- 【事業内容】
- ■海外レストラン事業 シンガポール：ウルフギャングステーキ、ハワイ：イルルピーノ ■国内レストラン事業 北青山：イルルピーノ・プライム・トーキョー ■フィットネス事業 33GYM（THREE x THREE） パーソナルジム ■不動産賃貸事業 商業ビル賃貸管理 オフィスビル賃貸管理 ■フィットネスアパレル事業 VEATM
勤務地
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| 仕事内容 | ECサイト運営◆当社初の専任ポジション／家族手当／フィットネスアパレルブランドを世に広めます！ 当社のフィットネスアパレルブランド「VEATM」のECサイト運営をお任せ。オフィスにいる周囲のメンバーと協力し、自身のアイデアを反映しながら業務を進められます！自社サイトに加え、いずれはAmazonや楽天等のサイトもご担当いただく予定です。【VEATMについて】 VEATMは「自分に勝てるのは自分だけ」をコンセプトに、着用が楽しみになるトレーニングウェアブランド。プロ・アマ問わず多くのトレーニング層の声を取り入れ、動きやすさを重視したストレッチ性の高いテキスタイル、デザインを追求。一度着たら虜になる着心地を実現しました。 【具体的な業務内容】 ◇ECサイトのコンテンツ管理や商品の追加 ほぼ毎月企画や商品が生まれるため、その内容に合わせてサイトを計画的に更新。SNS担当や企画をメインで行なう担当者と連携して、セールや新情報を効果的に発信していきましょう。 ◇在庫・販売管理／受発注業務 日々の受発注管理や物流の管理を委託している倉庫業者と連携し、受発注業務を行ないます。生産管理メンバーと連携し、個数を把握してもらいましょう。 ◇キャンペーンなどの企画運営 企画担当と連携を取り、企画をサイトに反映します。 ◇問合せやトラブルへの対応 返品やサイズ交換などのお問い合わせに対応します。 ◇イベントや商品撮影のサポート 展示会や商品撮影に同行します。エリアは一都三県が多く、宿泊はありません。時には広報メンバーと協力したPRなども行ないます。 ◎上記をもとに、販売分析に基づく企画・検討も実施します。 【仕事のポイント】 ◎クリエイティブな仕事にも挑戦可能！ スキルをお持ちの方は、バナーや特集ページなどを自分で制作することも可能。とはいえ社内に担当部署もあるため、自身で制作できなくとも問題なく活躍できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■ECサイトの運用経験（目安2年以上）をお持ちの方 └構築等の経験は特に問いません。 ◎簡単なバナー制作ができる方は歓迎いたします！ ＜こんな方と一緒に働きたい！＞ ◇対面でのコミュニケーションを楽しめる方 ◇新しいことに挑戦してみたい方 ◇成長意欲をもって取り組める方 |
| 募集背景 | ＜事業成長を支えるコアメンバーの募集です＞ レストラン事業やウェルネス事業など、若い事業がダイナミックに展開されるフェーズにあり、継続的に組織が拡大している当社。近年ではフィットネスアパレル事業が好調であり、今後扱う商品やカテゴリーを増やしてさらに事業を拡大する予定です。 今回はさらなる拡大に向けて、事業をさらに伸ばしていくために人員の採用を決定。ECサイトから、当社製品の魅力を発信してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3階
◎カフェのような落ち着くオフィス空間 テレブースやモニターも完備していて機能的なオフィスです。現状でも快適なのですが、社員が増えてきて手狭になってきたため、赤坂へのオフィス移転が決定しました。約3倍になる新オフィスにもご期待ください！ 交通
銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
◎転勤はありません！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
■年俸制：400万～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分│9万2370円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 給与は弊社の給与テーブルに基づき、候補者の専門知識、経験、および個人業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終面接の段階でご案内いたします。 年収例
400万円／25歳（入社1年目）
460万円／29歳（入社1年目） 550万円／25歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇10~20日 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事考課年1回（12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過分の時間外手当支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務OK ■副業OK ■レクリエーション（BBQやお花見など、社内イベント多数！） ■グループ運営サービスの割引（パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK！） |
| 入社後の流れ | 入社後は、前任の仕事を引き継ぎつつOJTで仕事を覚えていきます。5月から当社ではAmazonのECショップ運営も行なっていく予定なので、その運用も一緒に身に着けていただく予定です。 即戦力としての活躍を期待していますが、だからといっていきなり一人にすることはありません。前任のメンバーに加え、チームもあなたを支えていきます。困ったことがあれば、遠慮なく周りのメンバーに頼ってください。 ＜キャリアアップについて＞ ゆくゆくはWEBマーケティングのポジションを目指すことや、異なる領域に挑戦することも可能。商品開発や企画にジョブチェンジするチャンスもあるため、希望のキャリアをぜひ伝えてください。 |
| 配属部署 | 年齢としては20代後半～40代のメンバーが多め。オフィス全体の男女比は半々、事業部の男女比は約6：4となっています。熱い思いを持った社員が多く、みんなで協力して仕事に取り組む点が当社の魅力。年齢性別問わず、支え合いながら仕事を進めています。組織文化としても、事業やお客様にまっすぐ向き合う姿勢のメンバーが集まっています。だからこそ、困ったことがあればいつでも相談に乗りますし、積極的に頼っていただければと思っています！ |
| 会社名 | 株式会社THパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 忠則 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 334名（2023年1月現在）※アルバイト含む |
| 売上高 | 60億4500万円（2023年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■海外レストラン事業 シンガポール：ウルフギャングステーキ、ハワイ：イルルピーノ ■国内レストラン事業 北青山：イルルピーノ・プライム・トーキョー ■フィットネス事業 33GYM（THREE x THREE） パーソナルジム ■不動産賃貸事業 商業ビル賃貸管理 オフィスビル賃貸管理 ■フィットネスアパレル事業 VEATM |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前３丁目4-7 エルム青山3階 |
| 企業理念 | HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED. 心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。 短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.th-pts.jp/lp/ |
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