| 仕事内容 | 営業◆残業月15hほど／年休127日／官公庁案件・元請案件メイン／家族手当あり／賞与昨年4.5ヶ月分 福島県を拠点に、道路トンネルの非常用設備や道路警報表示装置の保守・工事を手がける当社。営業担当として、お客様との折衝などをお任せします。ノルマや目標数字はないので、関係構築を重視して取り組める環境です。＜手がける案件について＞ 技術力の高さが評価され、国土交通省や福島県など東北エリアの自治体から工事の依頼を直接受けることがほとんど。ダムや河川、トンネルで使用する設備の保守点検・工事が当社の得意分野です。 担当エリアは県内全域。見積書を提出する際などに、長時間の移動が発生することもあります。内勤3割、外勤7割ほどのイメージです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問 国交省東北地整管内事務所（福島県内）や福島県庁および出先機関、同業他社などに定期訪問。事業計画などの話をしながら関係を構築していきます。 ■入札への参画 電気通信設備の保守点検や工事に関する入札に参画します。 ■資料作成 入札予定価格を踏まえて、見積や積算を実施。内容を資料にまとめます。 ■技術社員のサポート 技術社員の保守点検業務などをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ◎ノルマや目標数字はありません！ 信頼関係が大事な営業です。ノルマや目標数字などは設けていません。少数精鋭の組織で上司や先輩があなたの努力を評価しています。しっかり公正に評価しているので、ご安心ください。 ◎地域の安全を守る仕事です。 道路のトンネルなどで事故や災害が起きた際の非常警報設備などを扱う仕事です。設備が正常に作動すれば二次災害を防ぐことにつながります。地域の安全を守る、やりがい抜群の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■営業経験のある方 └官公庁などのお客様に好印象を与えるコミュニケーションが取れる方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcel、PowerPointで基本的な資料作成ができるレベルを想定しています。 ＜こんな方は特に歓迎します＞ □官公庁向けの営業経験がある方 □見積や積算などで数字を扱うことに抵抗がない方 □建設業界など関連業界での実務経験がある方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を目指した募集です＞ 国土交通省や福島県など東北エリアの自治体を中心に、インフラ設備の工事・保守点検を行なう当社。高い技術力に裏付けられた丁寧な仕事が評価され、確かな信頼を築いています。今回は、組織体制の強化を図った営業メンバーの募集です。 長く腰を据えて働きたい方、貢献性の高い仕事がしたい方。ぜひ当社にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
福島県郡山市喜久田町卸1-1‐1 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです（駐車場料金は会社負担）。 交通
JR磐越東線「喜久田駅」より車で3分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。多くても月15時間程度です。短納期・イレギュラーの業務はほとんどないので、毎日基本的には定時退勤できます。 |
| 給与 |
月給21万～40万円＋手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
405万円／30歳（基本給＋皆勤手当＋住宅手当＋通勤手当＋残業手当＋賞与）
490万円／40歳（基本給＋家族手当＋皆勤手当＋住宅手当＋通勤手当＋残業手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日／昨年度実績） ■夏季休暇（6日／昨年度実績） ■GW休暇（10日／昨年度実績） ■有給休暇 └毎年4月は「有給休暇取得強化月間」です。 └取得率（有給休暇取得日数／年次有給休暇発生日数）は令和2年度54％、令和3年度67％、令和4年度50％。休みが取りやすい職場環境を整えています。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇、子の看護休暇 ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（月2万円迄 ※車通勤の場合も支給） ■住宅手当 ※規定あり ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円／有休取得月も支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） └扶養に入っていない配偶者も支給対象 ■移動手当（現場が遠い場合） ■現場手当 └主任技術者（月3万円） └現場代理人（月2万円） └現場補助員（月1万円） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■出産育児支援制度（出産時に3万円） ■退職金 ■再雇用制度（結婚・育児・看護・介護などによる退職者対象） ■工具等支給（携帯電話、社用車、PC、カメラ、工具など） ■社内禁煙 ■ノー残業デー（月1回） ■有給休暇取得月間制度（毎年4月） ■目標面接評価制度 ■創意工夫提案制度（褒賞金制度あり） ■マイカー通勤OK |
| 入社後の受け入れ体制について | ▼座学研修・現場の見学で基礎知識を習得！ 入社後は1週間程度の座学研修を行ない、現場を見学します。扱う装置の名前や設置場所などの基礎知識を学んでいきましょう。 ▼OJT研修で実践的なスキルを習得！ その後、先輩社員によるマンツーマンのOJT研修を実施。実務を通して営業や見積、積算なども覚えていきます。入社後3ヶ月ほどは、研修を行なうイメージです。 ＜頑張りを公正に評価します！＞ 当社はお客様との人脈や信頼関係の構築を大事にしているため、ノルマなどは設けていません。とはいえ、昇進昇格の基準は明文化しています。半期に1回、自己目標を設定したうえで上長と面談し、人事考課を決定。頑張りや成果を公平に評価します。 |
| 会社名 | 株式会社東洋技研 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 6億2000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | 【下記設備の「工事、施工管理、試験調整、保守点検業務」】 ・道路トンネル非常用設備（非常警報設備、火災検知設備） ・道路情報表示装置（道路情報表示、津波警報表示、その他表示装置） ・気象観測設備（気温、雨雪量、風向風速計、視程、積雪、路面監視） ・監視カメラ設備（CCTV監視カメラ設備） ・河川情報システム（ダム放流警報、河川情報、用水管理） ・遠方監視システム（遠方監視制御装置、テレメータ） ・無停電電源装置 ・照明設備（道路、トンネル、街路、スポーツ施設） |
| 事業所 | 本社／福島県郡山市喜久田町卸一丁目1番地1 仙台営業所／宮城県仙台市太白区長町南三丁目8番8号 相双営業所／福島県双葉郡浪江町大字川添字東師内55番地1 山形営業所／山形県山形市松波一丁目10番28号 釜石営業所／岩手県上閉伊郡大槌町上町2-12 上町マルタニビル1階 |
| 主要取引先 | 岩崎電気（株）、コイト電工（株）、名古屋電機工業（株）、星和電機（株）、（株）ケーネス、（株）東芝、日本無線（株）、富士通（株）、沖電気工業（株）、能美防災（株）、（株）NTTデータ、（株）有電社、国土交通省、各地方自治体 |
| 企業ホームページ | https://www.toyo-giken.co.jp |
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