- 【事業内容】
- ■農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ■企業向け貸し農園（わーくはぴねす農園）の運営、開発、管理 ■障がい者就労支援事業
勤務地
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（福祉業界専門）◆上場グループ／年休127日／残業20h程度／未経験歓迎 ミッションは、最適な職場を探す障がいのある方（求職者）の気持ちを汲み取り、就労支援を成功させることです。もちろん、障がいのある方だけでなく、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。就業決定数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にすることができる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■福祉事業所への訪問 地域の福祉事業所を訪問し、就労希望者に向けた説明会を実施。仕事内容や就業までの流れについてお話しします。訪問数は、1日に3～4件ほどです。 ■体験会の実施 障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るための体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認します。 ■就労面談の実施 体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決めていきます。 ■企業へのご提案（紹介） 面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案します。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同行して適宜フォローすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼必須の応募資格なし！こんな方におすすめです！／ 「人の役に立っている実感を得ながら働きたい」 「社会貢献性の高い仕事やSDGs等に強い関心がある」 「頑張りをしっかり評価してくれる職場で働きたい」 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 障がいのある方を雇用したい企業と、笑顔で働ける仕事を探している障がいのある方の間に立つことで、障がい者雇用を生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして、これまで49農園、3800名以上の障がい者雇用を実現しています。 現在は、さいたま市・板橋区をはじめ10都市との協定締結など、行政、企業、メディアから常に注目を受けている状況です。今後も積極的な開設を目指す上で、共に雇用創出とこれからの事業成長を担っていただける方を募集します。経験や資格がない方も歓迎。ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・愛知のいずれか
■東京本社 東京都千代田区外神田３-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階 ■関西支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7階 交通
■東京本社
・JR「秋葉原駅」 電気街口より徒歩3分 ・銀座線 「末広町駅」 1番出口より徒歩4分 ■関西支店 ・阪急「大阪梅田駅」東口より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ■東海支店 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて優遇します。 ※上記月給には、一律支給の手当を含みます。 年収例
初年度想定年収：400万円～500万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（10～20日） ■GW休暇 ■特別有給休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■従業員持ち株会（奨励金100％・最大運用時：年80万円支給） ■出張手当 ■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞） ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■服装自由（ポロシャツとジャンパーは貸与） ■勤続5年ごとに5万円支給 ■社用車貸与 ■オフィス内禁煙 ■各種運動部活動 ■指定飲食店・施設などの優待 ＼スキル・キャリアアップ応援制度が充実！／ ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■自己啓発短時間勤務制度 ■資格取得支援制度 ■FA制度 ★「えるぼし認定」3つ星を取得！女性の活躍を推進する企業として認められています。 |
| キャリアパス | 人材コーディネーターだけでなく、携わることのできる職種は多種多様です。人事コンサルやマーケティング企画、施設管理、農園長や人事担当など、事業拡大フェーズということもあり、多岐に亘ったキャリアパスを提供できる環境です。 特にエスプールプラスでは「障がい者雇用のNo.1プラットフォーマーになる」というビジョンの元、様々な新規事業や新しいビジネスを企画しています。現在は農業を中心に雇用機会の創出を行っていますが、将来的にはそれ以外にも障がいのある方々が働きやすい環境ややりがいのある仕事に就くことができるように、経営層だけでなくメンバーからも企画・提案を随時受け付けています。 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月～1ヶ月半の導入研修 入社後、まずは体験会の運営から参加。業務を通して、福祉業界の知識を身につけていきます。 ▼2ヶ月～3ヶ月で体験会をマスター 体験会を一通り運営できるようになったら農園見学説明会のスピーカーも担当します。 ▼3ヶ月頃から営業をスタート その後、福祉事業所や企業への訪問活動を開始。先輩への同行などで流れを学びましょう。 ★その後も、定期的なキャリア研修などを実施。段階を追ってステップアップしていけるよう、様々なサポートをご用意しています。（詳しくは「福利厚生」欄をチェック！） |
| 会社名 | 株式会社エスプールプラス |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 社長 和田 一紀 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 325名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 257億8400万円（2023年11月期実績、グループ連結） |
| 事業内容 | ■農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ■企業向け貸し農園（わーくはぴねす農園）の運営、開発、管理 ■障がい者就労支援事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 ＜東海支店＞ 愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ＜関西支店＞ 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー24F |
| 関連会社 | 株式会社エスプール 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル 株式会社エスプールブルードットグリーン 株式会社エスプールブリッジ |
| エスプールグループの受賞歴 | エスプールグループでは、様々な立場の方の就労を支援する「ノーマライゼーション社会」の実現に取り組んでいますが、 その中でも障がいのある方の雇用機会を広げることを目的とした「わーくはぴねす農園」の取り組みが大きく評価され以下を受賞しています。 ■ハタラクエール2023 優良福利厚生法人を受賞 ■ホワイト500認定（2021年） ■厚生労働省えるぼし3つ星獲得 ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017、2016年度） |
| 企業ホームページ | https://plus.spool.co.jp/ |
株式会社エスプールプラスの人材コーディネーター（福祉業界専門）◆上場グループ／年休127日／残業20h程度／未経験歓迎（1287025）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。