| 仕事内容 | 清掃管理スタッフ◆賞与前回実績4.2ヶ月／有休100％消化／育休実績あり／平均勤続11年 お客様先の工場内にて、清掃及び営繕の仕事をお任せします。実際の清掃作業は協力会社の清掃スタッフが担当するため、管理業務がメインとなります。＜主な仕事内容＞ ■品質管理 定期的に工場内を巡回し、きちんと清掃できているかどうかをチェックします。「汚れているところがある」「害虫が出た」など、何らかの問題が見つかった場合は、お客様に対して改善提案を行ない、問題の解決に取り組みます。 ■協力会社との是正協議 より良いサービスを提供するため、協力会社と定期的にミーティングを行ないます。 ■作業の工程管理 工事や通行禁止エリアの発生など、イレギュラーな事態が発生した場合に、現場作業がスムーズに進むようスタッフの配置やシフトの調整を行ないます。 ■社外対応 定例会議や日常的なコミュニケーションの中で、お客様の新たなニーズやご要望をヒアリングします。それをもとに、新規業務や特別作業の提案、見積書の作成、協力会社の選定、見積り依頼などを実施。お客様と信頼関係を築きながら、より良いサービスを提供するために取り組みましょう。 ■その他 トイレのつまりなど、清掃に付帯するアクシデントが発生した場合の一次対応も担当します。簡単な軽作業が中心ですが、対応が難しい場合は社外の業者に協力を依頼します。 ◎配属先の現場では9名が活躍。そのうち清掃＆営繕作業担当は5名です。 ◎業務の割合は、本人の習熟度と全体のバランスを考慮したうえで決定します。 ＜仕事のポイント＞ ◎新たなキャリア形成も可能です。 知識や経験を積んでいけば、将来的にマネジメントスキルの習得や、さらなるキャリアアップも目指せます。 ◎お客様に感謝してもらえます。 お客様と関わる機会が多いため、「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と直接お礼を言ってもらえる喜びを味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） ■普通自動車免許 【歓迎】※必須ではありません。 ◎建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ◎ビルクリーニング技能士の資格をお持ちの方 ★清掃関係の資格取得は入社後に挑戦できます。 会社はスキルアップを目指す社員を全力でサポートします。 ＜実際にこんな先輩が活躍しています！＞ ★人とコミュニケーションをとることが好き ★真面目にコツコツと仕事に取り組める ★物事を柔軟に捉え、臨機応変に対応できる ★面倒見がよく、人をサポートするのが好き ★多様性をポジティブに受け入れられる |
| 募集背景 | 1996年に設立以来、オフィスビル清掃や設備管理、機械警備など、ビルサービス全般を総合的に手掛けている当社。専門性と技術力の高さを強みとしており、研究所や製薬工場、半導体工場のクリーンルームといった特殊な環境下での「精密清掃」において多くの実績があります。 おかげさまで業績は好調。お客様からの依頼も年々増加しているため、社内の組織体制を強化するためにメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）※研修期間中は東京や九州で最長1か月の研修がございます。 |
| 勤務地・交通 |
■大手半導体メーカー工場内
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ◎お客様先の現場にて常駐勤務となります。 ◎入社後に東京、福岡・長崎などにて2週間～1ヵ月の研修を実施予定です。 ◎当分の間転勤なし！将来的に管理職になっていく段階で、さらなるスキルアップのため転居をともなう転勤の可能性があります。 交通
JR豊肥本線「原水駅」より車で10分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7.5時間、休憩1.5時間） ※残業は月平均25時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～25万円 ＋ 賞与年2回（4.2ヶ月分/2022年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※賞与は業績により変更があります。 年収例
370万円／29歳（入社2年）
430万円／32歳（入社5年） ※残業25H/月、賞与4ヶ月の場合 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ※2024年度 ■週休2日制（土・日）※月1回、土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（100％消化が可能です！） └4月～9月入社：入社日に10日付与、10月以降は入社月に応じた日数を入社日に付与 ■産前・産後・育児休暇（男女ともに産休・育休取得実績あり！復職率100％！） └復職後にはお子様が小学校を卒業するまで育児時短勤務を何度でも取ることが可能です（利用者：男性2名、女性3名／2024年4月時点） ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引・育児） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績：4.2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金、財形貯蓄 ■資格取得支援（資格試験費用会社負担、試験当日の勤務免除、試験会場への交通費支給、会社指定の資格合格者には祝金を支給） ■制服貸与（通勤時の服装は自由です） ■PC、スマートフォン支給 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断（年1回、費用は全額会社負担） ■人間ドック（35歳～43歳までの奇数年齢＆45歳以上の正社員） ■婦人科検診（40歳以上の女性正社員） ■インフルエンザの予防接種（費用一部負担） ■育児時短勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで何度でも取得OK） ■ランドセルプレゼント（お子様の小学校入学時） |
| 教育制度 | 入社後は、清掃の基礎知識やコンプライアンスなど基本的なことから学んでいただきます。また、「誰であっても同じ品質のサービスを提供できるように」という想いから、動画研修も導入。加えて、清掃の具体的な作業内容などを学ぶために、東京や福岡・長崎等の職場にて2週間～1ヵ月程度の研修を実施予定です。実際に現場で清掃作業を行なう機会は少ないですが、管理者として清掃スタッフに指示を出す場面もあるため、しっかりと現場の仕事を理解しておきましょう。 配属後は、管理業務なども覚え、ひと通りの業務をこなせるようになれば独り立ちとなります。経験を積み、できることが増えていけば、将来的にキャリアアップのチャンスもあります！ |
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 美奈子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃 ■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検 ■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃 ■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等 ■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス ■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ 建築物環境衛生総合管理業 登録番号 東京都19総第252号 一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号 警備業認定：東京都公安委員会 第30004049号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 3F 【東北エリア】 宮城県多賀城市桜木3-4-1 大手電機メーカー工場内 【首都圏エリア】 東京都港区港南1-7-1 大手電機メーカー本社ビル内 東京都品川区大崎2-10-1 大手電機メーカーオフィスビル内 神奈川県厚木市旭町4-14-1 大手電機メーカー工場内 ▼その他の事業所 http://www.csbuilding.co.jp/company/office.html |
| 関連会社 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 加盟団体 | 公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会 特定非営利活動法人 日本データセンター協会（JDCC） 《採用ホームページ》 http://www.csbuilding.co.jp/recruit/index.html ⇒上司やステップアップした先輩のインタビューもご覧いただけます。 |
| 運用しているSNS | ブログ【https://csb.blog.ss-blog.jp/】 X（旧Twitter）【https://mobile.twitter.com/csb_corp】 |
| 企業ホームページ | http://www.csbuilding.co.jp/ |
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