| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆入社後3ヶ月は研修のみに専念！／昨年度賞与4.2ヶ月分／家族手当あり 「富士通グループ」のプロジェクトなど、ITエンジニアを求める様々な現場で活躍できます！＼入社から3ヶ月間は研修のみ！学ぶことに専念できます！／ 【Step1】 まずはビジネスマナーやITの基礎について、eラーニングと集合研修で学習。未経験者の育成を得意とする新人教育チームが丁寧にお教えします！ ▼ 【Step2】 業界でニーズの高いITスキルの資格「CompTIA A+」の学習をスタート。現場ですぐに使える技術を身につけていけます！ ▼ 【Step3】 4ヶ月目から、いよいよ現場へ！先輩社員が働くプロジェクトに配属します。難易度の低い仕事からはじめ、雰囲気や流れなどを学びましょう。 《案件例》 ◆PC関連のトラブルシューティング └システム等に障害が起きた時の対応やユーザーからのお問い合わせ対応。 ◆社内システムのサーバーの監視・運用 └システムが止まらないか監視。バックアップや再起動など。 ◆サーバー構築 └設計書や手順書を見ながら、実際に新しいサーバーを構築。 ◆動作検証 └お客様へ新しいシステムを提案するための調査や検証。 ▼ 【Step4】 一人前に成長したら、ネットワーク技術を証明する資格『CCNA』の取得や、プログラミングの学習、適性や希望に合わせたスキルアップを目指します！ ▼ 【Step5】 「こんなエンジニアになりたい」という将来像ができたら、あなたのご希望をお聞かせください。事実、先輩たちは自身の「やりたい」を叶えています。上流工程から任されている案件も多数あるため、保険代理店の契約用アプリの開発をしたり、インターネットバンキングシステムのサーバーの設計・構築を担当したりしている先輩も多数！他にも、インフラの保守運用を極める人もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
☆★これまでの職歴は一切問いません！☆★ ＼経験ではなく、自己PRを重視した選考です／ 人柄や意欲を重視して選考している当社。そのため、自己PR欄を詳細に確認しております。また、ご応募時に質問に回答いただく形式になっておりますので、ぜひご記載ください。 ＼社会人経験のない方・第二新卒の方も大歓迎！／ 技術的な知識はもちろん、ビジネスマナーから身につけられる研修もご用意しています。 ＼PC操作が苦手でも大丈夫／ 「スマホしか使ったことない…」という方もぜひご応募ください！「入社前は、PCを持っていなかった」というスタッフも活躍しています。 |
| 募集背景 | 富士通様をはじめ、大手システムインテグレーターと取引のある当社。IT化が進む社会において需要が高まり続けている「インフラ・サーバの分野」に特に強みを持っていることから、業績も好調に推移しています。 おかげさまで絶えずご依頼をいただいているため、継続してITエンジニアの採用を実施。これまで多数の未経験者を育成してきた会社であるため、研修制度も受け入れ態勢も整っています。今後ますますニーズが高まるエンジニアへ挑戦しませんか？ゼロから手に職をつけるチャンスです！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、本社（東京都千代田区）での勤務となります。 |
| 勤務地・交通 |
【首都圏のプロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉）】
★勤務地は希望を考慮して決定します！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★一部リモートワークやフルリモートの案件あり！多くの社員が「在宅勤務」「テレワーク」をしながら勤務しています！ ≪本社所在地≫ 東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 ※3ヶ月の試用期間中は、本社での勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
≪本社へのアクセス≫ ・JR各線「神田駅」「新日本橋駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「神田駅」「三越前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は少なめ！平均で月15時間ほどです。 ★一部フレックスタイム制を導入している案件もあります。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分）＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ★奨学金の補助制度を新設しました！ ※入社1年以降（他社内規定あり） ＼スキルアップを応援！／ 国家資格はもちろん、メーカー・ベンダー系資格を取得した際には、一時金（1万円～20万円）を支給します。たとえば… ◎CompTIA ◎ORACLE MASTER ◎LPIC ◎シスコシステムズ ◎VMware 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └連続して3日間取得していただきます。 ＼気軽に有休を取得できる社風です！／ 日ごろから、気軽に有休を取ることが可能。また、大きな案件が終わった後に連休を取得するなど、メリハリをつけて勤務している社員が多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分） ■決算賞与あり ※業績による ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ≪各種手当や支援制度≫ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■資格支援制度（受験料を3回まで会社負担など） ■資格手当（国家資格：月3000～30000円、ベンダー資格：一時金10000～200000円 など） ≪社員の生活をサポート！≫ ■借り上げ社宅あり（入社後10年までの単身者（役職制限あり）に限り、最大半額の家賃補助あり） ■食事補助（7600円分のプリペイドカード支給／月） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■健康診断（無料・社員および配偶者） ■奨学金補助制度 ※入社1年以降（他社内規定あり） ≪その他≫ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）制度 ■企業年金基金加入 |
| スキルアップも支援！ | OSの「Linux」に関する研修など、定期的に研修や勉強会が開催されます。勉強会は3ヶ月に1回程度ですが、若手からの声を受けて定期勉強会とは別に開催することも。月1回、面談を行なっていますので、「こんな勉強がしたい」といった要望がありましたら、遠慮なく相談してください。 また、社外研修へも会社負担で参加OK！教材も会社で購入しますし、サブスクの通信講座費用なども負担します。個々のスキルアップを全力で応援する会社です。 |
| 先輩社員の紹介 | 【直近5年間で入社した先輩の9割が未経験スタート！】 前職は、整骨院、販売スタッフ、ブライダルスタッフ、歌舞伎の音声ガイドの営業など様々です。他にも、前職は警備員として勤務しており、PCをほとんど触ったことがなかった社員も！未経験で入社し、今では現場の最前線で活躍している社員が多数います。 20代後半で入社した1人は「一番印象的だったのは、この歳になって、これだけ勉強する時間を与えてくれるんだということ。あと入社前はITに堅いイメージを持っていましたが、当社は和気あいあいとしていて良いギャップでした。社内イベントとか食事会とかもあって、参加率も高いのでワイワイ楽しんでます」と語ってくれました。 |
| 会社名 | 株式会社イデアル |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 英明 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 27名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 3億3534万円（2023年12月期実績） 2億9781万円（2022年12月期実績） 3億30万円（2021年12月期実績） 2億6700万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売業務 ■コンピュータシステムの導入に関するコンサルティング業務 ■コンピュータハードウェア及び周辺機器の製造、販売業務 ■一般労働者の派遣業務 ※労働者派遣事業（許可番号：派13-306089） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町1丁目4番7号 彦田ビル4階 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 NSW株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 富士電機ITソリューション株式会社 富士通東邦ネットワークテクノロジー株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | https://www.ideal-ltd.jp/ |
| 採用ホームページ | 「お客様と共に歩むICT Solution Partner」 当社はシステム基盤構築技術、ソフトウ… https://en-gage.net/ideal-ltd_saiyo |
株式会社イデアルのITエンジニア（未経験歓迎）◆入社後3ヶ月は研修のみに専念！／昨年度賞与4.2ヶ月分／家族手当あり（1283245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。