- 【事業内容】
- 電気小売事業（GU電力） ベイクモールの運営 ガス小売事業（GUガス） ガス紹介事業 電子ブレーカー販売 ベーカリーパートナー発行 エアコン清掃 他（店舗系サービス）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業（マネージャー候補）◆月給30万円以上／年休129日／週3回リモートワーク可能／在宅手当あり 全国の製パン・製菓の企業や店舗に対して、電子ブレーカーなどのコスト削減サービスを提案。経験やスキルに合わせて既存、または新規の営業をお任せする予定です。【お客様について】 提案先は、全国の製パン・製菓の企業や店舗。新規のお客様は、基本的に協力業者から紹介いただいています。現在約6000店舗以上で当社のサービスを導入いただいており、業界内での知名度は抜群。営業エリアは全国に及ぶので、月2～3回程度の出張が発生します。 【扱うサービス】 製パン製菓店は、電気の窯で商品を焼くため電気代が高くなりがちです。そんな悩みを解決するのが電子ブレーカーという商材。通常のブレーカーより電子制御を行うことによって、「落ちにくい」ブレーカーになっているため削減額は大きくなります。 業界専門でのノウハウを持ち、電気の利用状況を正確に計測し、そのお店にあった提案を行います。計測データを元に、機械の増設等の相談にもお答えします。削減だけではないからこそ、「お願いしてよかった」と言ってもらえるサービスです。 【仕事内容】 ■既存のお客様への営業 電子ブレーカーは定期的な交換が必要になります。既存のお客様からアポイントを取得し、交換を提案します。 ■新しいお客様に対しての営業 電気に関するお悩みをヒアリングしたうえで、固定費削減の方法などを提案し、電子ブレーカーを導入いただきます。製パン・製菓業界に特化したサービスを提供している企業は多くないため、成約率は50％と高めです。 ＼抜群の知名度／ 2ヶ月に1回、フリーマガジン「Bakery Partner」を発行。パン屋さんの経営に役立つ情報を特集しています。購読率は95％にのぼり、業界での当社の知名度は抜群。営業電話なのに「ありがとう」と言ってもらえることも多々あります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
下記いずれにも該当する方 ■何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問／業界・個人・法人問わず） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです／ ◎スピーディーなキャリアアップをしたい方 ◎営業としてさらなる成長を目指したい方 ◎自分の介在価値を発揮したい方 |
| 募集背景 | 【事業拡大に向け、組織強化のために増員募集します】 製パン・製菓業界に特化し、コスト削減のための業界専用の電気・ガスの販売や、経営情報サービスの提供などを手がけている当社。 ベーカリーショップに向けて経営ノウハウなどの情報を提供するパン業界応援マガジン『Bakery Partner（ベーカリーパートナー）』を発行したり、パンのお取り置きサービスサイト『ベイクモール』を運営したりするなど、年々事業を拡大しています。 そこで今回、今後もより多くのお客様に当社のサービスをご利用いただくために、提案営業を募集することになりました。早期にキャリアアップできる環境をご用意してお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間終了後からリモートワークが可能です。※その他の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F ◎転勤なし ◎週3回のリモートワークが可能です！ 交通
JR山手線「大塚駅」徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ＋業績賞与年1回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記給与には、職務手当（固定残業代）として30時間分（42,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
600万円／入社2年目
1000万円／入社3年目（マネージャー職） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7～10日） ■夏季休暇（7～10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶事休暇（本人の結婚式5日、子どもの結婚式3日、妻の出産３日） ■弔事休暇（1親等の葬儀5日、２親等の葬儀3日） ■バースデー休暇 ◎5日以上の連休を取得できます（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■インセンティブ ■時間外手当（超過分を支給） ■業績賞与年1回 （業績により変動） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■子供手当（上限2万円／支給要件は社内規定に準ずる） ■住宅手当（月1万5000円） ■在宅手当（上限月7000円／社内規定あり） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■私服勤務OK ■社員旅行（フィリピン、セブ島、バンコクなど／5年ごと） ■在宅備品や1人1台ノートPC支給 ■コーヒーメーカー（ネスカフェアンバサダー）・ウォーターサーバーあり ■在宅勤務、リモートワークOK ★社員の待遇や福利厚生の拡充を進めています！ ・アルバイトを含めた全社員の給与のベースアップ ・慶弔休暇の際の特別休暇付与（社員の発案） ・社員の平均休暇取得日数は140日以上（2023年度実績） |
| 入社後の流れ | 【教育体制】 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。業界やサービスの知識、業務の流れなどを習得していきます。先輩社員の商談に同行を重ね、入社後3ヶ月を目安にひとり立ちしていただく予定です。 【キャリアステップ】 実力次第で、スピーディーなキャリアアップを実現可能です。成果をきちんと評価しているので、中には入社後1年で昇格した社員もいます。また、半年に1度、代表との面談を実施。自分で目標を設定し、達成したら報奨金を支給します。 2024年度中にホールディングス化を目指している当社。異業種での事業展開も検討している最中です。そのため、新しいキャリアを築けるチャンスが豊富にあります。 |
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 古田 高浩 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 20億2730万円（2021年6月期実績） 20億6690万円（2022年6月期実績） 17億280万円 （2023年6月期実績） |
| 事業内容 | 電気小売事業（GU電力） ベイクモールの運営 ガス小売事業（GUガス） ガス紹介事業 電子ブレーカー販売 ベーカリーパートナー発行 エアコン清掃 他（店舗系サービス） |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-45-8 ニッセイ大塚駅前ビル4F |
| 企業ホームページ | https://gue.co.jp/ |
株式会社グローアップの提案営業（マネージャー候補）◆月給30万円以上／年休129日／週3回リモートワーク可能／在宅手当あり（1285546）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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