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株式会社メドレー
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株式会社メドレー(東証プライム上場)採用担当(職種・業種未経験OK)◆月給42万円以上/年休120日/土日祝休/髪型・ネイル・服装自由!(1283864)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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採用担当(職種・業種未経験OK)◆月給42万円以上/年休120日/土日祝休/髪型・ネイル・服装自由!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/04/11 - 2024/05/08)

採用担当(職種・業種未経験OK)◆月給42万円以上/年休120日/土日祝休/髪型・ネイル・服装自由!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
上場企業の加速度的な企業成長を、「採用領域」で推進する。

募集要項

仕事内容
採用担当(職種・業種未経験OK)◆月給42万円以上/年休120日/土日祝休/髪型・ネイル・服装自由!
★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★
当社では、医療/介護分野の正しい情報提供や、人手不足の解決に向けたサービス提供で、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。

クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」やオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」などの幅広いサービスを展開しています。

【お任せしたい業務】
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、担当する様々なポジションの採用業務のリードをお任せします。

事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを推進していただきたいと考えています。※ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■採用計画の立案
 └事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行
 └採用予算管理
■採用業務
 └競合/マーケットの定期的なリサーチ
 └採用に関わる各ステークホルダーとの連携
 └ミドル~ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務
■採用企画業務
 └採用ブランディング戦略の立案と実行

【求人のオススメポイント】
==採用スキルの向上==
社内の各所からの様々な採用ニーズに応えるため、職種別で採用方法の検討など、採用スキル向上が目指せる環境です。

==経営層との連携==
役員クラスの社員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができます。

==成長事業への貢献==
医療ヘルスケアという社会的に意義の大きな事業に取り組んでおり、バックオフィスから会社の成長支えるやりがいがあります。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験

\こんな方にオススメの求人です/
◎採用領域のスキルを身に着けたい方
◎経営層の視点で、会社の発展に貢献したいと考えている方
◎人事業務にチャレンジしたい方
募集背景 当社は15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000人規模となりました。2022年は200名近いメンバーを採用しましたが、この先もこれまでの高い成長率を維持することはもちろん、より加速度的に成長していくためには、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えます。

そのため、本年度は約20億円の人材獲得投資を予定しています。 本ポジションでは、そんな経営の最重要課題である採用業務をお任せします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
なし
交通
東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

\メリハリをつけて働けます/
「個人の健康と会社の健康を良い状態に保つこと」を大切にしている当社では、仕事の効率とメリハリを重視する風土が根付いています。また、全社的な残業時間も低く抑え、複利厚生の整備にも力を入れています。
給与 月給42万2466円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万9000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は550万円~750万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■冬季休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回
■業績賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■住宅補助手当(該当条件により月額3万円支給)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙所設置)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■髪型・ネイル・服装自由

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般(※希望があった場合のみ)

<配属先とキャリアパスについて>
20代~30代が多く、フラットなコミュニケーションを意識して働く社員が多いです。また、採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスをご用意しています。

会社概要株式会社メドレー

会社名 株式会社メドレー
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平
資本金 4700万円(2023年12月末)
従業員数 単体:842名(2023年12月末時点)
売上高 【連結】
205億3200万円(2023年12月期実績)
141億8500万円(2022年12月期実績)
108億6300万円(2021年12月期実績)
事業内容 人材プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-304334
事業所 本社/東京都港区六本木6-10-1
Tech Studio MATSUE/島根県松江市学園南 2-12-5 HOYOパークサイドビル2F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F
関連会社 株式会社パシフィックメディカル
株式会社メディパス
株式会社GCM
株式会社グッピーズ
MEDLEY US, Inc.
Medley Philippines Inc.
企業ホームページ https://www.medley.jp/
個人名の表記について
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