整備士(エンジン・発電機・建設機械など)◆未経験歓迎/年休125日/昨年度賞与4.1~5.2ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/10 - 2024/08/04)
整備士(エンジン・発電機・建設機械など)◆未経験歓迎/年休125日/昨年度賞与4.1~5.2ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
「私にしか直せない機械がある」と胸を張れる整備士に。
モノづくりの世界に興味がある。
小さいころから乗り物や機械が好き。
そんなあなたへ。船舶や発電機のエンジン、建築機械の整備士になりませんか。
当社の整備士は、全員が未経験入社者。入社後に6ヶ月かけて先輩社員から実務を学び、少しずつできる作業を増やしました。さらにメーカーの技術研修を受けて、エンジンや機械の仕組みを学び、数年かけて応用できるスキルを手に入れています。
一人前になると、困っているお客様のもとに駆けつけて機器を修理。お客様から「助かったよ」と感謝されることもたくさんあります。ときには別のメーカーの機器の修理を頼まれることもあり、とても頼りにされているんです。
さらに当社には「四国でこの機械直せるのは、◎◎さんだけ」と言われる社員も。エンジン・機械の仕組みは複雑で、一つひとつ異なるからこそ、経験・スキルが大切な世界。当社なら先輩社員やメーカーの研修で技術を学び、本質的に仕組みを理解できるので、高い技術力が身に付きます。
あなたもお客様から頼りにされる、整備士になりませんか。
募集要項
仕事内容 |
整備士(エンジン・発電機・建設機械など)◆未経験歓迎/年休125日/昨年度賞与4.1~5.2ヶ月分 三菱重工・キャタピラージャパン・三菱ロジスネクストの製品を販売する当社。あなたには、船舶や発電機のエンジン、建設機械の点検、メンテナンスをお任せします。必要な知識は入社後お教えしますので、ご安心ください。
<具体的な仕事内容> 【エンジンの場合】 船のエンジンと建物の常用・非常用発電装置などが正常に使えるか点検し、メンテナンスします。客先で修理することがほとんどです。必要に応じて自社工場で加工を行なうことも。1案件あたり5~6名で担当します。
【建設機械の場合】 ショベルカー、ブルドーザー、ホイールローダーなどを担当。工事現場・工場などのお客様先で、希望に応じた修理や点検を行ないましょう。基本1人で、1日あたり2件ほどの機械を担当します。
※作業量が多い場合は、2~3日同じ現場を担当します。 ※スケジュール調整は営業が担当。現場に行ったときに、お客様と見積の交渉をしたり、故障しているところを聞いたりといったコミュニケーションをとることがあります。
<1日の流れ> ▼ 8:30~始業・朝礼・道具の用意 ▼ 9:00~移動・作業スタート ▼ 12:00~ランチタイム ▼ 13:00~作業再開 ▼ 17:00~作業終了・清掃・片付け・翌日の準備など ▼ 17:30~帰社・退勤
◎先輩社員がアドバイスしながら、作業手順を考えたり必要な工具を用意したりします。面倒見の良い先輩がサポートしますので、安心の環境です!
\働き方を整えました!/ 社員が長く働けるように、年間休日を125日に増やしました。教育制度も充実させて、社員がイチから技術を学び、成長できる環境を整えました。そのため平均勤続年数は15年、直近3年の定着率は9割と高水準。整備士として、長く働き続けてスキルを磨けます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)
◎社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎育成前提の採用です。応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません!
<下記にあてはまる方、ぜひご応募ください!> □モノづくりが好きな方 □機械に興味がある方 □手に職をつけたい方 □人に頼られる仕事がしたい方 □安定した会社で長く働きたい方
|
募集背景 |
四国4県を中心に、75年にわたり事業を展開する当社。船舶エンジン、発電機のエンジン、建設機械などの販売・メンテナンスを行なっています。地域に根差した営業を続けた結果、四国での知名度・実績ともに、トップクラスの企業へと成長しました。
また当社は現在、働き方改革を推進中。残業時間を減らし、休日日数を増やしました。それに伴い、今後もお客様へ手厚いサービスを提供するためには、組織体制を強化する必要があります。そこで今回は、整備士を増員募集します。
今回は10名以上の積極採用する計画です。業務に必要な知識は入社後イチからお教えしますので、興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間、給与待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
【エンジン事業部】 ■エンジンサービスセンター:香川県高松市勅使町字田中154-3 ■徳島出張所:徳島県徳島市昭和町8-23-1 ■高知営業所:高知県高知市本町5-6-39 ■高知サービスセンター:高知県南国市田村乙2023-3 ■宿毛営業所:高知県宿毛市大深浦107-7 ■今治営業所:愛媛県今治市富田新港1-2-1 ■宇和島営業所:愛媛県宇和島市三浦東676
【建設機械事業部】 ■建設機械サービスセンター:香川県高松市新田町甲15-1 ■高松南営業所:香川県木田郡三木町池戸639-1 ■三豊サービスセンター:香川県三豊市山本町神田44-1 ■小豆島出張所:香川県小豆郡土庄町淵崎甲2691-1 ■新居浜営業所:愛媛県新居浜市垣生3丁目乙306-1
※勤務地は希望と配属を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は1日2時間ほどです。 ※繁忙期(3月・9月)には、残業が増え、月1回ほど休日出勤をお願いする可能性があります。その際振替休日を取得できます。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.1~5.2ヶ月分)
※スキル・経験を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
年収例
450万円/28歳(入社10年) 500万円/33歳(入社15年) 550万円/38歳(入社20年)
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ◆完全週休2日制(土・日) ※繁忙期(3月・9月)には、月1回ほど休日出勤をお願いする可能性があります。その際振替休日を取得できます。 ◆祝日 ◆年次有給休暇(平均取得日数9.8日) ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(4日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
◎社員の働きやすさを重視して、休日日数を増やしました!その他、働き方改革を進めています! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.1~5.2ヶ月分) ◆交通費支給(月3万5000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆資格支援制度(業務に必要な資格取得については取得費用全額を会社が負担) ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆服装自由(オフィスカジュアル) |
入社後の流れ |
▼導入研修 本社で3日間の研修を受け、事業内容や商材、基本的な作業の流れを学びます。
▼現場研修 現場に出て、先輩社員から仕事の進め方、メンテナンス方法を学びます。半年ほどで1人で作業できるように。その後は少しずつできる業務を増やし、一人前の整備を目指します。
▼ひとり立ち 先輩社員の作業方法を自分なりにアレンジして、効率よく進めてください。メーカー主催の技術研修や階層別研修を受けて、スキルを高められます。
◎整備士の仕事はすぐにマスターできるものではありません。数年かけて一人前に成長していただきたいと考えていますので、焦らず成長しましょう。経験を積むほどにできることが増え、仕事が楽しくなります! |
一緒に働く仲間 |
エンジン担当者は全部で70~80名、中途入社者が3割です。建設機器担当者は30~40名おり、中途入社者が7割。どちらも20代~30代が中心の組織です。整備士は全員が未経験で入社しており、当社でイチからスキルを身に付けました。
気さくなスタッフが多く、話しやすい環境です。チームで同じ車で移動したり、協力しながら作業をしたりすることも多く、交流は盛ん。経験を積んだ人にしか直せない機械などもあるため、協力する風土が根付いています。
また全員が未経験で入社しているため、中途入社者の不安に寄り添いながら、作業を丁寧に教えてくれます。質問・相談は大歓迎。ぜひ積極的に話しかけてください。 |
四国機器株式会社の整備士(エンジン・発電機・建設機械など)◆未経験歓迎/年休125日/昨年度賞与4.1~5.2ヶ月分(1282193)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。