仕事内容 |
現場作業員(未経験歓迎)◆創業104年の老舗企業/トヨタグループと長年取引/昨年賞与5ヶ月分 創業104年と長い歴史を持ち、トヨタグループと長年取引を実現している当社。自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・撤去などをお任せします。現場では4~10名で作業を進めるので、未経験の方もご安心ください。
【Q】どんな現場で働くの? 自動車関連工場がメイン。現場では協力会社のスタッフを含め、4~10名で作業を行ないます。必ず作業責任者や先輩が側にいるので、未経験の方もご安心ください。基本的には1日1現場、場合により2~3現場を回ります。
【Q】何を使って生産機械を運ぶの? クレーンやフォークリフト、高所作業車、天井クレーン、大型トラックなどを使って運び出します。中には、何百トンもある超重量物を扱うことも。業務に関する資格は会社負担で取得可能。資格を取得できれば、毎月の給料に加えて資格手当が支給されます。
【Q】どのように生産設備を運ぶの? 例えば、生産設備を別の工場に移設する場合… ▼設備をジャッキ等で持ち上げる ▼電動ハンドやフォークリフトで移動 ▼フォークリフトやクレーン車でトラックに積み込む ▼協力会社のトラックで運搬 ▼別の工場で荷下ろしし、設置
【Q】1日の流れを教えて! 08:00 出社・朝礼 08:30 現場へ出発 12:00 休憩 13:00 作業再開 16:00 帰社 17:00 退勤
【Q】配属先が気になる! 大きく分けて4パターンあります。第1重機課・第2重機課は自動車関連工場の生産機械を担当。第1産機課・第2産機課はプレスや大型設備を担当します。配属される課によって出張の頻度が異なり、第1・第2重機課は2泊3日まで。第1・第2産機課は半年ほど出張になるケースがあります。出張手当があるので、コツコツと貯金できます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◎入社時点で必要な知識なし!意欲・人物重視の選考です。
<こんな方にオススメです> □安定企業で腰を据えて働きたい方 □収入アップを実現したい方 □協調性を持って取り組める方
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募集背景 |
<事業拡大に向け、10名以上の積極採用です!> 創業104年の歴史を持つサンエイ。建設・重機・物流・サービス・環境・営統の6事業を軸に、産業のライフサイクルをトータルでサポートしています。重機事業部に関して、技術力の高さや安全性が評価され、トヨタグループの創業時から取引を続けています。
ありがたいことに、沢山の依頼が舞い込んでおり、全部に対応するのが難しい状況です。そこで組織体制の強化を図り、新たに現場作業員をお迎えすることになりました。当社と共に成長してくれる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県豊田市高岡町東浦56-2
※第1・第2産機課に配属された方には、半年程度の長期出張をお願いする場合があります。
交通
名鉄三河線「若林駅」より車で5分 伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」より車で8分 東名高速道路「豊田IC」より車で8分
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~26万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
年収例
480万円/21歳(入社3年) 570万円/27歳(入社9年) 650万円/33歳(入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(水・日) └休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 └有休取得率は100%です! ■年末年始休暇(10日) ■夏季休暇(10日) ■GW休暇(10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5.01ヶ月分) └リーマンショックやコロナ禍においても、5ヶ月分以上支給し続けてきました! ■交通費支給(月15万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当
<その他制度> ■独身寮あり(入居条件あり) ■資格支援制度 └資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■駐車場あり ■制服貸与 ■保養所あり
<資格取得をサポート!> ・乙種第4類危険物取扱者 ・フォークリフト運転免許 ・小型移動式クレーン免許 ・高所作業車免許 ・有機溶剤作業主任者 …など、会社負担で上記の資格を取得可能。手に職をつけて活躍できます! |
入社後の流れ |
>>いずれかの課に配属! 入社後は重機事業部に所属。中でも第1重機課・第2重機課、第1産機課・第2産機課に分かれており、あなたの適性を考慮し、いずれかの課に配属します。第1・第2重機課は、トヨタグループをはじめとする自動車関連工場の生産機械を新設・移設・撤去を担当。第1・第2産機課は、プレスや大型設備の新設・移設・メンテナンスを担当します。
>>まずは資格取得に挑戦! 教育担当の先輩からOJTで業務を学びます。まずは業務に必要な玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格を取りましょう。資格取得にかかる費用は全額負担。就業時間内に講習を受講可能です。一通りの作業ができるまで3年程度を想定しています。 |
配属部署 |
>>未経験入社の社員も活躍中! 重機事業部では165名の社員が在籍。男女比は9:1で、20代~70代の幅広い年代が活躍しています。ホテルのスタッフなど、全くの未経験から始めた社員も多数。何かあればすぐに相談できる雰囲気があるので、未経験の方もご安心くださいね。
>>腰を据えて働ける環境です! 風通しの良さも魅力のひとつ。顔を合わせれば、家族や旅行の話で盛り上がっています。こうした雰囲気の良さから、勤続年数が長い社員が多いのもポイント。中には、勤続年数45年の大ベテランも在籍しており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 |
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