- 【事業内容】
- 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 ■一般労働者派遣事業／（派）23-301319 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301049
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆職種定着率100％／土日祝休み／年間休日125日以上／残業月10～20時間以下 地域密着型で、愛知県小牧市の企業と求職者のマッチングを行なう当社。あなたには、求職者に希望に沿う仕事を紹介する業務をお任せします。《具体的にお任せする業務》 ◆求人票作成 求人サイトに載せる、派遣社員向けの求人票の作成を行ないます。営業から共有される企業の情報をもとに、フォーマットに沿って求人を作りましょう。1件あたり30分ほど、1日平均3件ほど作成します。 ◆応募対応 求人サイトに掲載している求人への応募が、1日10件ほどあります。応募が来たらすぐにお電話をおかけして、本人確認や面談日時の設定、来社時に必要なものなどをお伝えします。求職者の負担にならないように、1分ほどで端的に話しましょう。 ◆求職者との面談 ご応募いただいた求職者とお会いして、転職理由や希望条件をお伺いします。面談前にヒアリングシートを記入いただき、対面で詳細を伺うイメージです。その情報をもとに、ご応募していただいた企業へご紹介したり、条件の合う別の仕事を紹介したりします。1人あたり30分～1時間、1日最大3名と面接します。 ◆データ入力 求職者の年齢、住所、面談日、希望条件などをシステムに入力します。また、企業の会社概要や仕事内容、給与などをまとめた資料を作成。Excelのフォーマットがあり、企業コードを打ち込むだけで反映されるため、簡単に作成できます。 《仕事紹介のポイント！》 基本的に1度の面談で紹介する求人は1件のみ。厳選して紹介することで最適なマッチングに繋げています。また入社が決まるまでは、営業と2人3脚でサポート。ときには営業に、「勤務時間や給与を企業と調整できませんか？」と依頼することも。入社が決まった際の喜びはひとしおです！ ◎ノルマはなく、自身で目標を設定可能。数字に追われるプレッシャーはありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です。ご応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。 ◎美容部員やアパレルの販売スタッフなど、接客経験をお持ちの方は活かせます！ ＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □プライベートも大切にしたい方 □人間関係の良い職場で働きたい方 |
| 募集背景 | 地域密着型の総合人材派遣を手がける『ホットスタッフグループ』。地域ごとに拠点を構えるから実現できる、企業・スタッフへの迅速な対応が高く評価され、グループ全体で約100拠点を展開するまでに成長しています。 特に当社のメインエリア・小牧市は、愛知県内でトップクラスに製造業や物流業の求人が多い地域です。取引先企業も増えており、ニーズはまだまだ増えていく見通し。そこで業績好調に伴う増員募集を行ないます。 お任せするのは、求職者への窓口担当です。当社はスタッフの定着率が高く、5～7年以上働くスタッフが100名を超えています。私たちと一緒に、求職者が長く働けるような、最適な企業を探すサポートをしませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。その間、給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県小牧市東田中297‐4
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！（駐車場あり） 交通
名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：15～17：15（実働8時間） ◎残業は月10時間～20時間程度です。18時までに退勤できます！ |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎残業代は別途、全額支給します。 ＜インセンティブについて＞ 入社が決定した際などにインセンティブが発生。4月～9月・10月～3月の半期の支社の成績に応じて、賞与に上乗せして支給します。キャリアアップするとインセンティブの割合がアップ。自分が頑張れば、会社の成績が伸びてお給与も増えますよ！ 年収例
510万円／29歳（入社6年・コーディネーター歴2年）
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| 休日休暇 | 《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（4月） ◆給与改定 年1回（4月） ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月2万6千円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆服装自由（私服可） ◆社員旅行 |
| 入社後の流れ | マニュアルをもとに業務を引き継ぎます。PCが苦手な方やオフィスワークに慣れていない方は、PCの使い方、Excel関数の使い方から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。また、当社が取り扱う企業は物流業・製造業がメイン。業界知識を深めるため、営業とともに企業を見学し、どのような人が働いているか、どんな仕事をしているかもしっかりお教えします！ 研修期間は3ヶ月ほど。一人ひとりのスキル・経験にあわせて教育しますので、未経験の方も安心してひとり立ちできますよ。その後は主任、係長、課長とステップアップ可能。昇格すれば、給与は主任で2万円、係長で2万円、課長で3万円アップします。 |
| 一緒に働く仲間 | 教育担当者は、現在入社6年目。中途入社者で、前職はエステサロンで働いていました。元営業で、人材コーディネーター歴は2年目。現在は営業の相棒のような立場で、「どうしたら入社が決まるか」を一緒に考える楽しさを感じています。入社が決まったときは、ハイタッチして喜び合っています！ また、会社全体では20代～40代の社員が働いており、平均年齢は30代。勤続年数は長い人で12年以上と、腰を据えて働ける職場です。部署を越えた交流も盛ん。「一緒にお昼食べよう！」「困っていることはない？」と新入社員に話しかける風土があり、あなたもすぐに馴染めますよ。業務でもコミュニケーションを取っており、笑顔の絶えない職場です。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ小牧 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 堤 寛之 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 ■一般労働者派遣事業／（派）23-301319 ■有料職業紹介事業／23-ユ-301049 |
| 事業所 | 愛知県小牧市大字東田中297-4 |
| 関連会社 | ＜ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています＞ ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です！ 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県／和歌山 【その他エリア】北海道／宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県／大分／鹿児島 |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0920 |
| 採用ホームページ | 株式会社ホットスタッフ小牧 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hotstaff_saiyo25 |
株式会社ホットスタッフ小牧の人材コーディネーター◆職種定着率100％／土日祝休み／年間休日125日以上／残業月10～20時間以下（1287778）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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