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株式会社CIN GROUP
掲載終了

株式会社CIN GROUPシステムエンジニア◆未経験歓迎/入社後半年間の研修体制あり/9割以上が未経験スタート/土日祝休み(1283747)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア◆未経験歓迎/入社後半年間の研修体制あり/9割以上が未経験スタート/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/22 - 2024/06/02)

システムエンジニア◆未経験歓迎/入社後半年間の研修体制あり/9割以上が未経験スタート/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「本気でエンジニアを目指す、その熱意があれば大丈夫」
そんな面接時の言葉に背中を押されて、未経験から入社を決意したジブン。6ヶ月間の研修期間があって、開発言語などの基礎知識から指導してもらえるってところが特に「いいかも♪」と思ってたんです。

ただ、単なる基礎知識の習得だけでは終わらないところが当社の特徴。この期間中に、実践さながらの開発や要件定義といった領域まで研修が行なわれるので、「めっちゃ難しい…」って思うことも正直たくさんありました。笑

でも、そんな時には必ず、上司や先輩方、講師や人事の方がフォローしてくれて。最初はわからなかったことがわかってくると、自然と自信もついていきましたね。

実務のプロジェクトに参画するようになってからも、「これ研修で習ったやつだ!」ってなることが多いんです。今となっては、あの研修を受けてて本当によかったなって心から思っています。

ジブンと同じように、「本気でエンジニアを目指したい」って人には、ぜひ当社をおススメしたいです!その熱意さえあれば、必ず半年後にはエンジニアとして胸を張れるようになっているはずですよ!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア◆未経験歓迎/入社後半年間の研修体制あり/9割以上が未経験スタート/土日祝休み
システムエンジニアとして、主にプロジェクト先での開発業務をお任せします。入社後は自社研修カリキュラムにてイチからスキルを身につけていけるため、未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れについて>
▼まずは基礎知識の習得から!
現場経験のある先輩エンジニアが講師となり、JavaやPHPを用いた研修を実施します。「開発言語って何?」「JavaやPHPって何?」といった基本的なところから、一人ひとりに合わせたペースで研修を進めていきます。

▼より実務に近い形でスキルアップ!
基本知識を身につけたら、続いては開発や要件定義といった、より実践に近い形の研修も行ないます。最終的には、自社で開発しているアプリの開発を行なえるようになるまで、入社から半年間をかけて指導。なお、講師となる先輩エンジニアとは、チャットやオンライン、もちろん対面でも、気軽に相談できる体制ですのでご安心ください。

▼エンジニアとしてデビュー&さらにスキルアップ!
実務としてプロジェクトに参画してからも、全体のメンター役である「リーダー」、希望に沿った案件を紹介する「営業」、効率的にスキルアップを叶える「講師」、気軽に相談できる「人事」や「総務」と、各メンバーがあなたをしっかりとサポート!また、あなたの“将来のなりたい姿”にあわせた『キャリアマップ』や、定期的に実施される面談の内容を共有する『あなただけのカルテ』なども作成。目標や課題が明確になるため、モチベーション高く仕事に取り組めるはずです!

<プロジェクト例(開発案件事例)>
◎通信キャリアのユーザー画面の開発
◎教育企業のアプリの開発
◎ふるさと納税サイトの開発
◎大手小売企業の問い合わせ対応システムの開発
◎航空会社のユーザー問い合わせ画面の開発 など
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

※意欲重視の採用です!入社時点での経験やスキルは一切問いません!
募集背景 <事業拡大に向けた10名以上の積極採用!>
”多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける”をテーマに掲げ、人材ソリューション事業やITソリューション事業を展開している『株式会社CIN GROUP』。採用や集客、Webマーケティング、ITエンジニアリング、そしてECに至るまで、幅広い領域でサービスを提供しており、おかげさまで業績は順調に伸び続けています。

そんな当社では現在、約50名のエンジニアが活躍中。ここから早期に150名体制を目指し、さらなる事業規模の拡大をしていきたい考えです。そのため、今回は当社のエンジニアとして活躍してくれる新たな仲間10名以上を積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間最大6ヶ月間あり。
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」、給与は「月給19万円以上」(固定残業手当8時間分/1万1180円以上含む。固定残業時間超過分は別途時間外手当を支給)となります。その他の各種条件に変更はありません。
勤務地・交通
プロジェクト先(都内近郊または大阪府内)/本社(東京都渋谷区)/大阪支社(大阪市中央区)のいずれか
※転居を伴う転勤はありません。
※リモート案件もあります。

■本社
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル3F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F
交通
■本社
東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門 線・副都心線「渋谷駅」より徒歩2分
JR在来線・京王井の頭線・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分

■大阪支社
Osaka Metro 御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、月20時間以下です。
※プロジェクトにより、多少前後します。

<1日の流れ(例)>
▼10:00 AM中の開発業務
▼10:30 プロジェクトMTG
▼12:00 昼食
▼13:30 PM中の開発業務
▼16:00 プロジェクトMTG
▼19:00 退勤
給与 月給23万円~27万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(35時間分/4万9394円以上)が含まれます。固定残業時間超過分は、別途時間外手当を支給します。
※試用期間中(最大6ヶ月間)の雇用形態は「契約社員」となり、その間の給与は「月給19万円以上」(固定残業手当8時間分/1万1180円以上含む。固定残業時間超過分は別途時間外手当を支給)となります。
年収例
320万円/22歳・入社2年
650万円/27歳・入社4年
800万円/40歳・入社6年
休日休暇 <年間休日120日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■有給休暇
■記念日休暇(有給休暇以外に、家族や親しい方の大事な日に使える休暇制度)
■ハネムーン休暇(5日)

◎5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社員総会年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■ビジネス書籍購入サポート制度
■スマートレント制度
■時短勤務制度
■各種研修制度(入社時研修、技術研修など)
■資格取得支援制度
■社内割引制度(まつげエクステ・ネイルサロン)
■保養施設の利用可(有名ホテルを社員価格で利用可)
■定期健康診断
■コーヒー・お菓子(無料)、カップ麺(10円)コーナー完備
■服装自由
■副業OK
■敷地内禁煙

◎その他にも、エンジニアのスキルアップやエンジニア同士のコミュニケーションを促進する独自の制度あり!詳しくは下記の【エンジニアファーストな各種制度について】をご覧ください。
エンジニアファーストな各種制度について 「資格取得支援制度」はもちろんのこと、当社では独自に、下記のようなエンジニアファーストな各種制度もご用意しています!

◆「技術共有会」
月に1回以上のペースで、技術講習イベントを開催。その都度、ニーズの高いスキルやトレンドのスキルを学ぶことができます。

◆「knowledge week」
年間カレンダーで定められた月の1営業日の業務時間を、学習時間などの自己投資にあてることが可能です。

◆「Innovation Day」
年間カレンダーで定められた月に、技術共有やコミュニケーションの場として、部署全員での定例会を行なっています。

その他にも、「チャレンジ運営制度」や「案件選択制度」などの制度もあります!
先輩社員たちについて 今回入社する方の配属先となるITソリューション事業には、現在約50名のエンジニアが在籍。平均年齢は27歳と、フレッシュなメンバーが活躍しています。その内9割のメンバーが、実は未経験から当社に入社し、エンジニアデビューした仲間たち。看護師や営業、ホテルスタッフなど、前職の経験はさまざまです。

ちなみに、「とにかくエンジニアになりたかった!」「ニーズの高いIT業界で働いてみたかった!」など、入社理由も人それぞれ。皆に変わらないのは、エンジニアとして活躍するために、前向きに新しいことを学んでいく姿勢です。同じように「エンジニアになりたい!活躍したい!」という方であれば、着実に成長していけますよ!

会社概要株式会社CIN GROUP

会社名 株式会社CIN GROUP
設立 2012年
代表者 代表取締役CEO 篠宮 康伸
資本金 5000万円
従業員数 172名(2024年4月時点)
売上高 15億3833万円(2023年9月期実績)
14億5395万円(2022年9月期実績)
11億3866万円(2021年9月期実績)
事業内容 ■人材ソリューション事業
■サロンソリューション事業
■Webソリューション事業
■ECソリューション事業
■ITソリューション事業
■自社メディア

<許認可>
[人材・派遣事業]
労働者派遣事業(派13305534)
有料職業紹介(13ユ306608)

[古物商許可番号]
東京都公安委員会 第303311607064号
事業所 [本社]
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前6‐19‐13 J-6ビル3F

[道玄坂サテライトオフィス]
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル7F

[神泉サテライトオフィス]
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル10F

[大阪支社]
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋7F

[名古屋支社]
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号

[福岡支社]
福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル703
採用HPもご覧ください 「社長メッセージ」「事業紹介」「制度・環境」「先輩インタビュー」など、さまざまなコンテンツを盛り込んだ採用HPをご用意しています。会社の社風や社員について理解が深まると思いますので、ぜひこちらの情報も併せてご覧ください。

▼採用HP
https://cin-group.com/recruit/
企業ホームページ https://cin-group.com/
個人名の表記について
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