- 【事業内容】
- 人材紹介・派遣業 ◎地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。 一般労働者派遣事業 (派) 24-300232 有料職業紹介事業 24-ユ-300078
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆学歴・経歴不問／面接1回／平均月収47.6万円／完全週休二日制／土日祝休み 人材を必要とする企業様と、派遣社員として働き口を探すスタッフさんをつなぐ仕事です。企業様には事業を支える人材を紹介して、派遣スタッフさんには経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。入社後は、ビジネスマナーや業務の進め方を先輩から教わりながら、着実に成長していきましょう。【仕事の流れ】 ▼アポイントを取って訪問 担当するのは車で45分圏内の企業様。お客様は製造・軽作業スタッフを必要としている企業がメインです。担当企業は平均10社。少なくとも週に1回は訪問します。 ▼お困りごとのヒアリング 「新しい生産ラインを稼働させるために、あと20名の人員が必要」「急に事務さんが辞めちゃって、すぐに1人紹介してほしい」などの状況を伺います。こまめに顔を出すことで、相談されやすい関係性を築いていきましょう。 ▼派遣スタッフさんに紹介 当社に登録する派遣スタッフさんのご希望を聞き、スキルや適性をみてお仕事を紹介。お客様にスタッフの情報をお伝えし、面接や職場見学後に就業。ヒアリングから紹介までの期間は当日～2週間位です。 ▼派遣スタッフさんのフォロー 担当するスタッフさんの数は、平均50名ほど。派遣開始日に立ち会うほか、客先に顔を出したタイミングで様子を確認。「新しい環境はどうですか」「困りごとはないですか」と声をかけ、フォローします。お客様にスタッフさんの様子を伺った時に「頑張ってくれているよ」という声を聞けると、力になれていることを実感できますよ。 《将来のキャリアパスは？》 貴方が考えるキャリアビジョンや夢を叶えていける会社です。 『結果を出して給料を上げたい』 『スタッフさんの役に立ちたい』などそれぞれが輝ける職場です。 また、結果を出して支社長やマネージャーを目指すことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験の方、学歴・経歴不問、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です！＞ ★『普通自動車免許（AT限定可）』は必須となります。 営業の経験や人材業界の経験は問いません。 ★学歴・経歴も問いません。 最終学歴・経歴などは問いません。人の為に役に立ちたい、貴方の気持ちで採用させていただきます。 |
| 募集背景 | 三重県四日市市を中心とした地域に密着して、人材派遣事業を展開してきた私たち。製造業はもちろん、さまざまな業界のお客様に人材を派遣し、多くの雇用を生み出してきました。今後もこのエリアのお客様の発展へと貢献するために、「いい人材といい企業様の出会い」を実現し続けていきたいと考えています。そこで、新たに人材コーディネーターを募集することになりました★私たちは、何より働きやすい職場作りを目指していますので、なんでも相談しあえて、協力しながら一緒に頑張っていく仲間をお待ちしております♪ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社から3ヶ月間は、試用期間（研修期間）です。試用期間中は歩合給がないかわりに、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む）を支給。時間超過分は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
三重県四日市市室山町1669番地1
★転勤なし。U・Iターン歓迎です！ 交通
四日市あすなろう鉄道内部線「西日野駅」より徒歩17分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩1時間30分） ★残業は、自分の予定の組み方でも変わってきますので、プライベートも大切に出来ます★ |
| 給与 |
月給23万6250円～47万2500円＋歩合給 ※固定残業代5万6249円以上（42時間分）を含む。超過分別途支給。 ※3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む）を支給。時間超過分は別途支給します。 【月収例】 ◎入社1年・一般／35万円以上 ◎入社3年・主任／45万円以上 ◎入社5年・係長／50万円以上 【歩合給について】 企業様に派遣したスタッフさんが働いていただけると歩合給が発生します。 企業様、スタッフさんといい関係を築くことが給料アップにつながります。 年収例
420万円／入社1年目・一般
540万円／入社3年目・主任 600万円／入社5年目・係長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（10日） ■有給休暇 ★取得率100％！ ■慶弔休暇 ※直近実績日数より |
| 福利厚生・待遇 | ■昇格査定：年2回（4月・10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月5万円まで） ■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■提携施設の割引利用可能 ■社員旅行（国内・海外／韓国など） ■社内ベンチャー制度 ★入社1年目で支社長になった社員もいます！ ■退職金制度（入社5年目以降より対象） |
| 一緒に働く仲間 | 社員は12名（男性6名・女性6名）★全員が心強い仲間であり、良きライバルでもある、そんな互いを刺激し合えるようなメンバーです。 現在人材コーディネーターとして活躍しているのは8名。売上を取り合うようなことはなく、自分が担当するスタッフさんに「どういう仕事を紹介すれば良いだろう？」と人材コーディネーター同士で相談して、自身の数字に関係なくベストな案件を紹介することも。メンバーみんなが「四日市を盛り上げていこう」という気持ちを持っており、チームワークを活かして動ける環境です！ |
| 教育制度 | □■入社初日＆2日目 派遣業界やホットスタッフの特徴、ビジネスマナー、仕事の進め方など、基礎的な知識を支社長の山本が教えていきます。 □■入社2～3ヶ月目まで OJTで仕事を覚えていきます。先輩に同行して、商談や面接に立ち会いながら、業務のポイントを学んでいきましょう。一連の業務を覚えた段階で、ひとり立ちとなります。 【グループでの教育も充実】 Webで行なう月1回の新人教育研修をはじめ、今後はホットスタッフグループ数社で『ホット大学』を開講する予定です。入社数年の若手社員や中堅社員の教育体制を強化すると共に、管理職へのキャリアアップに繋がるプログラムを実施します。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ四日市 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 立岡 佑介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | 人材紹介・派遣業 ◎地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。 一般労働者派遣事業 (派) 24-300232 有料職業紹介事業 24-ユ-300078 |
| 事業所 | 三重県四日市市室山町1669番地1 |
| 関連会社 | 株式会社ホットスタッフ および全国116拠点（各支社は株式会社として独立しています） |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0913 |
株式会社ホットスタッフ四日市の人材コーディネーター◆学歴・経歴不問／面接1回／平均月収47.6万円／完全週休二日制／土日祝休み（1284617）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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