- 【事業内容】
- ■事務手続きサポート ■人事・労務アウトソーシング ■経営支援コンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 労務コンサルタント（未経験歓迎）◆全員未経験スタート／年休120日以上／土日祝休／リモートワーク可 中小企業の人事・労務業務を支える社会保険労務士法人閃光舎。あなたには、社会保険労務士事務所にて社労士のサポート業務や顧客様対応をお任せします。最初は簡単な業務から始めて、自分のステップアップが見てわかる、「中途スキル表」に沿って徐々にできる業務を増やしていきましょう！＜具体的な業務内容＞ ■社会保険・労働保険、各種助成金の手続き補助 お客様から収集した情報・データのPC入力を行ないます。複雑な作業ではないため、未経験でも基本的なPC操作が可能ならすぐに慣れていただけるでしょう。 ■書類申請のサポート 社会保険・労働保険の各種手続きに伴う、電子申請や窓口申請などを補助する業務です。たとえば窓口に書類を届けたり、郵送したり、申請手続きの付帯業務を担います。 ■給与計算 お客様からお預かりしたタイムカードの情報を、PCに入力。入力したデータは、勤怠管理や給与明細書の作成に活用されます。 ■その他、電話・来客対応など 社労士のサポートとともに、顧客様とのやり取りもお任せします。 ＜スキル・キャリアアップを叶えたい方へ＞ ◎国家資格取得を目指せます！ 入社後は社労士のそばで実践を積みながら、仕事に必要な知識・スキルを身につけられます。もちろん、社労士の国家資格取得を目指すことも可能。勤務時間内に社会保険労務士会が開催する研修に参加することもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎社会保険労務士の資格の有無や、これまでの職務経験は問いません！ ◎「社会保険労務士の国家資格を目指したい」「専門職を目指しながら働きたい」という方歓迎します。 ◎もちろん、社会保険事務所業務経験者大歓迎です！ ＼先輩全員が未経験スターター！／ 先輩達の前職は飲食店や接骨院、施工管理、総務など全員が未経験から始めています。あなたの気持ちを理解している先輩が周りにいるので、未経験へのサポートも手厚く、安心して学べます。 |
| 募集背景 | 1971年に花上社会保険労務士事務所としてスタートし2016年に法人化。前身の事務所から数えて50年以上、地元・神奈川県内にある中小企業の人事・労務業務を支えてきました。2019年にスリーエーコンサルティングとのM＆Aも実現し、変革期を迎えています。取引先は600社以上。40年以上のおつき合いになるお客様もいらっしゃいます。さらに近年はネットを活用した「オンライン顧問」なども展開。全国に顧客を持つ体制を整えています。 業績は右肩上がりで新しい仕事の依頼も急増中。今回は案件増加に伴い、社労士を目指している新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10 第三山庄ビル2階
★3ヶ月の試用期間後はリモートワークが可能です。出社日数など規定もなく、自分の業務状況に合わせて自由に出社と在宅の選択が可能です！ ・転勤はありません。 ・交通費は上限2.5万円まで支給します。 交通
相模鉄道本線「希望ヶ丘駅」より徒歩で4分
◎マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※事前に申請がない場合は09:00-18:00（実働8時間）を原則としております。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 └上記金額には固定残業代（5万9,337円／40時間分）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中の給与は月給22万円となります。 └上記金額には固定残業代（3万7,016円／26時間分）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
500万円／29歳（入社2年）◆社労士資格なし
600万円／39歳（入社4年）◆社労士資格なし |
| 休日休暇 | 〈年間休日120日以上〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（有休取得率70%） └取得を推進しています！申請もしやすい！ ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費（上限月2.5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■資格手当（社労士月5万円／給与計算検定1級5千円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ■案件手当（月5千円～） ■スキル手当（月5千円～6万円） ■紹介インセンティブ手当 ■家賃手当（月2万円） ■引越し手当（10万円：通勤45分以内に引っ越す場合／全員に支給） ■幹部合宿 ■車通勤可 ■年間MVP（社長賞、新人賞、優秀社員賞） ■S-1グランプリ（経営理念を体現した社員の表彰制度） ■月間MVP ■月1回の社内ランチ会 ■オフィス内ウォーターサーバー等設置あり ★勉強会も開催！ 経営計画書の勉強会／2週に1回 閃光舎アカデミー／週1回 など専門知識からビジネスマナーまで学べる勉強会を開催。「社会保険とは？」という基礎から学べます！ |
| 教育制度 | 入社後は、実務に携わっていただきながら、先輩社員のOJTと定期的な勉強会で仕事の進め方をお教えします。メンター制度を採用しており、必ず一人選任の上長がつくため、些細なことでも相談できる環境です。 「中途スキル表」という各ステップ（例：給与計算ができるようになる 等）が書かれた目標管理シートを軸に成長を目指していきましょう。中途スキル表を完了させると、一人で最低限のお客様対応ができるようになります。3ヶ月以内が目安ですが、2ヶ月でクリアする方も。 早く現場に出られるよう全力でサポートします。個々のペースに合わせて教えますので、わからないことはいつでも周りの先輩に質問してくださいね！ |
| 私たちがサポートします！ | 新たに入社してくださる方の教育や、メンターとしての相談役を担ってくれる社員をご紹介します！ 又吉さん（20代／入社2年目） 一番上の写真の社員です。未経験から異例のスピードで成長中の彼は、教えるのが上手で安心感抜群。食べるのが好きで、テキパキ仕事を終わらせたら定時で上がったその足でお肉を食べに♪残業しないコツも教えてくれそう！ 佐藤さん（30代／入社5年目） いつも優しく穏やかな雰囲気です。誰に対しても受け入れる姿勢で、どんな時も質問しやすく、特に後輩には他の事よりも優先して時間を作ってくれています。 その他にも教育や相談係になる頼れる先輩は多数！日頃から和気あいあいとした馴染みやすい雰囲気です！ |
| 会社名 | 社会保険労務士法人閃光舎 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 河守 勝彦 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 26名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 1.8億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■事務手続きサポート ■人事・労務アウトソーシング ■経営支援コンサルティング |
| 事業所 | 〒241-0825 神奈川県横浜市旭区中希望ヶ丘198-10第三山庄ビル２階 |
| 関連会社 | 労働保険事務組合中小企業経営協力会 |
| 企業ホームページ | http://senkousha.or.jp |
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