- 【事業内容】
- ○建設業(神奈川県知事許可) 〔一般建設業〕土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業 ○建築物清掃業 ○一般廃棄物収集・運搬業許可 東京23区 ○産業廃棄物収集・運搬業許可 神奈川県、東京都、埼玉県
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 道路保全業務の施工管理スタッフ(未経験歓迎)◆東京都・川崎市の公共案件多数/残業月10~20時間以下 道路の清掃・保全メンテナンス工事をスムーズに遂行するために、スケジュールなどの調整や、進行管理業務を担当。社会貢献性の高い仕事です。ベテランの先輩たちがイチからあなたを育てます!<手掛けるのは公共案件のみ> 国土交通省などの官公庁や、川崎市・東京都といった自治体などと長年取引。安定した経営基盤が強みです。 <関わる施工について> 国道・県道・市道など、多くの方が利用する道路の維持メンテナンス工事を手がけます。砂、釘、木片、空き缶やビンなど、車が踏むと大きな事故に繋がりかねないモノを片付けたり、ヒビや段差などを補修したり、時には災害などで発生した倒木の処理を行なったり。安全性と景観性を守るための工事です。 <業務の流れについて> ▼関係性の構築 営業というほどではありませんが、取引する自治体や官公庁などに対し定期的にご挨拶。業界内の事業者が集まる会議などにも参加し、関係性を構築していきます。 ▼施工に向けた準備 受注後は、発注者に提出する書類を作成し、施工に必要な資材を手配。専門スタッフが所属する協力会社と打ち合わせを行ないます。 ▼工期中の管理 定期的に現場に足を運んだり、関係会社からのメールなどを確認したりして、施工の進捗を管理。写真撮影や日報記入なども行ない現場の進捗状況を記録します。 工期に遅れが出ている場合には、関係会社などに働きかけて期日までに完了するように調整。顔馴染みの協力会社ばかりなので、コミュニケーションもとりやすい環境です。 ▼完了後の報告 施工の経過写真などをまとめた資料を提出します。 ※エリアは川崎市・東京都内がほとんどです。 ※施工は1ヶ月~1年ほど。1年ほどかかる大型案件が3分の2を占めています。 ※現場へは毎日足を運ぶわけではなく、1日中デスクワークをする日も珍しくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普通自動車運転免許(AT限定でOK) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelへの文字入力ができればOK) ⇒上記2つの資格を満たす方をお迎えします。 ※業務に必要な知識は入社後にすべてお教えします。安心してご入社ください! |
募集背景 | ★新しい世代を採用し、育てたい。 業界のパイオニアでもある「日本ハイウエイ・サービス」のグループの一員として、道路の維持メンテナンスを行なう当社。川崎市や東京都から委託を受けて、多くの人が使う道路を清潔に・安全に保っています。腰を据えて働く社員が多いのはいいことなのですが、将来のことを考えると、若手の育成が急務です。そこで今回、当社の次世代を担うメンバーをお迎えし、イチから育てていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1
※手がける現場は川崎エリアが中心。転勤はありません。 ※打ち合わせの時間などにより、直帰も可能です。 交通
京急大師線「川崎大師駅」より徒歩10分
※マイカー通勤もご相談に応じます。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 平均実働8時間 ※8:00~17:00での勤務がほとんどです。ごくまれに夜間の現場に立ち会うことがあります。 ※残業は基本なし。繁忙期でも月20時間を超えることはありません。 ※案件により、夜間の立ち合いも月1~2回発生しますが、その場合は翌日以降の出勤時間を調整できます。 |
給与 |
年俸制400万円~ ※月給イメージ33万円~(諸手当含む) ※これまでの経験・能力を考慮します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
400万円/30歳(未経験入社:月給32万円+諸手当)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日・祝日)※祝日がある週は土曜出勤となります。 ■年末年始(6日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ◎取得しやすい環境です! ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■職能手当 ■資格取得支援制度 └職長・安全衛生責任者教育、産業洗浄技能士、酸素欠乏危険作業主任者、1・2級土木施工管理技士などの受験費用を会社負担。取得することで昇給にもつながります! ■マイカー通勤相談可 ■制服貸与 ■退職金 |
入社後の流れ | 先輩と一緒に業務に取り組みながら、OJT形式で仕事を教えていきます。最低でも1年は、先輩と一緒に行動。「現場の種類・時期による進め方の違い」「それぞれの関係会社の方との関わり方」などを少しずつ学んでいきましょう。自信がついてきたら、比較的小規模な案件にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、自分主体で施工のための準備をしたり、進捗を管理したりします。 ※少しずつ案件を増やすことで、最終的に先輩と同じくらいの案件数をこなせるように育てます。個人のペースに合わせて教育するので、安心してご入社ください! |
一緒に働く人 | 「工務部」に配属となります。40~60代の社員3名が活躍する大人な組織。「前職よりも働きやすい」「公共案件だけを扱っていて安定している」などの理由で入社してくれた社員が多いですよ。 フレッシュなメンバーが入社してくれることを、先輩一同楽しみにしています!久しぶりの後輩なので、あれこれ世話を焼いてしまうかもしれませんが、大目に見ていただけると嬉しいです(笑) |
会社名 | 株式会社神奈川クリーン |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 代表取締役 森 俊泰 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 15名(2024年3月時点) |
売上高 | 5億4000万円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ○建設業(神奈川県知事許可) 〔一般建設業〕土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、水道施設工事業 ○建築物清掃業 ○一般廃棄物収集・運搬業許可 東京23区 ○産業廃棄物収集・運搬業許可 神奈川県、東京都、埼玉県 |
事業所 | 【本社】神奈川県川崎市川崎区藤崎3-5-1 |
関連会社 | ★NHSグループ各社 日本ハイウエイ・サービス株式会社 NHS名古屋株式会社 首都ハイウエイサービス株式会社 ムサシ興発株式会社 日本特殊車輌サービス株式会社 株式会社ナゴヤクリーン |
株式会社神奈川クリーンの道路保全業務の施工管理スタッフ(未経験歓迎)◆東京都・川崎市の公共案件多数/残業月10~20時間以下(1283414)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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