと挑戦することもできます。意欲さえあれば幹部へと昇り詰めることも可能です。

業界未経験の方も挑戦できるように、研修を用意しているのでご安心を。6ヶ月の間、段階的にアシスタント業務を学べます。先輩からのサポートにより、キャリアアップのサポートも万全。

会社からも女性が働きやすい『女性活躍支援制度』という支援体制を用意しています。現在事業拡大とともに新たなポジションが生まれているからこそ、キャリアの選択肢が広がっています。

アシスタントとして、上を目指すチャンスです。

募集要項

仕事内容
営業アシスタント(マネージャー候補)◆年収850万円を目指せる/残業20時間以下/宅建手当3万円
アシスタント職種には(1)AMアシスタント業務、(2)PMアシスタント業務、(3)家賃送金などの経理事務の3つのコースから1つの業務に従事していただきます。ご入社後に他の職種に興味があり、希望をする方はコース転換することも可能です。

(1)AMアシスタントコース
当社運営サイト「TAKAMEL」会員様向けのサービスに関する、電話受付業務、アポイント調整、物件情報登録、請求資料送付、物件調査サポート、契約・決済準備サポートのお仕事をお任せいたします。不動産売買業の入門的な基礎業務となりますので、未経験の方にも適し、基礎的スキルがつくアシスタント業務になります。

【主な業務】
・物件登録、物件電話確認
・反響返信、資料送付、アポ調整
・案内、契約、査定、調査、決済サポート
・協力会社のコントロール

(2)PMアシスタントコース
当社管理受託物件のステークホルダー様向けサービスに関する、電話受付業務、マイソク作成、空室募集登録、申し込み受付、契約情報登録、契約書作成、更新契約書作成、小修繕見積もり作成業務などのお仕事をお任せします。

【主な業務】
・解約手続き、空室募集登録、マイソク作成
・申込受付、新規契約、更新契約
・家賃送金サポート
・各種お問合せ対応

(3)経理事務コース
当社管理受託物件に関わる出納業務(入出金管理、解約精算、ベンダー支払い等)のお仕事をお任せします。入社後は仕事の基礎や流れなどからお教えしますので、不動産業界が未経験の方でも安心して取り組めます。

【主な業務】
・賃貸管理家賃送金業務
・見積書、請求書、出納管理
・代位弁済、退去清算業務
・月末支払業務
・税理士、社労士対応を含む経理事務

【共通業務】
・電話・来客対応業務
・備品管理
・オフィス環境関連業務
・労務管理
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■事務の実務経験をお持ちの方

▽以下のような方、歓迎!
・営業事務経験3年以上
・事務経験3年以上
・仕事のやりがいも、プライベートも大切にしたい
・正社員として腰を据えて働きたい
・早期にキャリアアップできる仕事がしたい
・成長意欲を持って仕事に取り組むことができる
募集背景 <事業拡大に伴い、増員募集します>
資産としての不動産投資を後押しする、収益物件のマッチングサイト「TAKAMEL」等の運営などを手がける当社。「創造力の最大化」という経営理念のもと、独自の視点から不動産業界の課題に向き合っています。今後のさらなる事業拡大を見据えて、組織力強化を目的とした採用を行ないます。そこで今回は、事業を支える営業アシスタントを各部門で3名募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

(1)正社員:6ヵ月の試用期間あり。即戦力採用のため、入社月翌月より人事評価となります。

(2)契約社員:研修期間3ヵ月を設けるため、入社4ヵ月目より人事評価となります。正社員転換後にはお祝い金20万円を賞与支給時に(2回に分けて)追加支給します。
※6ヵ月の期間契約は、「適正」や「社風」に合うかをお互いに見ていただく期間とお考え下さい。
※期間契約のため、「正社員採用」が約束されたものではありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
※転勤はありません。
※住宅手当(3万円~20万円)を支給します!(エリアや等級などの規定あり)

<業務に集中しやすい、駅チカのオフィスです>
オフィスビルは「六本木一丁目駅」から直結で、通勤に便利。オフィス内には、ミーティングなどに利用できるカンファレンスルームや、ほっと一息をつける落ち着いたリフレッシュルーム、体調がすぐれないときは休める個室のヘルスルーム、業務に集中できる個別デスクなどを設けることで、生産性高く取り組めるようにしています。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩7分
勤務時間 【火~土曜】…9:15~18:30(休憩1時間15分)
【月曜】………8:15~18:30(休憩1時間15分)

※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。
※日水祝は固定休み。(第1水曜日のみ出社)
給与 【正社員・契約社員共通】
月給30万円~+宅建3万円+家族手当1万円+各種手当+賞与年2回 
※(試用期間:月給28.5万円)
※月給には固定残業代(月45時間分/6万2610円以上)を含みます。超過分は全額支給。

◎4等級の給与からスタートいただきます。1年後の実績評価でアシスタントマネージャーに昇格すると、5等級への昇給(36万5000円~)+管理職昇格となります。
年収例
年収レンジ
4等級:363万~557万円
5等級:463万~655万円
6等級:558万~747万円
7等級:628万~858万円
休日休暇 【年間休日120日以上】
■週休2日制(水・日)
└第一水曜日は出社です。それ以外は週に2日間、休日となります。
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏期休暇(7日)
■GW(7日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■介護休暇
■看護休暇
■永年勤続休暇(例:入社3年目/定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万/年」を特別支給)
■プライベート休暇

~女性活躍支援制度(Laka)あり!~
【休暇】
■L休暇(月1回の体調不良時に取得可能)
■妊活休暇
■マタニティ休暇
■マタニティ通勤緩和
■出産準備休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■時短Job

【手当】
■育児復職祝い金
■育児補助手当
■許可外保育補助
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費(上限3万円)
■時間外手当(超過分支給)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:3万円)
■報奨金
■家族手当(世帯主:月1万円)
■住宅手当(3万円~20万円)※規定あり
■退職金(確定拠出年金:401K)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金給付申請)
■育児補助手当
■認可外保育園補助手当
■社用スマホ支給
■Health Room(休息個室)
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■活躍支援制度(コンサル活躍支援制度「Focus!」、MG活躍支援制度「M.Grade」 など)
■社用スマホ支給
■ビジネスカジュアルOK

◎正社員登用のお祝い金あり!
契約社員スタートの方は、6ヵ月後に正社員転換できれば、お祝い金20万円を賞与支給時に(2回に分けて)追加支給します。
教育体制 入社後1カ月~3カ月間は、1on1でのサポート体制を整えております。オリエンテーション、知識・スキル学習、OJTプログラムなど、充実したプログラムがあるのでご安心ください。

【Development制度】
週1回の1on1会議や勉強会、次期リーダー育成制度、未経験でも仕事の進め方がわかるプロセス管理システム等を用意しており、早期のスキルアップが実現できます。

\キャッチアップ体制/
独自の業務プロセス管理、マニュアル、チェックシート等が充実しているため、不動産業界が初めての方でも安心して業務に取り組めます。また、別部門との現場での勉強会等を通じて業務体験をする機会があり、キャリアチェンジも可能です。
人事制度 \着実なキャリアアップが可能です!/
目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという実績を「パフォーマンス評価」、それをどのような行動基準で活動したかという「ポテンシャル定性評価」をもとに、人事評価と査定を行なう「9block制度」があります。

<女性管理職登用実績あり>
当社では積極的に女性の管理職登用も行なっております。アシスタントは会社が成果を出すための基礎的な業務を担う重要ポジションになります。しっかり成果を出せるように、女性活躍支援制度なども用意していますので、昇給志向があれば、7等級のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、着実にキャリアアップできる環境です。
転職・求人情報イメージ1
雇用形態を選べます。正社員は即戦力採用のため、入社月翌月より人事評価スタート。契約社員は研修期間があり、入社4ヵ月目より人事評価となります。
転職・求人情報イメージ2
社内は清潔感がありキレイな空間となっています。Health Room(休息個室)も用意しているので、どうぞご自由にお使いください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東京圏限定の不動産投資検索サイト「TAKAMEL」の運営等を手がける同社。TAKAMELとは、最善の「投資」と「運用」で、不動産の価値を最大化させる、投資家へのワンストップサービスです。創業以来顧客数が増え続けてきている同社では、常に市場のニーズに応えるサービスを提供し続けてきました。

また、「不動産をシンプルに」というスローガンも同社の特長。これは管理物件の空室募集、新規契約、更新契約などで発生する非効率な工程を、テクノロジーを駆使して変革していくことだそう。

聞くと、同社は自社でシステムを自社開発で構築し、ビジョンを体現しているとか。社内エンジニアが毎月新機能を開発し、自動化やショートカットによる効率化を図っているそうです。自社でエンジニアを抱えているからこそ、スピーディな機能改善が可能だといいます。会社の伸びしろも、働きやすさも増していく、そう期待できる成長企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スピーディーに自分の市場価値を高めることができます。
明確な人事評価制度があり、キャリアアップ支援が充実しているからこそ、スピーディーに自分の市場価値を高めていけるのだそう。オンボーディング制度や週1回の勉強会など学びの機会も充実しているので、業界未経験の方であっても、1年、2年後には見違えるような成長を遂げることができるでしょう。

◎無事に仕事を終える達成感があります。
自分で段取りを組みながら作業を進めていき、予定通りに仕事を終えられると大きな達成感が味わえるでしょう。また、手がけられる仕事の幅が広がっていくにつれて、自分が成長していることも実感できるとのことでした。
厳しさ△身につけるべき知識やスキルは多岐にわたります。
営業アシスタントの業務では、どのコースにおいても、日々マルチタスクをこなす必要があります。業界未経験の方は、不動産知識のインプットも必要になるでしょう。それぞれの業務を担当するにあたって、身につけておくべき知識やスキルも多くあることを理解しておかなければ、入社後にギャップが生じてしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎早期にキャリアアップを目指したい方
◎成長意欲がある方
組織変革を行なっている同社では、上のポジションが続々と生まれています。頑張るほど昇格・昇給していくことができるので、「早期にキャリアアップを目指したい方」「成長意欲がある方」に向いています。
向いていない人△ルーチンワークがしたい方
状況に応じて優先順位をつけながら、様々な仕事に対応していく必要があります。「ルーチンワークがしたい方」には向いていません。

△受け身な方
分からないことがあれば、周りに聞いていく必要があります。「受け身な方」には向いていません。

会社概要株式会社アクティスコーポレーション

設立 2011年
代表者 代表取締役CEO 舟山 勲
資本金 13800万円
従業員数 22名(2024年10月時点)
事業内容 不動産投資検索サイト「不動産投資OWNER'S(R)」運営
不動産コンサルティング
アセットマネジメント
プロパティマネジメント
不動産財産設計,投資分析,市場分析,中間分析
不動産経営代行
不動産経営セミナー
ビルマネジメント
事業所 本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
関連会社 ZEN PROPERTIES株式会社
ZEN信用保証サービス株式会社
採用ページ https://aqrecruit.com/
企業ホームページ https://www.aqutics.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
最終面接+適性テスト
STEP4
内定
■ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日程はご相談に応じます。
■一次面接はWeb面接にて実施します。

<Web履歴書の記入をお願いします>
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。職務経歴含め自己PRもぜひ内容を詳しくご記入ください。書類選考がスムーズになります。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

<夏季休暇のお知らせ>
夏季休暇の日程は【8/11~8/18】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
連絡先 本社/東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー10階
担当採用担当
TEL03-6712-5200
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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