- 【事業内容】
- 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 財団職員（令和6年8月1日入職）◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当 当財団では、東京都、民間企業、地域観光団体などと連携し東京の観光振興を図るための事業企画・運営を行なっています。東京の魅力を発信する、社会貢献性の高い仕事です。希望や適性を考慮して、以下いずれかの業務をお任せします。◆海外向けプロモーションに関する事業の企画・運営（※語学を活かせます） 観光による経済効果を高めるため、外国人観光客やビジネスイベンツを東京へ誘致するための企画・運営をお任せします。 【例】 国際会議の誘致・開催支援（プロポーザル作成、国際本部視察受け入れ） 海外でのテレビCM放映および各種広告展開 旅行博などへの出展 報奨旅行の誘致・開催支援（ミーティングプランナーヘの訪問セールス、視察・ファムトリップの受け入れ） ◇都内各地域の観光振興に関する事業の企画・運営 東京の区部、多摩、島しょ地域の観光振興・地域振興を担います。 【例】 東京トラベルマート・観光情報交換会の開催 観光活性化フォーラムの開催、国内観光 アンテナショップ支援事業 多摩・島しょ魅力発信事業 東京シティガイド検定事業 ◆インバウンド誘致を促進する広報に関する事業の運営 外国人観光客向けのガイドブック作成（当財団発行）、観光案内所の運営・管理などをお任せします。 ◇受け入れ環境および観光インフラの整備に関する事業の企画・運営 施設のバリアフリー化や多言語による看板表示など、観光客受け入れのための環境整備などを支援します。 ◆観光事業者の支援および、観光産業の活性化に関する事業の企画・運営 宿泊施設など観光事業に関わる企業に向けて、経営改善や新たな挑戦へのサポート（セミナー開催に向けた企画・運営など）を行ないます。 ◇総務・企画・経理に関する業務 経理や労務業務など、当財団のバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆その他当財団が実施する業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■2年以上の社会人経験をお持ちの方（業界・職種は不問） ■ビジネスレベルの英語の読み書き・会話ができる方 └資格は必須ではありませんが、英検準1級、TOEIC730点以上、TOEFL80点以上（iBT）、そのほか同等の語学力を想定しています。 └上記以外の資格をお持ちの方は、ぜひ履歴書にご記載ください。 ＜下記のような方は歓迎です＞ □観光業（旅行会社、観光地の娯楽・レジャー産業など）での実務経験をお持ちの方 □事業運営・企画運営の経験をお持ちの方 ※求人原稿下部の【応募・選考について】に、求める職員像を記載しています。ぜひ、ご応募の際にはご確認ください。 |
| 募集背景 | 私たちは、東京都全ての地域をカバーする観光振興団体として、海外旅行者誘致、ビジネスイベンツ誘致、地域の観光振興、観光産業の支援、観光情報の発信の5つの施策を展開しています。 昨今の情勢の影響で、大きな打撃を受けたインバウンド（訪日外国人観光）や国内旅行。現在は回復傾向ではありますが、観光産業の早期復活とさらなる東京の観光振興に向けて当財団の果たす役割は大きく、そのための組織強化は欠かせません。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入職後6ヶ月の試用期間があります。時差勤務は入職翌月から利用可能です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都新宿区山吹町346番地6 日新ビル 交通
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩約3分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩約15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩1時間／実働7時間45分） ※時差勤務（入職翌月から利用可）・在宅勤務制度あり。 ※令和5年度から、当財団のオフィスはフリーアドレスを導入しております。 |
| 給与 |
月給25万3200円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.65ヶ月分） ※上記金額は経験や能力を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ※出張などに伴い休日出勤する場合があります。その際は代休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■期末勤勉手当（賞与）年2回（6月・12月、4.65ヶ月分／昨年度実績） ※入職初年度は規程に応じて減額あり ■交通費（月5万5000円まで） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当 ■住居手当（月1万5000円）（34歳に達する日以後の最初の年度末まで） ■扶養手当（配偶者／月7300円、子ども1人につき／月1万1000円） ■管理職手当 ■退職金 ■定年（65歳） ※一部支給条件あり |
| 共に働く職員について | 当財団には、約170名の職員が在籍。平均年齢は41歳で、職員のうち約7割が女性です。東京出身だけでなく、地方出身者や外国籍をお持ちの方など様々な職員が活躍しています。地域住民の方との架け橋役なので、「地域のことが好き」「人とコミュニケーションを取ることが好き」という方も多いです。 仕事は財団だけで完結するものではなく、東京都・市区町村・民間企業や地域観光団体などの様々なパートナーと連携しながら、事業の実施を図っていきます。各部署間でも必要な情報などを常に共有しながら、力を合わせて東京の観光振興にあたっています。 |
| 先輩職員の声 | ■Iさん／地域振興部事業課（入職7年目） 国際的なスポーツ大会が東京で開催されると決まった時に、世界での東京の認知度はより高まると思い、財団に興味を持ちました。現在は島しょ地域など、地域の魅力を国内外へ伝えられる面白さを感じています。 ■Aさん／コンベンション事業部（入職1年目） 前職ではメーカーで海外営業をしていました。入職後、観光業に関わる専門用語を覚えることが大変でした。現在は国際会議の誘致、それに付随するツアーの企画などに関わる事業をしています。当財団ではインバウンド（訪日外国人観光）に関わることも多く、東京の魅力を海外の方に発信できる点に魅力を感じています。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京観光財団 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 理事長 金子 眞吾 |
| 資本金 | 3億50万円 |
| 従業員数 | 190名（令和6年9月1日時点） |
| 事業内容 | 広域観光団体として、東京都、民間企業、地域観光団体等と連携し、さらなる観光振興を図っています。主に、「ビジネスイベンツ誘致」「地域の観光振興」「海外からの旅行者誘致」「観光事業者の支援」「受入環境インフラの整備」「観光情報の発信」「賛助会員交流」などの各事業を推進しています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒162-0801 東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル |
| 私たちについて | 東京観光財団は、東京商工会議所や民間企業・団体が出捐する公益財団法人です。「東京」の観光振興を担う団体として、東京都の観光行政を補完する役割を担っています。 「世界から選ばれ続けるTOKYOへ。」を組織理念に掲げ、さまざまなパートナーと連携しながら、旅行者やビジネスイベンツを誘致するとともに、地域の観光振興や受入環境を向上するための取組を幅広く展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tcvb.or.jp/jp/ |
公益財団法人東京観光財団の財団職員（令和6年8月1日入職）◆東京の観光振興に関わる企画・運営を担当（1282548）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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