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取材から受けた会社の印象
取材では、誠実さが伺える柔らかな物腰の代表とお話することができました。最近、「“エンジニアファースト”だから還元率が高い、給与が高い、キャリアアップのために案件を選べる、報酬が分かりやすくキャリアアップのイメージがわきやすい」…といったIT企業が増えていますが、同社では一貫して「エンジニアの成長」に軸足を置いた経営を行なっています。というのも、代表はエンジニアを志して20代の頃にSESを経験。キャリアアップに対して葛藤したことが、起業のきっかけとなっているからだそうです。
特に驚いたのが、社内で無記名アンケートを実施し、リアルなエンジニアの声をHPにも掲載していること。取材者も閲覧してみましたが、かなり赤裸々で面白いコンテンツとなっています。一見ネガティブなコメントにも、会社として真摯に向き合っている様子がよくわかるため、ぜひご覧いただきたいと思います!
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様からのフィードバックなど、成長を実感できる機会がたくさん。
同社では、半期に一度必ずクライアントからフィードバックをもらい、フォロー担当者からエンジニアへと共有しているのだそう。その8割以上がポジティブな評価だといいます。これは自分の成長を感じられるだけでなく、「“自分が現場で活躍していること”をフォロー担当者にも知ってもらえる」…という利点もあるのだとか。自分を支えてくれる人に、自分の成長ぶりをしっかりわかってもらえることが、大きな喜びにつながっているとのことでした。
さらに「チャレンジ120」という取り組みによって、常に上を見据えながら成長していけるのも同社のエンジニアならでは。成長実感を得られる機会が多く、意欲的に活躍し続けられる環境です。
同社では、半期に一度必ずクライアントからフィードバックをもらい、フォロー担当者からエンジニアへと共有しているのだそう。その8割以上がポジティブな評価だといいます。これは自分の成長を感じられるだけでなく、「“自分が現場で活躍していること”をフォロー担当者にも知ってもらえる」…という利点もあるのだとか。自分を支えてくれる人に、自分の成長ぶりをしっかりわかってもらえることが、大きな喜びにつながっているとのことでした。
さらに「チャレンジ120」という取り組みによって、常に上を見据えながら成長していけるのも同社のエンジニアならでは。成長実感を得られる機会が多く、意欲的に活躍し続けられる環境です。
厳しさ◆仲間の成長もサポートすることが求められます。
互いに支援し合う文化の醸成を大事にしている同社。得意・不得意が異なるエンジニアがいる中で、教える喜びも感じてほしいと考え、社内での交流を重要視しています。たとえば「エンジニア同士の交流やイベントが多い」「メッセージアプリで質問し合う場を設ける」「勉強会で講師となって相手にレクチャーする」「感謝ポイント制度で評価につなげる」といった多種多様な取り組みを実施。その分、「自分一人さえ成長できればいい」という姿勢では、同社の環境に馴染むのは難しいでしょう。
互いに支援し合う文化の醸成を大事にしている同社。得意・不得意が異なるエンジニアがいる中で、教える喜びも感じてほしいと考え、社内での交流を重要視しています。たとえば「エンジニア同士の交流やイベントが多い」「メッセージアプリで質問し合う場を設ける」「勉強会で講師となって相手にレクチャーする」「感謝ポイント制度で評価につなげる」といった多種多様な取り組みを実施。その分、「自分一人さえ成長できればいい」という姿勢では、同社の環境に馴染むのは難しいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎エンジニアとして上を目指したい方
何事も気軽に相談できる万全のフォロー体制から、オンライン・オフラインの勉強会まで充実。スキルアップできる機会があちこちに広がっているため、「思い切り自分を成長させたい!」という方にはうってつけの環境といえるでしょう。意欲的であればあるほど、自身の想像を超えるような人材へと高みを目指していけるはずです。
何事も気軽に相談できる万全のフォロー体制から、オンライン・オフラインの勉強会まで充実。スキルアップできる機会があちこちに広がっているため、「思い切り自分を成長させたい!」という方にはうってつけの環境といえるでしょう。意欲的であればあるほど、自身の想像を超えるような人材へと高みを目指していけるはずです。
向いていない人△受け身タイプの方
学びの機会が豊富とはいえ、「すべて誰かに教えてもらう」という姿勢では同社の学習環境の魅力も半減。「常に向上心を保つのは難しい」「人から言われなければ勉強できない」といった方にはミスマッチかもしれません。
学びの機会が豊富とはいえ、「すべて誰かに教えてもらう」という姿勢では同社の学習環境の魅力も半減。「常に向上心を保つのは難しい」「人から言われなければ勉強できない」といった方にはミスマッチかもしれません。