- 【事業内容】
- ■各種経営コンサル業務 ■経理・財務の代理業務
勤務地
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| 仕事内容 | 役員専属の運転手（未経験歓迎）◆ビジネスマナーの基礎から教えます！ 会社の経営者や役員などの専属運転手として、車での送迎業務を行なっていただきます。運転する車はアルファード。入社後1ヶ月間の研修期間があり、運転のコツや車中でのビジネスマナー、言葉づかいやあいさつの仕方などを基礎からお教えします。未経験の方もご安心ください。※送迎を担当する方の出勤スケジュールや会食予定は、月初に共有されます。それをもとに、1ヶ月のシフトや勤務時間帯を調整。状況に応じて事前準備などを行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運転業務 ＞＞運転時間は… 1日1時間ほど。目的地まで15分運転、その場で2時間待機、次の目的地まで10分運転、その場で2時間待機…のような流れです。 ＞＞送迎先のエリアは… 渋谷区、港区、中央区エリアが中心。銀座から表参道、六本木、麻布十番、目黒、銀座、新橋など都内のみで、長距離運転はありません。 ＞＞車内での会話は… 商談されたり、電話される場合もあるため、日常会話をする場面は多くありません。ルートについては、こまめに口頭で確認・相談しながら運転しましょう。 ☆業務のポイント☆ 予定と予定の間は、車中で待機することになります。また、運転中には外部企業の方が同乗されることも多いため、仕事中は常にきちんとした態度でいることが重要です。言葉づかいや待機中の振る舞いについては、入社後の研修でイチからお教えします。 ■準備業務 ・会食場所、待機場所などの下見・確認 ・道路状況の確認、適正なルート選択のための学習 ・運転技術向上のためのトレーニング（ブレーキや曲がる際の練習） ・車の整備、車内清掃 ※依頼が来たら、お客様をお迎え。通常は、送迎依頼の連絡が来るまで準備・トレーニングなどを行ない、待機します。 ■その他 ・総務業務 ・役員から本社役員への書類運搬など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限可） ※学歴やブランクはいっさい不問。社会人デビューしたいという方も歓迎します。 実際に当社では、未経験から運転手としてのキャリアをスタートした社員が活躍中です。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・「一流のビジネスパーソンからも信頼されるスキルを身につけたい」という方 ・「社会人として恥ずかしくない立ち居振る舞いができるようになりたい」という方 |
| 募集背景 | ＜未経験から一流の運転手へと成長してくださる方を採用します！＞ 飲食店や派遣業を運営するグループ企業を顧客として、経理代行や各種コンサルティング事業を展開している当社。事業の一環として、グループ企業の経営者や役員の方などを車で送迎する事業も行なっています。今回は、こちらの事業部での募集となります。 サービスの質を高めるため、運転手にはビジネスマナーを徹底的に指導。結果として厚いご信頼をいただけており、依頼は増加中。業績も順調に向上しています。今後もさらに多くの方のお役に立つために、ドライバーを新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与に変更は御座いません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区円山町3-1 小木曽ビル3F
交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月毎の変形労働時間制／月平均実働173.6時間 ※1ヶ月の平均残業時間は40時間です。 ＜1日のスケジュールについて＞ 送迎を担当する役員の予定に応じて、その日の勤務時間が決まります。 会食の送迎が多いため、夕方から夜の勤務となることが多いです。 ※詳細は、「1日の仕事の流れ／例」の項目をご覧ください。 |
| 給与 |
月給35万円～50万円 ※上記金額には一律支給のみなし残業代（40時間分・5万6000円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。 [月給例] 月給35万円／25歳（入社1年） 月給40万円／27歳（入社3年） 月給50万円／30歳（入社5年） 年収例
年収520万円／入社2年目（賞与40万円×1回）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8日） ※基本は週2日の休みがありますが、会食が増える12月は繁忙期。休みが不規則になる場合があります。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日104日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住居手当（社内規定あり） ■能力手当 ■マイカー通勤（応相談） |
| 教育制度 | 【研修期間は1ヶ月！その間、お客様を乗せることはありません】 入社後、まずは基本的な知識やスキルを身につけるところからスタート。地図を見て、近隣情報を覚えたり、立ち振る舞い・言葉遣いを学んでいきます。その後先輩が横につき、徐々に運転を開始。自分の目で見て道の状況を確認したり、「麻布十番駅から、事務所まで◎分で帰ってみよう」など、時間をコントロールしながら少しずつ慣れていきましょう。1ヶ月後にはお客様を乗せた状態で、数回先輩の助手席に同乗し、徐々に独り立ちしていきます。会食日などの情報は、月初めに1ヶ月分を共有。送迎開始の3時間前には洗車や給油、ルートの最終確認などの出発準備を整えます。 |
| 1日の仕事の流れ／例 | ▼15:00→準備開始。 ▼18:00→送迎の連絡を受けて、役員を自宅からX店へお送り。会食が終わるまでX店前で待機。 ▼21:00→会食終了後、役員と同席したお客様を乗せてY店へ移動。 ▼22:00→Y店到着後は、会食終了までY店前で待機。 ▼23:00→会食終了後、先に同席したお客様をお送りした後、役員を自宅までお送り。 ▼24:00→全ての送迎業務が終われば、車両を駐車場に戻して勤務終了。 ※経営陣以外にも、会食に同席したお客様や当社社員の送迎も担当します。 |
| 会社名 | 株式会社リアライズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 大橋 悟郎 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年5月時点） ※グループ3社連結300名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 1億7500万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種経営コンサル業務 ■経理・財務の代理業務 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区円山町3-1 小木曽ビル3F |
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