| 仕事内容 | ファッションブランドの運営マネージャー◆月給35万円以上／完休2日制／残業少なめ／有名ブランドを担当 ファッション業界に特化した店舗運営代行サービス事業と人材派遣業を行なう当社。あなたには、人材育成や人材マネジメントをお任せ。社内唯一のポジションであるため、大きな裁量のもと取り組めます！＜担当するクライアント＞ レディースファッションブランドを手がける会社が中心。高級ブランドからリーズナブルなブランドまで種類は様々です。40店舗～50店舗を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人材育成 SVや店長に対して実施。毎月行なう「店長会」を運営します。内容は、1ヶ月の振り返りと次月の戦略考案。そのほか、勤怠管理方法の変更や勤務時間についてなど連絡事項を共有しましょう。また、店長対象の研修も開催します。 ※店長はスタッフ2名～10名を管理。SVは6店舗～7店舗を管理しています。 ■収支・経費管理 各店舗の収支・経費管理を実施。管理本部と連携しながら行ないます。「KPIを達成するためには」などの観点を持って実施。毎週または毎月行ないます。 ■入店業務 店舗での入店指導を実施。エリアは全国ですが、関東や関西がメイン。関東近郊には週1回ほど、関西（大阪中心）には月1回ほど出張するイメージ。欠員発生や新店立ち上げの場合は、毎日訪問することもあります。 ■クライアントとの打ち合わせ クライアントと店舗の状況改善に向けた打ち合わせを行ないます。店舗の売上拡大に向けた施策を提案したり、現場社員の様子を共有したりします。頻度は2ヶ月に1回ほどで、基本は訪問です。 ＜ポイント＞ ◎人材マネジメントのプロとして、裁量を持って取り組める！ 社内唯一の運営マネージャーであるため、大きな裁量があることがポイント。PDCAを回しながら、クライアントに伴走します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（業界・年数不問） └具体的には、人材育成や収支管理業務などを行なった経験がある方を想定しています。 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎ファッションに興味がある方 ◎大きな裁量のもと働きたい方 ◎マネジメント経験を活かしたい方 |
| 募集背景 | 【急成長中の当社を、さらに加速させるブレーンに】 ファッション業界に特化した店舗運営代行サービス事業と人材派遣業を行なう当社。長年愛されるラグジュアリーブランドから、若者に人気のカジュアルブランドまで、有名ブランドを手がける企業500社と取引しています。 現在30店舗を請け負っており、今期は40店舗～50店舗に拡大予定。3年～5年後には100店舗を目指しています。事業拡大をする上では、クライアントの満足度を高め、リピート率を向上させることが重要。そこで今回、人材マネジメントの観点からクライアントの売上アップに貢献する運営マネージャーを募集することになりました。5名を募集する積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は【契約社員】です。試用期間後に必ず正社員になります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F ◎転勤はありません。 交通
＼駅直結でアクセス抜群！／
■都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ■JR各線「新宿駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、月45時間分の固定残業代（8万9000円～10万1000円）を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
532万円／35歳（入社2年）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合、振替休日を取得していただきます。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ＜プライベートも大切にできます＞ 完全週休2日制の土日休みで残業も少なめ。そのため、空いた時間で英語や中国語の学習、韓国ドラマやアニメ、スポーツを観たり、音楽を聴いたり、ペットとの時間を満喫したり…プライベートを充実させられます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 |
| 配属部署 | まずは先輩社員からミッションや役割などを1週間近く教わります。その後、入店指導を実施。本部での業務も並行して行ないます。ひとり立ちまでは2ヶ月ほどのイメージです。ひとり立ち後は、管理職や営業など様々なキャリアに挑戦できます！ |
| 先輩社員にインタビュー！ | 横山さん（入社2ヶ月目） ■入社理由 アパレル会社で5年勤務し、その後大手アパレル会社へ転職。店長からSV、統括マネージャー、販売代行事業部とキャリアを歩みました。その中で、販売代行事業に興味を持ち、販売代行会社に転職することに。実際、色々なブランドと関わるため毎日新鮮な気持ちで働けています。 ■入社後のギャップ スピード感です。前は大企業だったので、承認を得るまでにかなり時間がかかっていて。一方当社はスピーディに物事に取り組めています。他は”いい意味”でアナログだったこと。メールで済ませるのではなく、訪問や電話が多く驚きました。だからこそ、クライアントとの距離も縮まっているのだと思いますね。 |
| 会社名 | 株式会社アクトブレーン |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 中原 大志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 65億円（2023年3月期実績） 57億円（2022年3月期実績） 50億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-080604） ■人材紹介（有料職業紹介事業：13-ユ-300876） ■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行 ■その他（SHOPと人にかかわる業務） 介護・保育系 20社 レディース・メンズアパレル系 196社 スポーツ・アウトドア系 28社 雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社 シーズンアイテム・短期催事 94社 キッズ・その他 89社 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒163-1514 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 【管理本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社アクトプラス 株式会社アクトワールド |
| 主要取引先 | 株式会社アバハウスインターナショナル／株式会社オンワード樫山／クロスプラス株式会社／株式会社三陽商会／ジャヴァグループ／株式会社ジュン／株式会社デサント／株式会社トゥモローランド／株式会社ダイドーフォワード／株式会社ダニュウ／株式会社パル／株式会社フォッシルジャパン／マイケル・コースジャパン株式会社／株式会社マックスマーラジャパン／丸井グループ／美津濃株式会社／株式会社メルローズ／リシュモンジャパン株式会社／ルイ・ヴィトンジャパン株式会社／株式会社ワールドストアパートナーズ 他1000社以上 |
| 取引ブランド | AHKAH／UGG／アンテプリマ／ete／ガリャルダガランテ／キタムラ／ココディール／コールハーン／ジミーチュウ／スピック＆スパン／スワロフスキー／ダンヒル／ティンバーランド／トッカ／ナラカミーチェ／VIS／フェラガモ／ブルーベル／ベイクルーズ／ボントレ&ガイモ／マークジェイコブス／ミミ＆ロジャー／メルローズクレール／モンクレール／ルイヴィトン／ロペ／ローズバット など |
| 企業ホームページ | http://www.actgroup.jp/ |
株式会社アクトブレーン（アクトグループ）のファッションブランドの運営マネージャー◆月給35万円以上／完休2日制／残業少なめ／有名ブランドを担当（1285219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。