- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム ■短期入所生活介護 ■通所介護 ■居宅介護支援事業所 ■小規模多機能型居宅介護 ■認知症対応型共同生活介護 ■訪問介護 ■サービス付き高齢者向け住宅
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業種
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| 仕事内容 | 介護スタッフ（未経験歓迎）◆地域で40年支援を続ける介護施設／介護の知識・経験不問／住宅手当あり 「特別養護老人ホーム香西園」にて、介護スタッフとして入居者様の身体介助や、日常生活の支援などをお任せします。入居者様の生活が充実する支援はもちろん、そのご家族にも寄り添った支援を大切にしています。【施設について】 大阪府寝屋川市で40年以上運営を続ける、特別養護老人ホームです。同じ建物内にはショートステイとデイサービスの施設も併設しており、特別養護老人ホームの入居者様は約60名。平均年齢は80歳で、要介護度4～5の方が比較的多く入居されています。中には一部認知症を患う入居者様もいらっしゃいます。 【お任せする業務】 ■食事・排泄・入浴などの身体介助 食事であれば、全介助が必要な方は、「何のご飯か」を説明しながら口元まで食事を運んだり、自分で食べられる方は、すくいやすいお皿やスプーンを配膳したり、入居者様の身体の状態など応じて、必要な支援を実施します。入浴はリフト型の機械浴などの設備も完備。週2回全員が入浴しています。 ■レクリエーション活動 週2回、レクリエーションを実施しています。花見やボール遊び、塗り絵など、内容はさまざま。歌謡曲を流して皆で歌ったり、回想DVDを使って一緒にお話ししたり、入居者様の好きな事などを職員同士で話し合いながら内容を決定します。 ■季節の行事 レクリエーションとは別に、毎月季節の行事も実施しています。ひな祭りであれば桃の花を飾り、お菓子やお茶を並べて皆で写真撮影したり、母の日はカーネーションを買ってケーキを食べたり。毎年同じ内容ではなく、皆で話し合いながら企画しています。 ※施設には看護師も在籍しているほか、提携病院もあるため何かあればすぐ対応できる体制。医療行為が必要な場合は入居者様は病院へと移るほか、当施設での終末期ケアは行ないません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼入職にあたって、介護・福祉に関する経験・スキルは必要なし！ 入職後は、座学での基礎研修をはじめ、入居者様の介助に関しても先輩職員とのロールプレイングで技術を学んでいただけます。実際の入居者様のケアを行なうのは、入職後3ヶ月を目途に実施するテストの合格後。きちんと技術をイチから学んだ上で実務に入れるのでご安心ください！ |
| 募集背景 | 病院を前身とする施設として1983年に特別養護老人ホームを開設し、以来大阪府寝屋川市に根付いて40年以上にわたり介護サービスを届けてきた当法人。現在は特養だけでなく、デイサービスやショートステイといった施設も運営するなど、その時代やニーズに合わせて地域密着の取り組みを続けてきました。 今後も当法人が掲げる「気くばり、目くばり、心くばり、そして笑顔を忘れずに」の方針に沿って、地域のご高齢の方々とそのご家族を支えるため、更なるサービスの拡充を続けていきたい考えです。それに伴い今回は、特別養護老人ホームで勤務する介護スタッフを新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入職後3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は給与額に変更があります。詳細は下記「給与」欄をご確認ください。 ※試用期間中は日勤シフトのみの勤務となります。 |
| 勤務地・交通 |
【特別養護老人ホーム香西園】
大阪府寝屋川市香里西之町14番24号 ※転勤はありません。 交通
京阪電鉄京阪本線「香里園駅」より徒歩約10分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働週40時間 ＜勤務時間例＞ 早番（6時半～15時半） 日勤（9時半～18時半） 遅出（A：11時～20時、B：12時～21時） 夜勤（16時半～10時半） ※各時間帯を交代制で勤務します。毎月のシフトは希望提出が可能。生活スタイルを考慮して決定します。 ※残業は月10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万500円以上＋賞与（昨年度3.2ヶ月分）＋諸手当（家族・住宅手当など充実） ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※固定残業代などは含まれません。残業代は全額支給します。 ※試用期間中は日給8600円以上となります。 年収例
425万円（勤続12年／介護職員）
477万円（勤続10年／主任） 482万円（勤続5年／相談員） |
| 休日休暇 | ■シフト制 月8～10日休み（4週8休制） └趣味や旅行、子どもの学校行事など、休みの希望は気軽に出せる環境です！ ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（取得を推進！取得率75.8％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績3.2ヶ月分～） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当（1回5000円） ■資格手当（介護福祉士／月1万円 など） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月2000～3000円） ■住宅手当（月1万円）※社内規定あり ■出産・育児支援制度（結婚祝い金／3万円、出産祝い金／5万円、小学校入学祝い金／1万円、中学校入学祝い金／2万円、高校入学金祝い金／3万円） ■資格取得支援制度（社内規定の資格取得費用を援助） ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 |
| 入職後の流れ | まずは会社の理念やサービス、高齢者の方々が患う症状についてなど、座学でマニュアルを学びます。同時並行で、先輩職員からの技術指導も実施。職員が入居者様役になって、車椅子からベッドに移動させる練習をするなど、ロールプレイング形式で実務を覚えられるほか、介助する際の腰痛予防や力の入れ方、声のかけ方など、細かい点も指導しますので経験がない方もご安心ください。 経験などにもよって前後しますが、入職後3ヶ月を目途にテストを実施。合格後に入居者様への実際の支援を行ないます。きちんと猶予を確保していますし、フロアリーダーやその他の職員も一緒に指導しますので、焦らず合格を目指しましょう。 |
| 一緒に働く仲間／キャリア開発について | 同じ介護スタッフとしては25名（女性6名、男性19名）、その他看護師が5名在籍しています。平均年齢は40代で、20歳の若手職員も多数活躍しています。平均勤続年数は10～15年ほどで、比較的長く働く方が多いです。 キャリアに関しては「キャリアパス制度」があり、毎年社内試験を実施。結果に応じて、介護スタッフから主任、施設の管理者（相談員）へのキャリアアップが可能です。年齢ではなく、能力に応じて評価しますので、早期にステップアップできる環境です。能力開発については、介護保険法で決められた研修や外部研修も用意。年間10回以上の研修があります（遠方の研修は労働時間として換算）。 |
| 会社名 | 社会福祉法人香西会 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 理事長 田村和彦 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 138名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム ■短期入所生活介護 ■通所介護 ■居宅介護支援事業所 ■小規模多機能型居宅介護 ■認知症対応型共同生活介護 ■訪問介護 ■サービス付き高齢者向け住宅 |
| 事業所 | 【法人本部】 〒572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町14番24号 |
| 企業ホームページ | http://kouseikai-web.com |
社会福祉法人香西会の介護スタッフ（未経験歓迎）◆地域で40年支援を続ける介護施設／介護の知識・経験不問／住宅手当あり（1283168）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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