| 仕事内容 | 採用人事（未経験者歓迎）◆幅広い業務を担当／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回 採用人事を中心に、幅広い業務をお任せ。まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・新卒向け会社説明会の実施 ・応募者の対応 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・紹介会社や協力会社との打ち合わせ ・組織づくり（教育コンテンツの企画、評価制度の企画運用） ・SNSの運用（TikTok、Instagram、Facebook、Wantedlyなど） ・資料作成 ※最初のうちは、上記のなかでもシンプルな業務からお任せ！少しずつ、できる業務の幅を広げていきましょう。 ※経験がある方は人事業務全般をお任せします。 ※人事採用に関わるもの以外に、以下のような業務もお任せします。 ■社員旅行などの社内イベントの企画運営 ■貸し会議室の運用、広報 ■社会保険の手続き ＜仕事のポイント＞ ★多彩なスキルを磨けます！ 幅広い業務に関わるため、通常より数倍のスピードでスキルやキャリアを高めていけます。 ★アイデアを活かせます！ 大きな裁量のもと、自分のアイデアや工夫を活かせます。試行錯誤しながらイベント企画やSNSの運用などを行なえる環境です。 ★企業成長に貢献できます！ 管理部門という会社の中枢で活躍するため、あなたの活躍が他の社員や企業成長を支えることも。貢献性の高いお仕事です。 ★理想のキャリアを築けます！ 業務のなかで得意分野や新たな目標を見つけた際は、その実現を応援します！ゆくゆくは新事業の立ち上げに携わったり、「営業企画」など別職種にキャリアチェンジすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （ショートカットキーなどが使用できればOK） ■人事や採用に関して自ら学んでいく意欲がある方 ＜以下に当てはまる方は、ぜひご応募を！＞ ◎会社の中核を担い、ゆくゆくは役職者を目指したい方 ◎自身のアイデアから、より働きやすい環境をつくりたい方 ◎周囲の意見を受け入れて、自身の成長の糧にできる方 ★未経験から活躍できる環境です。 先輩たちの前職は、アパレル、エステティシャン、雑貨店スタッフなど様々。接客・サービス業での経験を活かして働く先輩も多く活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜企業成長に伴う増員募集です＞ Webマーケティング事業や人材サービス事業を手掛ける当社。2017年に従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷に本社を移転。さらに2019年には大阪支店、2021年には名古屋支店をオープン。資本金も9500万円に増資し、昨対比150%増で売上を伸ばすなど安定成長中です。 今後は新事業の立ち上げも計画しており、事業拡大に伴ってさらに組織も拡大していく見込みです。そこで今回、企業成長を縁の下から支える「採用人事」を増員して、組織体制の強化を図ることにしました。「未経験から人事に挑戦したい」「大きく成長していきたい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
■6ヶ月の試用期間があります。└期間中は契約社員雇用となり、終了後に正社員登用いたします。 └試用期間中の給与については下記【給与欄】をご確認ください。 └業績賞与は試用期間終了後からの適用となります。そのほかの待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
◎転勤はありません。 交通
■JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
└「渋谷マークシティ」道玄坂方面出口より徒歩1分の便利なオフィスです！ ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 ★スキルアップを積極的に行なう風土です。 18：30以降も業界に関する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体でスキルアップに努める風土があります。 |
| 給与 |
＜未経験＞月給25万円以上＋各種手当 ＜経験者＞月給27万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分・6万9000円以上）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 ＜試用期間中＞ ＜未経験＞月給24万5000円以上 ＜経験者＞月給26万2000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分・6万3000円以上）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（評価に応じて年3～5％の昇給が可能） ■業績賞与 年2回（5月・11月）※試用期間終了後から対象 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■住宅手当（借上げ社宅） ┗エリアにより規定あり（最大月3万円支給） ■生理手当（月2000円） ■役職手当 ■服装自由 ■PC貸与 ■U・Iターン支援 ★社内イベントも多数企画中！ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方は大歓迎です！ |
| 当社のSNSはこちら！ | ★現在は、Instagramを中心に運用しています。 https://www.instagram.com/ondeli_japan/ ★Twitter（X）の個人アカウントも運用しています。 https://twitter.com/ondeli_japan 上記アカウントをご覧いただき、「自分ならこんなふうに運用したい！」「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアがあれば、面接などでもお聞かせくださいね。 ※Facebook、Wantedlyの会社アカウントも開設済み。今後はTikTokなども活用し、若者に向けたPR活動を行なっていく予定です！ |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 ■滋賀支店／滋賀県長浜市西浅井町月出127 ■千葉支店／千葉県南房総市千倉町白間津1489 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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