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ふるさと納税管理システムのエンジニア◆100％自社内開発／昨年度賞与4ヶ月分／年間休日125日以上！の転職・求人情報

「シフトプラス株式会社／ふるさと納税管理システムのエンジニア◆100％自社内開発／昨年度賞与4ヶ月分／年間休日125日以上！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア（Web・アプリ・オープン系）の転職・求人情報が満載です！

ふるさと納税管理システムのエンジニア◆100％自社内開発／昨年度賞与4ヶ月分／年間休日125日以上！

シフトプラス株式会社

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プロ取材

大阪市西区の本社にいらっしゃる、採用担当や現場社員の皆様に取材。日本のふるさと納税の寄附金額は、2022年度で9654億円。3年連続で過去最高額を更新しているそうです！

エン転職取材担当者

斎藤

シフトプラス株式会社

掲載期間24/05/09～24/06/19

ふるさと納税管理システムのエンジニア◆100％自社内開発／昨年度賞与4ヶ月分／年間休日125日以上！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたのシステム改修で、全国500の自治体を創生する。

日本で約891万人が利用する「ふるさと納税」。故郷への想いをカタチにする制度として有名ですが、地方創生も目的の1つです。

寄附金の使い道は、自治体が自由に決められます。たとえば少子高齢化に悩むなら、子育て支援に。自然や文化遺産が豊富なら、文化財保護や環境保全に。寄附した方には、お礼としてその地域の特産品が贈られます。

あなたのミッションは、ふるさと納税の管理システムを改修・運用すること。当社開発のシステム『LedgHOME（レジホーム）』の拡張・カスタマイズを通じて、地方創生に繋げます。

最近では、インボイス制度に伴った改修や、セキュリティ向上のための2段階認証機能を追加。こうした対応で、自治体の担当者や社内の受託現場から感謝の声が寄せられています。

システムの運営を通じて、全国500の自治体と取引を行なうシフトプラス。寄附金額も業界内でトップクラスを占めるなど、日本のふるさと納税ビジネスの拡大に大きく貢献してきました。

日本全土で注目される”ふるさと納税”。その飛躍の裏に、私たちがいるのです。

募集要項

仕事内容	ふるさと納税管理システムのエンジニア◆100％自社内開発／昨年度賞与4ヶ月分／年間休日125日以上！ふるさと納税管理システム『LedgHOME（レジホーム）』の運用・改修業務をお任せします。＜『LedgHOME』について＞ふるさと納税に関わる情報の一元管理、作業効率化を叶えるシステム。導入済み自治体数は500以上。寄附管理や謝礼品・返礼品の送付状況などの配送管理、事業者の基本情報のデータ登録・運用、ワンストップ特例申請の連携や書類の印刷機能なども充実しています。＜開発環境＞言語：PHP FW：独自フレームワーク（Ethnaベース） OS：Linux DB：MongoDB、MariaDB ＜仕事内容＞ LedgHOMEを利用している、または新規導入を検討している自治体から要望を受け、カスタマイズや機能拡張などの改修を手がけます。 ◎具体的には… ■システム改修自治体から寄せられる既存機能における修正内容・ご要望の反映、機能の追加、仕様変更を行います。制度改正などがあった際も、必要に応じて改修します。 └改修事例：インボイス制度の導入に伴ったシステムの改善・2段階認証を用いたセキュリティ向上機能の追加　など ■データ訂正自治体から、自社のサポートセンターを通じて、問い合わせやデータの訂正内容が届くので、対応します。 └問い合わせ内容：「反映したはずのデータがうまく反映されない」「登録したデータを消してしまったから元に戻してほしい」など。 ※その他、大口顧客のシステム運用や新規事業及びサイトの開発・改修も行っています。＜仕事のポイント＞ ★100％自社内開発です！自社内開発だから、「プロジェクトが頻繁に変わって、イチから人間関係を築くのが大変…」なんてこともありません。 ★アイデアを活かせます！新機能の追加など、システムをより良くするアイデアも大歓迎。『LedgHOME』の進化に、ぜひ力を貸してください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■何かしらのプログラミングスキル・知識をお持ちの方 ◎ITスクールや独学で学習中の方も歓迎！ ◎実務経験が無い方は、応募時にポートフォリオを提出していただきます。＼さらに下記経験がある方は大歓迎です！／・システムエンジニアとしての実務経験がある方・PHPの実務経験がある方＜こんな方にピッタリ！＞ □地方創生に興味がある □貢献性の高い仕事をしたい！ □自社内開発案件を手がけたい！
募集背景	ふるさと納税管理システム『LedgHOME』をはじめとしたサービスを開発・運用し、お客様のふるさと納税に関する業務をサポートしている当社。ふるさと納税への関心は年々高まっており、システムを導入する自治体・企業も増加しています。それに伴い売上高は2022年に286億円、2023年には383億円を達成。今期は更なる売上を見込んでおり、急拡大を遂げている最中です。今回募集する第3ITソリューション部は、今後もより多くのお客様のニーズにお応えしていくため、より事業を拡大していく方針。組織の数も倍に増やす方向性を検討しています。そこで、この度新たなITエンジニアを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。待遇については【福利厚生】をご参照ください。
勤務地・交通	大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！交通大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分大阪メトロ中央線／千日前線「阿波座」駅より徒歩11分京阪中之島線「中之島駅」より徒歩12分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩13分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＼残業は月平均20時間以内と少なめ！／当社は自治体から案件を直接受けて、自社内で開発をしていることから、無理なスケジュールにならないよう調整。退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。繁忙期は10月～12月、閑散期は2月～8月になります。
給与	月給20万円～30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力・前給を考慮し、決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。年収例 380万円／入社1年（23歳） 420万円／入社2年（25歳） 480万円／入社3年（29歳）
休日休暇	【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） └繁忙期（10月～12月）には休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └毎月の取得を推進中！ ■夏季休暇（4日） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） └期間や日数など変更となる可能性があります。 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（6・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分）※入社半年は査定期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可）
入社後の流れ	入社後は、経験・知識に合わせた内容を学んでいただき、徐々に実務をお任せしていきます。具体的には、ふるさと納税についての知識から、業務の流れなど細かくレクチャーします。未経験の方はOJT研修にて、システムの基礎であるHTMLからフレームワークまで幅広く身につけていただきます。先輩社員にも実務未経験からスタートしたスタッフが多いので、気軽に質問ができる環境です。ひとり立ちの目安は、3～6ヶ月を想定しており、じっくり時間を取って教育しますので安心してくださいね。
配属先	配属先は、現在22名。男女比は17：5で男性が多く、20代後半～30代前半が中心です。中途入社者のメンバーも多く、先輩の前職は、海外で活躍していたサッカー選手、保険や銀行の営業、フィットネスインストラクターなどさまざまです。仕事中は、それぞれ集中して取り組む雰囲気の職場。プライベートも「社内イベントは、絶対参加しなければならない」といったこともなく、個人の予定を優先してOKです。一方で、上下関係や職域にこだわることなく、フラットにコミュニケーションを取りあえる雰囲気があります。わからないことは気軽に質問できるので、安心してくださいね。

転職・求人情報イメージ1 — 20代後半～30代前半の若いエンジニアが多く在籍しており、若手主体で仕事を進めています。

転職・求人情報イメージ2 — オフィスではエンジニア同士が近くに座っているので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「故郷への恩返しがしたい」という人々が増え、年々需要の高まるふるさと納税。取材では同社の「ふるさと納税事業」について詳しく伺ってきました。

日本のふるさと納税への寄附金額は、2022年度で9654億円。3年連続で過去最高額を更新しています。そして同社は全体の寄附額の50％を扱っており、業界トップクラスとなっているのだとか。

そんな同社の運営するふるさと納税管理システム『LedgHOME』を導入している自治体は、全国500地域。サポート体制の充実や返礼品の提案・特設サイトの制作を行なっていることから、毎年多くの自治体が導入を開始しているとのことです。

他にも、自治体組織の事務を簡略化・効率化するプラットフォーム『LGSTA』を手がけるなど、自治体の運営に役立つサービスを展開しています。

人々のニーズに応える事業を展開し、自治体のサポートも担う同社。売上も右肩上がりとのこと。長く安心して働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自治体にも社内の受託現場からも感謝される。
担当するのは、ふるさと納税管理システム『LedgHOME』の追加機能の開発やカスタマイズです。法改正に伴う改修や、自治体の依頼するデータの変更を行ないます。

たとえば直近では、これまでエンジニアを介して行なっていた機能を、エンドユーザーである自治体側も使えるように改修。ワンストップで操作できるようになったため、自治体側も業務効率が上がったそう。かなりご好評だったことから感謝の言葉も寄せられ、大きなやりがいにつながったとのことでした。

厳しさ◆覚えることが多いこと。
ふるさと納税に関する知識は専門的な分野に関わることが多く、身につけるまで大変なのだそう。また、ひととおり覚えたところで制度が変わることもあり、再度覚えなおすこともあるのだとか。

また、取引先は自治体ですが、一般企業と動きやフローが異なるため、把握しづらいことも多数あるとのこと。そういった際、サイトの改修などにおいて提案が難しく感じるなど、大変な部分もあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に動くことが得意な方
◎物事を前向きに捉えられる方
今回の募集は、未経験の方も歓迎！その分、入社後も教育が充実しているといえど、自ら動きスキルを身につけていく姿勢が求められるそう。そのため、自ら主体的に動ける方に向いています。また、たとえ失敗してしまったとしても、ポジティブに考えて気持ちを切り替えることが大切です。物事を前向きに捉えられる方にピッタリです。

向いていない人▲コミュニケーションを取ることが苦手な方
お客様と直接やり取りすることもあるため、システム開発だけに専念したい方や、社外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がある方には、向いていません。また、わからないことがある際、積極的に質問できない方も活躍は難しいでしょう。

会社概要シフトプラス株式会社

シフトプラス株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役　中尾裕也
資本金	1億円
従業員数	843名（2024年4月時点）
売上高	383億円（2023年5月期実績） 286億円（2022年5月期実績） 159億円（2021年5月期実績）
事業内容	・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」・自治体の業務を効率化するシステム総合行政プラットフォーム「LGSTA」・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング・自治体業務の業務委託サービスふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
事業所	■都城本店〒885-0078 宮崎県都城市宮丸町3070-1 ■大阪本社〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階石川営業所／福岡営業所／佐賀営業所／岐阜営業所／鹿児島営業所／北海道営業所／千葉営業所／山梨営業所／愛知営業所／富士吉田営業所／山形営業所／鹿児島中央営業所／大阪スタジオ／日南営業所／宮崎営業所／大分営業所／白糠営業所／三重営業所／島根サポートセンター／埼玉営業所／都農営業所
※全国寄附金額について	ふるさと納税管理システム「LedgHOME」は全国寄附金額の50％以上のシェアを獲得しています。 ■令和4年総務省公表資料「令和4年度受入額の実績等」から、自社調べにより算出 https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/archive/index.html
企業ホームページ	https://www.shiftplus.co.jp/
採用ホームページ	シフトプラス株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shift_plus

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書・ポートフォリオによる書類選考 STEP2 面接（1～2回）※Web面接も相談可能です。 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2～3週間の予定。ご応募から2ヶ月以内のご入社が可能です。・面接日・入社日はご相談に応じます。在籍中の方もお気軽にご相談ください。・平日19時以降の面接も可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＜ここまでお読みいただき、ありがとうございました＞当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F・4F
連絡先	【本社】〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル8F・4F 担当採用担当 TEL06-6441-1155

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