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機器管理(マネージャー候補)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回
株式会社ウエルアップ
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の望月さんにお話を伺いました。入社後には先輩社員よりイチから業務を学べるため、未経験入社の方でも着実に知識・スキルを身につけていくことができるでしょう。
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
株式会社ウエルアップ
掲載期間24/05/2724/08/18

機器管理(マネージャー候補)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
機器管理(マネージャー候補)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回イメージ1
ヘルスケア事業を主軸とする当社だからこそ、自社の環境づくりにも注力。土日祝休みで、残業ほぼなし。24年9月に近隣ビルに拡大移転予定です。
社会の健康意識が高まるほどに、当社の存在意義は増す。
1995年の創業以来、予防・未病領域を事業フィールドに、健康測定機器やトレーニング機器などの販売・レンタル事業を手掛けてきた当社。「未病」という言葉がまだ世の中にない頃から、ヘルスケアソリューション事業に長く取り組んでいます。

特に昨今は、健康への社会的な取り組みや企業ニーズの高まりもあって、全国各地の自治体や法人からの依頼が増加。ここ10年で売上高は5倍以上にまで伸びており、今後も事業規模はますます拡大していく見込みです。

そんな今後に向けた組織強化の一環として、今回は新たに機器管理を募集することになりました。あなたには、管理責任者として関連する業務を幅広く対応してもらいたいと考えています。まずはOJTからスタートするため、未経験の方でも入社後に学んでいく姿勢があればOKです。

なお、部門を牽引していく存在として、新たな商材や業務効率化に関するアイデアなどもどんどん提案していくことが可能です。

確かな安定性と成長性を誇る当社で、ぜひステップアップしていってください。

募集要項

仕事内容
機器管理(マネージャー候補)◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日125日/土日祝休み/賞与年2回
健康測定機器などの販売・レンタル事業を手掛けている当社。あなたには、主に各種機器の出荷準備や、返却時の機器の動作チェック・メンテナンスなどをお任せします。

<取り扱う機器(商材)について>
脳年齢・認知機能測定機器や姿勢・足圧分析機器、体組成計、内臓脂肪・皮下脂肪計などの健康測定機器のほか、肌年齢・肌診断のための美容測定機器や、各種リハビリ・トレーニング機器なども幅広く取り扱っています。

<具体的な仕事内容>
◆出荷準備(販売・レンタル事業それぞれ)
注文が入ったら、まずは機器の出荷準備を行ないます。各機器の動作チェックを行ない、問題がないかを確認。その後、機器の説明書や、使用に必要となる備品(記録用プリント紙など)と併せて梱包し、発送手続きまでを行ないます。1日に対応する数は平均10件ほど。1件の対応につきかかる時間は30分程度です。

◆返却時の対応(レンタル事業のみ)
返却いただいた機器の清掃や初期化を行ない、あわせて故障や不具合がないかを確認します。もしも故障などが見つかった場合は、自社で対応できるものかどうかを判断。物理的な破損など、自社で対応できないものの場合は、メーカーに修理を依頼します。

◎機械のメンテナンスに関する知識やスキルは、入社後に学んでいただければOKです。
◎入社後は、3ヶ月~半年程度のOJT期間をご用意しているため、未経験の方もご安心ください。

<ゆくゆくはマネージャーとしても活躍可能!>
管理職としてステップアップすれば、パートスタッフの管理や指導、業務効率化の推進、新たな測定機器の発掘・検証などにも携わることが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

※機械のエンジニア・メンテナンス経験をお持ちの方は歓迎いたします。
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集!>
「人や地域・職域の健康サポート事業を通じて、セルフメディケーションを推進し、持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する」。そんな企業理念のもと、1995年の創業以来、生活習慣病予防や介護予防分野を事業フィールドに、人や地域、職域の健康づくりをサポートし続けてきた当社。法人や自治体や法人からご相談をいただき、特にここ10年は売上高が5倍以上にもなるなど急成長を続けています。

今後ますます事業規模が拡大していく見込みの中で、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回は、新たな機器管理のメンバーをマネージャー候補として増員募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・各種条件に変更はありません)
勤務地・交通
本社/横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F,5F
※転勤はありません。
※事業拡大のため、2024年9月には近隣ビルへ本社を移転予定です。
交通
各線「横浜駅」9番出口より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※日頃残業はほとんどなく、平均して月20時間以下です(9~11月の祝祭日前後は繁忙期となり、多少の残業が発生します)
給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(20時間分・3万2700円以上)を含みます。固定残業時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。
年収例
410万円/26歳・入社2年
520万円/31歳・入社5年
650万円/37歳・入社7年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(9日)
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(9月・3月)※昨年度実績5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(子1人につき:5000円/月)
■退職金制度
■社員旅行
■社内イベント(社員運動会、フットサル、バスケットなど)
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
■会社所有のトレーニングジム、リラクゼーション施設利用無料
■オフィス内禁煙
転職・求人情報イメージ1
20代中盤から60歳まで、幅広い年齢層が活躍している当社。年齢や社歴を問わず風通しが良く、社内イベントなども適宜実施しています。
転職・求人情報イメージ2
「リアルウエル横浜」「ウエルプラス横浜」など、オフィスすぐのジム・リラクゼーション施設も無料で利用可能。お昼休みに通っている社員もいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

主に、健康測定機器や美容測定機器、トレーニング機器などの販売・レンタル事業を展開している同社。その他にも、健康づくりに関する事業や介護予防事業の企画・受託運営、健康情報コンテンツの開発・販売、未病センター「ウエルプラス横浜」の運営など、実に多様な事業を手掛けています。また、同社の100%子会社である東京ネバーランドでは、トレーニングマシーンの販売、リハビリ型のデイサービス事業なども展開。数多くのヘルスケア事業会社がある中でも、同社ほど多角的なサービスを展開している企業は皆無と言えるでしょう。

言い換えれば、未病・予防分野に対する世の中の注目が集まっている中で、同社へのニーズもそれだけ増しているということ。実際に、ここ10年で売上高が5倍以上にまで伸びているというから驚きです。同社であれば、今後もその事業規模を拡大し続けることは間違いないのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■事業の品質を支えるやりがい
同社の機器管理は、健康機器をはじめとする商品の品質を担保するポジションでもあります。安心・安全に使える健康測定機器を提供することで、全国各地の自治体や法人が利用者や従業員の健康を支えていくことにもつながるため、日々やりがいを感じられるはずです。

■裁量を持ってチャレンジできる
今回入社する方は、マネージャー候補でもあります。ゆくゆくは、新たな測定機器の発掘や検証、業務効率化など、自身の裁量で新たなチャレンジをしていくこともできるため、よりモチベーション高く業務に取り組めるようになるでしょう。
厳しさ■正確な職務遂行が必要不可欠
機器がしっかりと動作するかどうかをチェックすることはもちろん、販売・レンタルにおいては、説明書や備品など、同梱物がしっかり揃っていることも大切です。説明書ひとつが欠けてしまっているだけでも、顧客や営業の信頼を失うことになりかねないため、まずは何よりも日々の業務・チェックを正確にこなしていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方
ソフト面・ハード面を問わず、わからないことがあればすぐにメーカーに相談できたり、周りの仲間と連携できたりすることがとても重要になります。そのため、周りとのコミュニケーションを大切にできる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△正確性に欠ける方
発送時に機器が正常に稼働するか、レンタル返却時に不備はないかなど、1つ1つのチェックを入念に行なっていくポジションです。そのため、正確性に欠ける方やおおざっぱな方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ウエルアップ

設立 1995年
代表者 代表取締役 木村孝一
資本金 1000万円
従業員数 17名(2024年4月現在)
売上高 6億9000万円(2024年3月期実績)
5億8000万円(2023年3月期実績)
4億5600万円(2022年3月期実績)
事業内容 (1) 健康測定機器を中心としたヘルスケア関連機器の販売・リース、レンタル事業
(2) 企業や自治体に向けた健康づくり事業・介護予防事業の企画及び受託運営
(3) 機能改善型トレーニングジム・和光市介護予防拠点・リハビリ型デイサービスの運営
(4) 横浜市健康経営支援拠点 「横浜駅ウエルネスセンター」の運営
   神奈川県認定 未病センター「ウエルプラス横浜」の運営
主要取引先 ■販売先
宮内庁、横浜市役所、和光市役所、厚木市役所、豊島区役所 ほか全国の自治体
イオンリテール株式会社、株式会社ツルハ、ウエルシア薬局株式会社、日本調剤株式会社、株式会社サンドラック、株式会社トモズ、株式会社大木、アルフレッサヘルスケア株式会社、住友商事株式会社、第一生命保険株式会社、ネオファースト生命株式会社、かんぽ生命、日産自動車健康保険組合、トヨタ自動車株式会社、株式会社花王、エームサービス株式会社、セントラルスポーツ株式会社、ヤクルト本社、株式会社ファンケル、森永乳業株式会社、社会福祉法人奉優会 ほか
企業ホームページ https://wellup.jp/
採用ホームページ 株式会社ウエルアップ 人や地域・職域の健康サポート事業を通じてセルフメディケー…
https://en-gage.net/wellup_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、4週間以内を予定しています。
※ご応募から12週間以内の入社が可能です。

<面接について>
・一次面接は原則、平日にWeb(オンライン)にて実施いたします。「会社を見たい」などの理由で、ご来社いただくことも可能です。
・二次面接は対面にて行ないますが、面接日時は柔軟に対応いたします。平日19時以降や土日祝日の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 エン転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 本社/横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F
連絡先 本社/横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル4F
担当採用担当
TEL045-317-7908
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