- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発 あらゆる業界に向けて、ソフトウェアの設計・開発・運用・保守、業務システムのコンサルタント、ホームページ作成、コンピュータの機器販売をしています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆創業57年の安定企業／案件の9割が名古屋市内／家族・住宅手当あり！ 幅広い業界のクライアント先で、システム開発に携わっていただきます。------仕事のポイント------ ◎エンジニアの意見を積極採用！ 例えば、会社への提出物の電子化、目標シートの導入、リーダー職の追加――社員の声から多くの制度・ツールが生まれています。何かアイデアがあれば、ぜひ教えてください。 ◎フォロー体制、充実！ 社員同士のコミュニケーションを活性化。気軽に相談できる環境をつくっています。 ――月1回の帰社日（対面・オンライン併用）で勉強会開催 ――プレゼン能力向上のために「自分の趣味」など、簡単なスピーチ実施 ――3ヶ月に1回、レクリエーション実施（例：たこ焼きパーティー・美術館巡り・工場見学） ――営業が随時、エンジニアの悩みや希望をヒアリング ◎落ち着いた環境で働けます！ 大手自動車メーカーのグループ企業を中心に取引する当社では、同じクライアント先で開発を続けるメンバーが9割以上。4～6年程度、同じクライアント先で続けるメンバーが多く、30年続いているエンジニアもいます。 ［プロジェクト例］ ■大手自動車メーカーの業務アプリ（開発・保守） ■金融企業のクレジット決済システム（保守） ■電力会社の業務システム（アプリ開発） ■AWSなどのクラウド案件（ネットワーク設計、インフラ構築 ※サーバー設計・構築・導入） ※1つのプロジェクトにつき、2名～5名程度のエンジニアが在籍。 ［開発環境］ Java、SQL、VB.NET、COBOL、C、python、Pega、C#.NET、Matlab …「自宅から近い場所がいい」「○○業界に興味がある」「残業少なめがいい」など希望を聞かせてください。その上で、経験や能力も考慮してアサインします。ちなみに、当社エンジニアの稼働率は「100％」です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■タイピングができる方（日ごろからPCを触っているレベル） ■プログラミングとは何かをわかっているレベルの方（詳しくなくてもOK！） ＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・COBOL、PL/Iなどを使った汎用系開発経験 ・Java、.NET、JavaScriptなどを使ったオープン系の開発経験 ・AWS、Azureなどを使ったクラウド系の開発経験 ・Android、iOSアプリの開発経験 ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験 ・職業訓練校でプログラミングを習った経験 ◎何かしらのITエンジニア実務経験（仕事の流れがわかる方。言語や携わってきた工程は不問） |
| 募集背景 | ＼ IT老舗企業で、エンジニアを増員募集 ／ IT業界が誕生したと言われる、1960年代に創業。50年以上にわたり、業務システムの開発を手がける当社。名古屋市を中心に、金融や電力、メーカー、物流など、幅広いクライアントに対して、人材や技術を提供しています。今後も期待に応えていくには、人員体制の強化が不可欠。そこで今回、新たにエンジニアを増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は出向手当がつきません。その他の条件に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市を中心に、愛知県内のクライアント先
◎9割が名古屋市内の案件です。 ◎希望を考慮して決定いたします。 ◎転居をともなう転勤はありません。 本社／愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル7F 交通
クライアント先により異なります。
本社／地下鉄桜通線「丸の内駅」5番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※クライアント先により異なる場合があります。 ※月の残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋出向手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は出向手当がつきません。 年収例
320万円／25歳／入社3年
420万円／30歳／入社8年 470万円／35歳／入社13年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日） └月1回の帰社日のため、土曜出勤（午前のみ）があります！ ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 └取得しやすい雰囲気です。業務を調整して、どんどん取ってください！ ■慶弔休暇 └社員の声から2日延長しました！ ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └2回取得し、復帰したメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.4ヶ月分） └設立以来、毎年支給しています！ ■資格手当（基本情報技術者試験：月5千円、応用情報技術者試験：月1万円など） ■資格取得支援制度（合格時に受験料負担） └以前は公的資格だけだったのが、民間資格まで対象を広げました！ ■家族手当（配偶者：月1万5千円、子1人につき：月8千円） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■通勤費全額支給 ■出向手当（試用期間後から支給） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（月1万5千円／世帯主の場合は月2万5千円） ■財形貯蓄制度 ■書籍購入費用補助 ■退職金制度 ■再雇用制度あり └社員の要望により導入。相談の上、定年後も同じ給与で働くことができ、実際に嘱託社員や契約社員として働いている人たちがいます。 ■オフィス内禁煙 ■保養所 ■社内イベント（歓迎会、忘年会、BBQなど） └飲み会は会社が半額負担、イベントは全額負担します！ |
| 入社後の流れ | まずは現在のスキルレベルに合わせて案件を決定し、アサインを目指します。できる限り先輩エンジニアがいる案件にアサイン。どうしても難しい場合は、付き合いの長いクライアント先にアサインし、しっかりサポートしてもらえるようにします。 ＼ 近々中途入社予定のエンジニアの場合 ／ ・入社前に独学で学んでいたAさん。2週間ほど、当社負担でITスクールに通っていただき、運用・保守である程度手を動かせるようになってから、案件にアサイン予定です。 ・エンジニア経験はあるものの、就業ブランクがあったBさん。不安な気持ちに寄り添い、先輩エンジニアが在籍する案件にアサインすることに。OJTという形で進めていく予定です。 |
| キャリアプラン・評価制度 | ＼ 2つのキャリアプランあり ／ 当社では、開発スキルを極める「スペシャルエンジニアコース」と、課長・係長に就く「管理職コース」の2つのキャリアプランから、自分に合ったキャリアを選べます。 ＼ 評価制度はしっかり！ ／ 年に2回、所属長との面談を実施。自己評価シートを作成し、目標の達成度をポイント化しています。自分でアピールするところもあるため、評価の納得度が高いのが魅力です。定期的に目標を立て、見直す仕組みが整っているため、成長スピードもアップ。また、ポイントに応じて報奨金も支給します。 |
| 会社名 | 日本情報株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 野々山 聖 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 40名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 5億3600万円（2023年7月期実績） 5億4300万円（2022年7月期実績） 5億3800万円（2021年7月期実績） 4億1400万円（2020年7月期実績） 4億300万円（2019年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発 あらゆる業界に向けて、ソフトウェアの設計・開発・運用・保守、業務システムのコンサルタント、ホームページ作成、コンピュータの機器販売をしています。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル7F |
| 主要取引先 | 株式会社シーイーシー 情報技術開発株式会社 Sky株式会社 株式会社中電シーティーアイ TIS株式会社 株式会社トヨタシステムズ 豊通保険パートナーズ株式会社 NDSソリューション株式会社 株式会社電算システム NSW株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.jicdom.co.jp/ |
| 採用ホームページ | これまでも、これからも。 名古屋市を中心に、金融や電力、メーカー、物流など幅広… https://en-gage.net/jicdom_jobs |
日本情報株式会社のITエンジニア（未経験歓迎）◆創業57年の安定企業／案件の9割が名古屋市内／家族・住宅手当あり！（1283158）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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