| 仕事内容 | 不動産事務◆未経験歓迎／残業なし／土日休／年3回5～11連休あり／新拠点のオープニングメンバー！ 様々な不動産サービスを提供する総合デベロッパーとして、16期連続で増収増益を続けている当社。今回入社する方には、不動産事務業務を中心にお任せします。＜お任せする業務＞ ■簡単な経理業務（経費の精算、小口現金の管理、各種申請） ■資料作成・管理（不動産取引台帳のまとめなど） ■開発用地調査のサポート など ※過去の事例・フォーマットがあるので、イチから資料を作成しなくても大丈夫！ ※内勤メインなので、外出は基本ありません。 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 入社後はOJT研修がメイン。「各作業の進め方」「何のための作業なのか」「仕事を進めるポイント」といった依頼の背景から実践スキルまで、丁寧にお伝えします。 ▼独り立ち 目安として3ヶ月程度を想定。まずはできる範囲の業務からお任せするので、少しずつステップアップすればOKです！もちろん独り立ち後もわからないことがあればお気軽に聞いてください！ ＜仕事のポイント＞ ◎不動産に強い事務に成長！ 経理や事務スキルを伸ばせるだけでなく不動産に関する専門知識を習得することも可能。生きていく上で欠かせない「住まい」を支える事務として、市場価値の高い人材になれます。 ◎新拠点のスタートアップメンバー！ 東京オフィスは、2024年7～8月を目安に移転予定。「みんながリラックスできるよう、観葉植物を置きませんか？」「感謝の気持ちを伝える、サンクスカードを作りましょう」など、みんなが気持ちよく働けるアイデアは大歓迎。実現可能な良い案は、積極的に採用していきます。 ◎安心して働ける環境！ 不動産業界では珍しく土日休みで、残業も基本なし。また、家庭の事情に合わせて早上がりなども柔軟に対応します。「プライベートの時間も大切にしたい」「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」なども大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方（入力レベルでOK） ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎事務経験がある方、不動産・住宅業界の経験がある方は歓迎します。 ＜このような方、歓迎！＞ □安定性・将来性バツグンの会社で活躍したい方 □幅広い経験が積める環境で、事務として成長したい方 □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 □子育てがひと段落したので、仕事復帰を目指したい方 |
| 募集背景 | 大阪府下を中心に、マンションやアパート、オフィスビルなどの建設を手がけている当社。用地仕入れから企画設計、施工まで一貫して携わることで、適正な工期や施工、高品質を実現。設立から16年連続で増収増益を続けており、数年前には東京進出も果たしました。 さらに、2024年7～8月には東京オフィスの移転が決定。そこで今回、新拠点のスターティングメンバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス／東京都港区虎ノ門5-11-11 虎ノ門MKビル8F
※転勤はありません！ ＜新オフィスに移転！＞ 2024年7月～8月を目安に、下記の新オフィスに移転。昨年できた新ビルなので、内装はとてもキレイです。また、気持ちよく仕事ができるよう、JAZZなどもBGMとして流す予定です。さらに、入居者限定で利用できる屋上庭園からは富士山も見えますよ。 ■新・東京オフィス／東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 交通
■東京オフィス（旧）
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩2分 ■東京オフィス（新） 都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は基本なし。全社で定時退社を推奨しています！ ※家庭の事情を考慮し、早上がりなども臨機応変に対応します。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月35時間（5万5000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆年末年始休暇（11日前後） ◆夏季休暇（5日前後） ◆GW休暇（5日） ◆有給休暇（気がねなく取得できる風土です） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆社員旅行（年1回） ◆保養所（エクシブなど） |
| 会社名 | 株式会社DOORDO |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 勝一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 140億1400万円（2023年11月期実績） 100億7000万円（2022年11月期実績） 73億0100万円（2021年11月期実績） 51億3000万円（2020年11月期実績） 49億2900万円（2019年11月期実績） 40億1400万円（2018年11月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション開発事業 ■アパート事業 ■戸建分譲事業 ■マンション建設事業 【登録免許】 宅地建物取引業者免許証／国土交通大臣（2）第9241号 建設業許可／大阪府知事 許可（特-3）第140866号 一級建築士事務所／大阪府知事登録（ロ）第25188号 【所属団体】 社団法人大阪府宅地建物取引業協会正会員 社団法人全国宅地建物取引業保証協会会員 社団法人近畿地区不動産公正取引協議会 株式会社日本住宅保証検査機構：A5002370 |
| 事業所 | 【本社・大阪オフィス】 大阪市天王寺区餌差町10-65 DOORDO BLDG. 【東京オフィス】 東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10階 |
| 代表のメッセージ | ──日々の暮らしを支え、明日への力になること。 私たちはこれを使命だと考え、不動産総合デベロッパーとして人々の暮らしの起点作りをお手伝いしています。土地の取得から設計施工までを一気通貫で行なう体制や、建築分野でのRC造・鉄骨造・木造を網羅するなど、多彩な人材が強みを生かして活躍できる環境を構築してきましたが、 もっとできることはないか、いま何が必要か。常に考え、布石を打ち続けることが私の仕事であると考えています。 他部署とのつながりが強く、社員一人ひとりが自らのスキルアップ、キャリアアップのチャンスに溢れた会社です。新たな仲間と共に新陳代謝を促しながら、 未来へ向かって進んでいきましょう。 |
| 企業理念 | ミライへの扉を開き、前進しよう、行動しよう 希望あふれるミライを、共に創っていこう |
| 企業ホームページ | https://doordo.co.jp/ |
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