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飲食店の店舗運営スタッフ(店長・調理長候補)◆プライム上場/賞与年3回を30年連続支給/年休115日
株式会社第一興商
プロ取材
店舗にて、採用担当の水澤さんに取材しました。『ビッグエコー』で有名なカラオケ大手の第一興商。飲食事業もスタッフ3000名規模まで拡大し、多彩な業態展開が魅力です。バツグンの働きやすさにもぜひ注目を。
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社第一興商
掲載期間24/05/2024/06/30

飲食店の店舗運営スタッフ(店長・調理長候補)◆プライム上場/賞与年3回を30年連続支給/年休115日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
飲食店の店舗運営スタッフ(店長・調理長候補)◆プライム上場/賞与年3回を30年連続支給/年休115日イメージ1
約3000名の事業規模。一店舗あたりの人員体制が整っていることはもちろん、エリア内に複数の店を構え、すぐヘルプを呼べるようにしています。
3連休の取得も、早朝・深夜業務ナシでも良い店長。
第一興商なら、「飲食店の店長・調理長の働き方は、ホワイトだ」と感じるはずです!なぜなら…

◆年間休日休暇115日取得も可能!!
飲食サービス業の平均年間休日数は約100日。+15日分休めるのは当社ならでは。プライベートも惜しみなく満喫できますよ。

◆毎月3連休も取れます!
有休も取りやすく、休日・有休を組み合わせて、毎月3連休などを取得している社員も多いです!毎年有休を10日以上取得し、長期旅行も楽しむ社員もいます。ちなみに今年から希望の時間帯だけ有休を使えるといった、半休制度も導入しました。

◆早朝・深夜業務はありません!
基本的に運営しているのは、ランチ営業・深夜営業をしていない飲食店ばかり。昼から出勤なのでゆっくり寝れて、終電までに帰って自分の時間も大切にできます。

こんなにお休みを取れるのは、エリア内に複数のお店を構えているからこそ。近くに店舗があることで、急に人手が足りなくなってもヘルプを呼ぶことができるので、休日が潰れる心配もナシ。ムリをしない店長で、ゆとりを持った生活始めませんか。

募集要項

仕事内容
飲食店の店舗運営スタッフ(店長・調理長候補)◆プライム上場/賞与年3回を30年連続支給/年休115日
『銀座珈琲店』『ウメ子の家』『ハイボールバー』などの飲食店を運営する当社。各店舗にて、ホール業務・調理業務をお任せ。配属先や担当業務は、希望や適性を踏まえて相談の上で決定します。100%内勤業務です!

<28業態、全国160店舗の飲食店を展開>
ダイニング、居酒屋、バー、カフェなど全国各地で幅広い業態を展開する当社。カジュアルに楽しめる店舗もあれば、本格和食やフレンチなどワンランク上の贅沢を味わえる店舗もあります。

<具体的な業務内容>
■キッチン業務
■ホール業務(ドリンクの作成・料理の配膳・会計)
■アルバイト・パートのシフト管理・教育
※店長の方には、発注や売上といった数字の管理もお任せ。

◎何かあっても、近くに頼れる人がいる。
同じエリアに複数の店を構えていたり、エリアごとに、ホール・調理場それぞれのエリアマネージャーが1名ずつ在籍していたり…と、すぐに誰かを頼れる環境です。

◎本部のメンバーとして活躍できる未来も!
将来的には、新業態の開発など、本部のメンバーとして活躍することも可能です。

<入社後は…>
▼簡単な業務からスタート
店舗運営スタッフとして、適性や希望に応じてホール業務・調理業務を学びます。入社後まずは、教育専用の店舗にて、お客様への接客方法や調理器具の使い方などをイチから教えます。約1ヶ月間かけてOJTで仕事の流れを掴めるので、未経験の方もご安心ください。

▼仕事の幅を広げられます!
入社2~6ヶ月後、副店長・店長・調理長デビューとなります!店長になればホールスタッフのマネジメントや予約の管理、店舗の衛生管理、売上の管理などを。調理長になれば調理スタッフのマネジメントや仕込み・調理の管理などをお任せします。

※未経験でも、入社1年程度で店長や調理長へのキャリアアップが可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎転職回数・ブランクも一切問いません。人物重視の採用です!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎必須ではありませんが、接客経験や調理経験(アルバイト含む)がある方は活かせます!

\ちょっとでも気になる方、ぜひ面接へ!/
「飲食店に興味はあるけど、何を基準に選べば良いか分からない」など、志望動機が明確でない方も歓迎!「ちょっと話を聞いてみよう」と、気軽に面接に臨んでもらえると嬉しいです!
募集背景 <新店舗の出店に向けて、10名以上の積極採用です!>
カラオケ通信機器『DAM』のメーカーとして、通信カラオケシステムDAMシリーズの販売・レンタルを手がけている第一興商。『ビッグエコー』など、数多くのカラオケボックスのほか、さまざまな業態の飲食店を全国的に展開しています。

東証プライム上場企業として安定した経営基盤を築いており、現在も業績は好調。外食ニーズも回復傾向にあるため、2024年5月には新たに2店舗出店。今期はさらに20店舗の新規オープンも予定しています。こうした事業拡大に伴い、このたび各店舗にて新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
『銀座珈琲店』『ウメ子の家』『ハイボールバー』『REGALO』『じぶんどき』など、全国にある各店舗。

※直近も2店舗を新規出店!オープニング募集の店舗もあります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤はなく、好きな場所で腰を据えて働けます。
※「日勤のみの店舗が良い」「夜勤に入って稼ぎたい」など、希望があれば遠慮せずに相談してください。

■北海道・東北…北海道、岩手、宮城、福島
■関東…栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
■北陸・甲信越…富山、新潟、山梨、長野
■東海…愛知、静岡
■近畿…大阪、京都、兵庫
■中国…岡山、広島
■九州…福岡、熊本

⇒店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください。
https://dkdining.com/search/

※首都圏、名古屋、京都、福岡は積極採用募集です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/実働8時間
[シフト例]14:00~23:00、11:00~20:00など

◎残業は月15~30時間程度です。
上限を月30時間として対策を徹底し、上限を超えると「残業アラート」が鳴る仕組みを導入。さらに現在は、月20時間以下を目指し、働き方改革を進めています。
給与 月給24万6000円~41万円+賞与年3回(欠かさず支給を継続中)
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(月15時間分・3万円以上)が含まれます。超過分は追加支給。

<頑張りは賞与で還元します!>
30年以上にわたり、年3回支給を継続中。また、3月の決算賞与は業績により変動しますが、直近の支給額は1.5倍に増えています。

<昇給による給与のベースアップが可能です!>
たとえば、副店長から店長になると年収が約50万円アップ。昇格に伴って給与が底上げされるため、収入面も安心です。
年収例
530万円/28歳(入社3年)※店長/月給30万円
660万円/34歳(入社8年)※GM/月給35万円
720万円/39歳(入社13年)※課長/月給40万円
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
■有給休暇(年5日間以上の有休を必ず取得できます)
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

◎今年から有休の半休制度を導入!
4時間の半日有休を取るなど、柔軟に休みを取ることができます。

◎3連休などを取得する社員も多数!
シフトの希望が通りやすく、有休も取得しやすい環境です。休日・有休を組み合わせて、3連休などを取得している社員も多数。5日以上の連休取得も可能です。また、毎年有休を10日以上取得している社員も多く、長期休暇も取得していただけます。
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(3月・7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分
◎30年以上、年3回支給を継続中です!
◎3月は決算賞与となり、業績によって金額が変動。直近では支給額が1.5倍に増加しています!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■食事補助あり
■財形貯蓄(年利3%)
■社員持株会(奨励金5%)
■退職金
■保養所
■オフィス内分煙
■社員割引
教育制度&キャリアアップ <入社後は…>
初日は、会社や自社ブランドのことを学ぶ集合研修を実施。その後、先輩社員がいる教育店舗に配属。約1ヶ月かけてOJTで業務の進め方を学びましょう。

<キャリアステップのイメージ>
▼一般社員
▼副店長
▼店長(ブロンズ→シルバー→ゴールド)
▼CM(チーフマネージャー)
▼GM(ゼネラルマネージャー)
▼本部管理職(課長→次長など)
▼エグゼクティブ

◎前職や経験、スキルに応じてスタートのポジションを決定します。副店長・店長までは、入社2~6ヶ月後を想定。早期のキャリアアップが叶う環境です!
先輩たちに聞いた!会社の魅力 ◆飲食店のホワイト企業!
“こんなに福利厚生が充実しているんだ!”と驚くレベル。年間休日115日+有休と、しっかり休むことができます。

◆意見を言いやすい風通しの良い環境あり!
「深夜手当で稼ぎたい」「子供ができたから日勤メインで働きたい」など、希望やライフイベントに合わせて自分が働きやすい店舗への異動を申請することができます。また、拒否権があるので、会社から異動を強制されることはありません。

◆飲食事業だけでも約3000名の規模感!
アルバイトを含めると、約3000名のスタッフが在籍。系列店が多いため、お店が忙しいときは店舗間で協力し合いながら運営しています。
転職・求人情報イメージ1
未経験スタートのメンバーも、入社1年ほどで店長や調理長となって活躍中!着実にノウハウを身につけられるように、教育体制を整えています。
転職・求人情報イメージ2
「稼げる店舗がいい」「昼勤メイン」など働き方の希望にも柔軟に対応。人生設計を立てやすく、私生活に変化があっても安心して仕事を続けられます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

カラオケ通信『DAM』のメーカーであることや、カラオケ店『ビッグエコー』の運営を行なっていることから、知名度も向上している第一興商。年商1200億円以上の事業規模を誇る企業です。

今回募集する飲食事業では、約3000名ものスタッフの方が活躍されています。業態も多彩で、ダイニングやバー、カフェ、本格和食、寿司店など28業態を全国に展開中。業績も好調だそうで、今期は20店舗の新規出店を予定しているのだとか。

新店舗の増加により、店長やエリアマネージャーなどのポジションも空いているとのこと。キャリアアップに年齢は関係ないそうで、早い方なら入社5~6年でのマネージャー昇格も可能。20代のマネージャーもいらっしゃるそうで、スピード出世も叶う環境です。

さらに、年3回の賞与が30年連続で支給されているなど、待遇面も安心。同社でなら、腰を据えて働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「ありがとう」の言葉がモチベーションに。
お客様をスムーズに案内したり、おいしい料理を提供したり…。仕事そのものが、お客様にとっては有難いもの。毎日のようにお客様から「ありがとう」「おいしかった」と嬉しい言葉をもらえます。また、アルバイトやパートの教育なども担当します。「質問してもいいですか?」などと、頼られる機会も多数。多くの方から感謝されることが、日々の活力になるとのことでした。

■早期のキャリアアップが叶うこと。
同社には年齢や経験年数に左右されない明確な評価制度があります。また、新規出店も進んでいるため、早ければ入社1年程度で店長や調理長へのキャリアアップが可能です。早期に自分のお店を運営できるからこそ、学びも大きく、スピード感を持って成長できることが嬉しいとのことでした。
厳しさ■責任感を感じることも。
今回の募集は店長・調理長候補のため、将来的にはスタッフ全員を管理したり、先頭にたって店舗全体を運営したりといったことが求められます。たとえば、スタッフがミスをしたとき、店長・調理長の責任にもなります。ときには、自分のミスではないのに、店の責任者として謝るなど、プレッシャーを感じてしまう大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎1社で色々な経験をしたい方
『銀座珈琲店』『ウメ子の家』『楽蔵』『REGALO』など、多彩な業態の店舗を展開する同社。たとえば、調理でも、和食に洋食などさまざまな料理に挑戦できます。ホールの場合も、ダイニングやカフェ、バー、焼き鳥、居酒屋など、興味があれば幅広い業態を経験することが可能。1つの会社にいながら色々な経験ができるため、さまざまな飲食店に興味がある方にも向いているでしょう。
向いていない人△コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方
接客だけでなく、店舗を運営する際に、スタッフに指示を出す必要があります。人と話すことに苦手意識がある方には向いていません。また、店長・調理長候補として、自分の意見をしっかりと伝えられない方も不向きでしょう。

会社概要株式会社第一興商

設立 1973年
代表者 代表取締役社長 保志 忠郊
資本金 123億5000万円
従業員数 1880名/グループ3340名(2023年3月31日時点)
売上高 1467億4600万円(2024年3月期実績)
1281億5600万円(2023年3月期実績)
947億8700万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業/「DAM」の供給
■カラオケ・飲食店舗事業/直営店のビッグエコー及び飲食店運営
■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業
■レコードレーベル事業/音源・映像ソフトの制作及び販売
■エルダー事業/「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート
■パーキング事業/全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
■BGM放送事業
■Web配信事業 ほか
事業所 【本社】
・東京都品川区北品川5-5-26
・東京都品川区北品川6-5-27 御殿山ビル
・東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル

■直轄販売事業所(全国27ヶ所)、国内販売子会社(全国23ヶ所)、卸売事業所(全国8ヶ所)
美味しいが集まるお店たち!DKダイニング 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称です。

DKダイニングは大切なお客様の大切なひとときを、より豊かなものにするお手伝いをいたします。こだわりの「食」とニーズに応じた「空間」で、「安心安全」に、外食ならではの喜びと感動をお客様のもとへお届けいたします。

そして、最高のサービス、最高の体験、最高の笑顔を目指して、常にクリエイティブでスペシャルな店舗であり続けます。

▼『DKダイニング』についてはコチラをご確認ください!
https://dkdining.com/
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能。それ以降のご入社も歓迎です!
◎土日祝や19時以降の面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎一次面接はWeb面接(Zoom)、最終面接は対面面接となります。
◎入社日はご希望に応じますので、在職中の方も気軽にご相談ください。
◎面接に服装の指定はありません。私服での面接もOKです。

<まずはカジュアルな面談スタイルでお話しましょう!>
志望動機が固まってなくても大丈夫です。まずは「この店舗のことを詳しく聞いてみたい」「履歴書を書く前に、一度話を聞いてみたい」などもOK!一次面接はカジュアルな面談の感覚で気になることを質問・相談してもらえたら…と考えていますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <一次面接>
オンライン(Zoom)にて実施。ご希望により対面での実施も可能です。

<最終面接>
【東五反田 本社(東京都品川区東五反田1-24-2)】または【お近くの店舗】にて実施します。

※店舗は下記のHPよりご確認ください。
https://dkdining.com/search/
連絡先 【東五反田 本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル6階
担当採用担当
TEL03-3280-3331
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。