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仕事内容 | 提案営業(未経験歓迎)◆新規事業に携われる/残業月10時間ほど/土日祝休み 当社が今年4月に開発した営業支援ツール『SALES FORWARD』の提案営業をお任せします。<『SALES FORWARD』とは?> 商談を自動化するツールです。1分前後の映像の後に質問が表示され、質問に回答することで商談が進みます。動画や質問を組み合わせることで100パターン以上の商談フローを作成可能。実際に営業担当者と会話しているような商談を提供できる画期的なツールです。 ◎ツールの魅力! 24時間、お客様が商談したいタイミングでの商談を可能に。さらに対話型動画で事前にお客様の課題やニーズをヒアリングできるため、営業は企業への提案に集中でき、業務負担を減らせます。 <仕事の流れ> ▼アポイントの取得 営業に課題を抱えていそうな見込み顧客に連絡して、ニーズを探ります。また別事業も行なっているため、そちらから反響によるお問い合わせをいただくこともあります。 ▼商談 クライアントの事業内容や営業手法、営業人数などを確認し、課題をヒアリングします。課題をもとに、ツールを使うことでどのように業務を効率化できるか説明。事前に提案資料を作成することもあります。 ▼受注 クライアントに納得いただけたら、成約となります。受注後は、クライアントから営業資料や商談のロープレ動画を頂戴し、動画の内容を固めていきます。 ▼制作・納品 資料をもとに、社内の動画制作スタッフと打ち合わせを実地。最終的なデザインや台本をクライアントに確認していただき、制作を進めましょう。完成したらクライアントに操作を説明して、納品となります。受注~納品までは1ヶ月ほどです。 ▼アフターフォロー システム上で離脱の多い箇所などを分析し、より高い効果を出せるようブラッシュアップします。 ※商談は基本全てオンラインで実施しており、外出はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です!応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません! ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します! ◎接客スタッフや営業職の経験が活かせます! <下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!> □事業の中心メンバーとして働きたい方 □目標を達成するためPDCAを回せる方 □自分から積極的にアクションを起こせる方 □社会に貢献している実感を得たい方 |
募集背景 | 【新規事業スタートに伴い5名以上を積極採用!】 経営コンサルティング会社などの役員を歴任した片貝が、2015年に立ち上げた当社。訪問介護事業所の特定事業所加算の受け取りを支援する『プロサポ!』をはじめ、営業支援サービスや研修制度の提供を行なっています。 市場のニーズをくみ取った当社サービスへの反響は大きく、毎月多くの問い合わせが寄せられている状況です。業績は右肩上がりで、現在は株式上場を目指して年20~30名ペースでの増員を予定しています。 さらに今年4月には、新たに営業支援ツールの販売をスタート。そこで成長著しい当社で、新規事業を盛り上げてくださる新メンバーを募集します! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
中野オフィス:東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F
◎転勤なし 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎残業は月平均10時間以下です! |
給与 |
月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代3万3000円以上(20時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
350万円/24歳(入社1年)
450万円/29歳(入社4年) 600万円/32歳(入社1年) |
休日休暇 | 《年間休日120日!》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆誕生日休暇 ◆特別休暇(入社後すぐに3日間を付与) ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆交通費支給(月3万円まで) ◆社会保険完備 ◆時間外手当(超過分) ◆インセンティブ(毎月) └成約1件ごとにインセンティブを支給。(当社では、毎月3~4万円獲得する人が多数!) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当(月3万円) ◆資格取得支援 ◆退職金制度 ◆ストックオプション ◆U・Iターン支援(引越準備金) ◆リフレッシュスペース ◆社用携帯・PC貸与 ◆副業OK ◆社内禁煙 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ウォーターサーバー、お菓子などを常備 ◆疲れにくい高品質チェアを配備 ◎一人ひとりのキャリアをサポート! 年2回の評価面談で希望や目標を聞き、理想のキャリアを実現できるよう目標管理シートに沿って半年の目標を立てていきます。1on1ミーティングも随時実施。何でも相談してくださいね! |
入社後の流れ | 入社後は1週間の研修を実施。初日は人事部から会社の事業内容や社内規則、コンプライアンス・ビジネス知識などを学びましょう。2日目からは部署に配属となり、営業研修がスタートします。 まずは『SALES FORWARD』についてお教えします。その後、トークスクリプトを使った商談練習、提案書の作成方法を学ぶ研修、商談ロープレなどを実施して、スキルアップしましょう。 実務は先輩社員からOJT形式で学べます。先輩社員の商談に同席して、具体的な仕事の流れを覚えてくださいね。2週目からは本格的に実務がスタート。先輩社員と一緒にクライアントにアプローチをかけて、新規事業を盛り上げてください! |
一緒に働く仲間 | 先輩社員は当社の前身となる企業から継続して勤めており、トータルで勤続9年目となる35歳の社員です。これまでは介護業界向けのeラーニングの販売営業をしていました。営業経験も長く、豊富なノウハウを持っています。 また動画制作を担当するのは、20代半ばの女性社員。和気あいあいと働いており、コミュニケーションが盛んな環境。業務中も「話しかけにくい…」と感じることはありませんので、先輩社員に気軽に質問・相談しながらスキルアップしていきましょう。 |
会社名 | DXO株式会社 |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役社長 片貝 浩樹 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 150名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■ITソリューション事業 ■webサービス事業 ■DX/アウトソーシング事業 ■研修事業 ■M&A事業 |
事業所 | 【東京本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮 8F 【中野オフィス】 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-2 中野坂上セントラルビル 8F 【大分オフィス】 〒870-0924 大分県大分市牧2丁目8-18 松ビル 3F |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ・スマートソーシング 株式会社グラント 株式会社シーエーシー 株式会社テイルウィンドシステム 株式会社電算システム 三菱総研DCS株式会社 その他、約1000社超 |
企業ホームページ | https://dxo.co.jp/company/ |
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