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株式会社LIFESYNC
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株式会社LIFESYNCITエンジニア◆学ぶだけの研修4ヶ月/昇給随時/年休120日/定着率95%/官公庁の案件多数(1285229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア◆学ぶだけの研修4ヶ月/昇給随時/年休120日/定着率95%/官公庁の案件多数の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/30 - 2024/07/10)

ITエンジニア◆学ぶだけの研修4ヶ月/昇給随時/年休120日/定着率95%/官公庁の案件多数
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
3年前はホテルのフロント――
まさか私が、エンジニアのチームリーダーになれるなんて…
▼入社時、ITスキルはゼロ!
前職はホテルのフロントで、文字入力しかできないという状態で入社しました。まずは4ヶ月かけて同期たちとITの基礎から勉強!講師も先輩社員も質問しやすく、みんな親身になってくれて…そんな周囲の優しさや、こまめな面談のおかげで安心してデビューできました♪

▼2年目、できることがどんどん増える!
様々な案件に関わり、流れが把握できてくると主体的に動けるように!やる気を後押ししてくれる環境だから、エンジニア同士の勉強会やスキルアップ研修も充実していて、時にはその講師に挑戦することも♪段々と人の成長の力になれることも増え…

▼3年目、晴れてチームリーダーに!
大丈夫かな…という不安はすぐにどこかへ。リーダー研修や上司からのあたたかいサポートのおかげで思い切って挑戦できました!次は私が後輩を支える番。そして女性管理職の多い当社で、先輩に続いて私も管理職へ挑戦していきます◎

自分の得意を活かし、不安なく新たな挑戦を続けられる環境がとても嬉しいです。(入社3年/チームリーダー)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆学ぶだけの研修4ヶ月/昇給随時/年休120日/定着率95%/官公庁の案件多数
<4ヶ月の研修からスタート!>
☆社内現役エンジニアによる研修は、いつでも気軽に相談できて安心♪またリアルタイムで必要なスキルを習得できるので、必要とされるエンジニアとして成長できます。今年6月にはさらにブラッシュアップ!基礎を網羅し、実践を増やすことでより早く活躍できる内容となります!

☆同期とともに成長!
約15~20名の同期と一緒に学び、期間中は研修に集中!フルリモートではなく対面にこだわり、常にサポートできる体制で実施しています。研修後も上司や先輩から毎日サポートが受けられる環境があります!

▼まずは基本から
ビジネスマナーから始まり、データ入力やメールのやり取りができるよう、PCの使い方を習得!

▼プログラミングの基礎・実践
「ITとは?」といった基礎や、実際のシステムを使用して各工程を実践的に学びます。
>具体的な実践内容:ネットワーク、Linuxサーバ、クラウド(AWS)、開発(Python)、セキュリティなど

▼ITセキュリティ対策
インターネット上の攻撃に備え、サイバー攻撃に対するセキュリティ対策について学びます。

▼資格取得
国家資格の基本情報技術者試験に挑戦できます。(受験費会社負担の資格支援あり!)

▼デビュー!
先輩と各案件に参画し、スキルUPを目指します。

<案件例>※EC案件増加中!
□大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築
□国内最大級リゾート企業のチケット発券システム開発
□医療機関のセキュリティ対策(自社サービス)
□大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用
□AIやIoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発

☆活躍の場が広がる!
官公庁からの案件の増加や、技術力の高い韓国など海外案件の受け入れで事業拡大中!そのため英語力研修なども予定しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<こんな方、歓迎します!>
◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方
◇積極的に行動できる方
◇チームワークを大切にして働きたい方
◇会社の中心となって一緒に会社を創っていきたい方

<9割以上が未経験スタート!>
先輩社員の前職は、教育関係、美容、飲食、事務、犬のブリーダー、アパレル販売、エンタメ業界…など様々。また、エンジニアの7割が実は文系出身なんです!

<当社の考え>
当社の理念である、「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」。この考えに基づき、チカラを入れているのが「教育」です。長く続く会社、長く活躍できる社員になるために、教育は欠かせません。先輩から後輩に教える体制を取っているのもそのためです。良いスパイラルを生み、永続する。そんな当社の考えに共感いただける方は、ぜひ一緒に働きましょう。

★昨年度は45名の新たな仲間を迎えました!
募集背景 <10年後の組織拡大を見据えた募集です>
2009年に設立。「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念にこれまで多くの企業と取引を実現し四半期ごとに増収増益をしてきました。官公庁との直接取引も行なっており、さらに事業を拡大しています。

今後は【10年後までに1000名体制の組織へ育てること】を目標に積極的な組織拡大を行なっていく予定です。さらに未経験者の育成にも注力し長期的に活躍する人材を輩出、IT業界全体の発展にも貢献したいと考えています。そこで今回「未経験からITエンジニアを目指したい」という意欲溢れる方を募集することになりました。10名以上の積極採用です!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・休日・福利厚生などは変わりません。
※また、4ヶ月の研修期間があり、その間は勤務地が異なります。詳細は【勤務地】欄をご参照ください。
勤務地・交通
東京本社、または首都圏(都内中心)のプロジェクト先
※配属プロジェクトによりテレワーク/リモート/在宅案件の可能性もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
※希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎!上京手当もご用意しています。

【本社】
東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F
※入社後4ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです!
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給22万円以上+各種手当+賞与
※能力等を考慮し決定
※固定残業代(月20時間分/2万9200円以上)を含み、超過分は別途支給。
※賞与は個人業績により支給

<月収例>
30万円/入社2年(月給26万円+諸手当)
59万円/入社7年(月給50万円+諸手当)

☆昇給は随時実施しています!☆
目標の達成度を毎月チェックしながら定期的に評価。教育に注力しているため、個人の成長はしっかり把握しており、それをもとに随時昇給を実現しています!

また直近5年は毎年6~7%ほど賃上げを実施。会社の成長も社員へ還元しています!
年収例
400万円(月給26万円+諸手当+賞与)/27歳(入社2年)
550万円(月給36万円+諸手当+賞与)/31歳(入社5年)
800万円(月給43万円+諸手当+賞与)/31歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトによりシフト制あり(月12日~16日休み)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

☆有休がとりやすい環境☆
当社では、業務の進捗状況に応じて各自スケジュールを調整しており、社員それぞれ積極的に有休を取得しています!プライベートとの両立がしやすく、先日は6連休を取得し旅行を楽しんだ社員も♪
福利厚生・待遇 ■賞与(年2回)※個人業績による
■昇給随時
└1年以内に月給5万円以上UPも可!
■交通費(~月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(2年目より月2万円※一人暮らし&世帯主の場合)
■役職手当
■上京手当(入社を理由に上京した場合は最大16万円支給※規定有)
■スキルアップ手当(自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円)
└勉強会なども開催。必要に応じて帰社。
■退職金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■特別価格での組合保養施設の利用可
■健康診断(年1~2回)
■リフレッシュサービス(年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助)
■資格取得支援(基本情報技術者など会社指定の資格に合格で受験費用会社負担)
■各種社内レクリエーション(スポーツ系部活も有)
■社内懇親会補助
■社内禁煙
スキル・キャリアUPのサポート ◇スキルUP
当社は開発・インフラ・セキュリティなど幅広い案件があるため、月1回、様々な分野の研修を実施。担当案件以外の分野にも触れることができ、新たな分野への興味や今後の挑戦のきっかけになっています◎

また資格取得のためにエンジニアが集まり勉強会を行なうことも多々あり、テキストの貸し出しや必要に応じて講師の手配なども会社がサポート!

◇キャリアUP
当社は20代で管理職になるメンバーも!各ポジションで担う役割や業務が明確に提示されているため、目指すポジションに向けて目標を立てやすい環境です◎また「管理者研修」や「リーダー研修」を通じてマネジメントスキルを向上させ、さらに昇格を実現しやすくしています。
LIFESYNCで活躍する先輩たち! 平均年齢は29歳で20代~30代が中心に活躍中。学校教師などの教育関係出身や、美容や飲食関係出身など、様々な異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが会社の成長にもつながっています。

また社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。他にもビアガーデンやスイーツビュッフェ、ボウリング、ボードゲームまで…紹介しきれないほどの数々のイベントを実施しています!呼びかければ参加者が自然と集まってくる関係性の良い社風です。

★昨年度中途入社者の定着率は約95%!

会社概要株式会社LIFESYNC

会社名 株式会社LIFESYNC
設立 2009年
代表者 代表取締役 平田 辰徳
資本金 1億円
従業員数 192名(2024年4月時点)
事業内容 システム/ソフトウェア企画・開発・運営
ネットワーク/サーバー企画・開発・運営
事業所 【本社】
東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F
当社のプロジェクト例 ★EC系のプロジェクトが増加中!
□大手ゲーム会社や大手飲料メーカーのECサイト構築
□国内最大級リゾート企業のチケット発券システム開発
□医療機関のセキュリティ対策(自社サービス)
□大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用
□AIやIoT、ビッグデータを活用したウェアラブル端末開発
ABOUT IS LIFESYNC 株式会社LIFESYNCは「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念としています。社名には「生命との調和」という意味を持たせ、ロゴは調和を表す六角形と社名のLSを組み合わせたものです。

事業を営むうえで、人や自然、動物、あらゆる生命に調和していくことが必要だと考えております。人が便利だと思って作ったものが、自然や動物に害があるものなどは、世の中に沢山あり、それでは不調和を生み、事業を永続することはできません。我々は事業を通して世の中に調和をもたらすという想いを社名として現しております。

調和をテーマにITという枠を超え、進化し、成長し続ける弊社にご期待ください。
企業ホームページ https://lifesync.jp/
個人名の表記について
「株式会社LIFESYNC」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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