- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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| 仕事内容 | 人事（全国展開企業の採用・研修を担当）◆完全週休2日制／年休125日／土日祝休み／残業月10時間以下 全国にて「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などを手がける当社。あなたには人材開発担当として、採用（新卒・中途）や研修、その他人事関連業務などをお任せします。【ウェルビー株式会社について】 障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向けの教室である『ハビー』を全国で展開。現在創業以来12期連続での増収を実現しており、今後更に年間20施設の拡大を計画しています。 【お任せする業務について】 採用（新卒・中途）や研修、その他人事関連業務など、これまでのご経歴やご希望、適性などを踏まえ、人材開発業務全般に幅広く関わっていただきます。 <採用業務> (1)応募者対応（面接日程調整、応募書類の仕分け、問い合わせ対応など） 選考対応（書類選考や一次面接対応、内定連絡など） (2)求人原稿に関する対応（原稿確認・効果の進捗管理など） (3)人材会社との打ち合わせ (4)イベント企画・運営（会社説明会、インターンシップなど） (5)入社に関する書類作成（内定通知書など） (6)学校との関係づくり（実習受け入れ、会社説明会参加） <研修業務> (1)社内研修対応（出欠管理、対応社員の管理・配置など） (2)社員との面談 (3)社員研修の企画・運営 ＜業務のポイント＞ ★業務に関する意見・アイデアも、積極的に発信できる環境です。 日々の業務に関する効率化の提案などは大歓迎！現場から自由に意見を発信し、改善に向けて取り組める風土です。過去には、担当者発信で日程調整のシステムを簡易化したこともあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下の■における、いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ■人事部門での業務経験（採用など、業務の分野は問いません） ■人材サービスに関連する業務経験（人材営業、企業の採用支援、人材コンサルティングなど） ■人材採用に携わった経験（自組織における面接対応など） ◎業界・職種未経験、第二新卒の方、新卒採用の業務経験がある方歓迎します。 ◎学歴は問いません。 |
| 募集背景 | 「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を展開し、成長を続けている弊社。福祉サービスへの需要が高まっている流れをうけ、創業以来12期連続で増収中と、業績は好調です。現在全国に事業所を展開しており、今後もさらに拡大を進める考えです。 今後の成長のためには、継続的な人材体制の強化が不可欠。それに伴い今回は、人材採用業務を担う人事を増員する運びになりました。成長期の組織を支える存在として、ご活躍いただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
★転勤はありません。 交通
各線「有楽町駅」より徒歩4分
各線「銀座駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間以下です。夜間の面接対応は遅くても18：30までの開始に設定するなど、無理な残業が発生しない体制を敷いています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／3万3000円～）を含みます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した分は別途支給します。 この度弊社は報酬水準の引上げを目的に賞与改定を行いました。 年平均引き上げ率：約4％ 年平均引き上げ額：約15万円 実施時期：2023年6月度賞与より 年収例
初年度想定年収：310～600万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間有給制度あり） ■特別休暇 ★産休・育休の取得、復帰社員が多数。女性管理職も複数いるなど女性が多く活躍しています。 ★5日以上の連休取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 （昨年度支給実績2回） ■交通費支給（上限月5万円） ■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員／社内条件あり） ■産休・育休制度（取得実績多数） ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後） └宿泊施設や映画館など、幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービスです。 ■副業可能（社内規定あり） ■選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より制度開始予定 |
| 入社後の流れ | まずは弊社の手がける事業について学び、先輩社員に付いて業務を経験します。人材会社との商談や打ち合わせ、面接・求職者対応、内定連絡…など、まずは採用業務における一連の流れを学んでいきましょう。先輩社員もすぐ近くにいるので、わからないことがあればすぐに相談していただけます。求職者との面接なども、はじめは全て先輩が同席するので安心してくださいね。 また、現在は業務のマニュアル化も進めています。マニュアルをもとにOJTで業務を学べるので、焦らず少しずつ知識を身に付けていきましょう。独り立ちまでには3ヶ月程度を想定しています。 |
| 配属部署 | 配属部署には15名（男性6名：女性9名）が在籍しており、うち14名が正社員のメンバーです。平均年齢は30代前半で、20代後半～30代前半がボリュームゾーン。全員が中途入社なので、組織として受け入れ体制も整っている環境です。お互いの距離も近く、和やかにコミュニケーションが取られている職場ですので、きっとすぐ馴染んでいただけると思います！ |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 1468名 |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所／（https://www.welbe.co.jp/） ■児童発達支援事業所／（https://www.habii.jp/） ■放課後等デイサービス事業所／（https://www.habii.jp/） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社の人事（全国展開企業の採用・研修を担当）◆完全週休2日制／年休125日／土日祝休み／残業月10時間以下（1286439）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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