仕事内容 |
セキュリティスタッフ(未経験歓迎)◆セコムグループに属する日本初の原子力発電所の警備会社 <国家レベルの施設を守る仕事> セキュリティ業務を通して、安心な毎日、便利な生活を維持するのが私たちの使命です。
\ここがポイント!/ ★専門のライセンスも取得できます。 必要な知識は入社後に身につけることができるので、未経験の方もご安心ください。実務を通じて「施設警備検定2級、1級」や、責任者クラスに必要とされる「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指せます。
★安全対策は万全です。 東日本大震災以降、急速に安全対策工事が進んでいます。防護要員として働く上で、放射能の心配はありません。
【1日の流れ】 ▼点呼(朝礼) 一日の勤務開始にあたり、上長から指示や連絡事項を受けます。
▼受付事務 発電所の入口にて、入構者の受付業務を実施。通行許可書との照合を行ないます。
▼車両検査 入構車両内をチェックし、危険物などの積載がないかを確認します。
▼入域確認 身分確認及び所持品検査を行ない、危険物の持ち込みがないかを検査します。
▼巡回警備 発電所敷地内(屋外)を点検し、不審物や不審者の有無を確認します。
▼報告(終礼) 一日の勤務状況を、責任者に報告します。
※屋外での作業と屋内での作業は半々の割合です。 ※配属場所によりますが、複数名のセキュリティスタッフで仕事を進めることが多いです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
<以下のような方のご応募お待ちしています> □セキュリティの仕事でスキルアップを図りたい。 □社会に貢献できる仕事に挑戦したい。 □安定企業で腰を据えて活躍したい。
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募集背景 |
【5名以上の積極採用です!】 当社は日本初(※)の原子力発電所を中核とした「原子力関連施設の安全を守る専門会社」として、セコム(株)、東京電力ホールディングス(株)、関西電力(株)、中部電力(株)の4社の共同出資により設立されました。
以来、40年以上に渡って原子力発電所を見守り続けています。現在では全国13ヶ所の事業所を展開し、国内の主要原子力発電所に防護システムを提供。トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
安全への願いは、決してなくなることはありません。そこで、当社のこれからを担う、新たな防護要員を5名以上積極採用します。
※出典:週刊ダイヤモンド(2007年12月発表/対象:日本全国) |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
新潟、福島、茨城、静岡、福井にある各事業所で転勤があります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※地域限定職があります。
【所在地】 ■柏崎刈羽原子力発電所/新潟県柏崎市青山町字小丸山3-1 ■福島第一原子力発電所/福島県双葉郡大熊町夫沢北原22 ■東海発電所/茨城県那珂郡東海村大字白方1-1 ■浜岡発電所/静岡県御前崎市佐倉5561 ■敦賀発電所/福井県敦賀市明神町1 ■美浜発電所/福井県三方郡美浜町丹生66 ■大飯発電所/福井県大飯郡おおい町大島1字吉見1-1 ■高浜発電所/福井県大飯郡高浜町田ノ浦1
\独身寮を用意!/ 各原子力発電所から車で30分圏内に独身寮を用意。1R(10畳)の居室に月1万4000円で入居可能(地域限定職は除く)。防音効果も高く、テレビ・ベッド・冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機などの生活に必要な家具・家電も揃っています。入社時の引越し費用も会社が負担。スグに新生活を始められます。
交通
各事業所により異なります。
▼詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company.html
◎独身寮の入居者は、社有通勤車両に相乗りして通勤します。
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勤務時間 |
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
<勤務時間例> 日勤/8:00~17:00 1直/8:00~15:00 2直/15:00~22:00 3直/22:00~翌8:00
<勤務シフト例> 月(日勤)→火(1・2直)→水(3直)→木(3直)→金(明け休み)→土(公休)→日(日勤)→… |
給与 |
月給19万4200円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月) ◎上記金額は、最低保証給与額(高卒・新卒入社)です。採用時の年齢により決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
年収例
460万円/25歳(勤続6年) └月収29万4000円(基本給+時間外手当+諸手当)
560万円/29歳(勤続10年) └月収39万5000円(基本給+時間外手当+家族手当2名分+諸手当)
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休日休暇 |
■月4~10日休み(シフト制) └月平均は8日ほどです。 ■フレックス休暇、(3日間/公休とあわせて10連休を取得した社員も!) ■リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに3~5日付与) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇制度 ■産前産後休暇(産前6週、産後8週)◎取得・復職実績あり! ■育児休暇(1年間)◎取得・復職実績あり!
★働き方改革に取り組んでいます。 フレックス休暇制度、勤続年数に応じて付与されるリフレッシュ休暇など、さまざまな休暇制度を用意しています。育児休暇の取得実績もあり、男女ともに活躍できる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4.5ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ■交通費支給(社内規定あり) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:1万7000円/月、第一子:1万2500円/月) ■特定勤務手当(2直・3直勤務の回数に応じて支給) ■役職手当
【その他の制度】 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■セコム持株会 ■確定拠出年金 ■出産祝い金の支給 ■入社時の引越し費用負担 ■帰省費用負担(年1回全額負担 ※独身寮に入っている方が対象) ■独身寮(10畳の部屋を1万4000円/月で住むことができます ※地域限定職は除く) ■転勤社宅(家賃の約8割を会社が負担 ※社内規定あり) ■育児短時間勤務制度 ■通信教育制度 ■東電生協 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン(年間5万円分を各種メニューから利用できます) |
研修制度 |
▼セコムグループの新入社員研修(4泊5日)に参加。 座学及び実技講習で警備業法、消防、救急などを学びます。研修に関わる宿泊・食事代・交通費は会社が全額負担。
▼本社もしくは各事務所にて約3日間の座学研修。 原子力発電所の仕組み、セキュリティの仕組み、放射能の知識などを学びます。
▼各事業所に配属後、3週間の現地教育を実施。 先輩社員がついて仕事の流れや実践的なスキルなどを学べるので、未経験の方でも安心です。
※研修を通じ同時期入社のメンバーとのチームワークも高まるでしょう。独り立ち後もフォローアップ研修、中堅社員研修、責任者の集合研修を実施し、プロの防護要員としてスキルアップを目指していただきます。 |
働くメンバー |
セキュリティスタッフの平均年齢は37歳です。高卒の人も採用しているため、年齢層は18歳~50代と幅広在籍。男性が多く、女性のセキュリティスタッフも10名ほど在籍しています。コミュニケーションを積極的にとっており、男女ともに活躍できる環境です。興味がある方は安心してご応募くださいね。 |
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