- 【事業内容】
- ■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」の開発・提供 ■オウンドメディアの運営
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| 仕事内容 | 戦略人事企画担当◆CMで話題の『ジンジャーシリーズ』運営SaaS／フレックス勤務・リモートワークOK CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。 あなたには、ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における、人や組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の人材戦略への落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装） ■人材戦略に基づいた人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進 ■従業員情報の分析、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案、実装 【ポジションの魅力】 ◎経営に寄与する人事キャリアの経験を積むことができるポジションです。 ◎成長事業を支えるためのチャレンジングで幅広い経験ができるやりがいがあります。 【配属部署について】 ■CHO室（人事部）に配属予定です。 ■役割ごとにグループを分けておらず、主業務を持ちながらも各自さまざまなプロジェクトを横断して業務に取り組んでいます。 ■20代～40代の個性豊かなメンバー10名が在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメントなど）における企画から運用までのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 勤怠管理・経費精算・契約管理などのクラウドサービスを扱い、SaaS事業を展開する当社。大手～中小企業まで多くの導入実績があり、業界でも注目されている企業です。今後のさらなる事業拡大に向けて、増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイム10：00～16：00） |
| 給与 |
月給41万5000円以上 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・10万8000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～750万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当（月上限5万円） ■財形貯蓄制度 ■事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行※例：台湾など） ■定例会、社員総会（年1回） ■目標達成部署達成会 ■個人インセンティブ（毎月）・表彰インセンティブ ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑内 孝志 |
| 資本金 | 51億4445万5000円（資本準備金及びその他資本剰余金含む） |
| 従業員数 | 486名（2023年5月現在） |
| 事業内容 | ■バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャーシリーズ」の開発・提供 ■オウンドメディアの運営 |
| 事業所 | 東京本社：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 沖縄オフィス：沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル4階 |
| 企業ホームページ | https://jinjer.co.jp/ |
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