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「株式会社Hosty/無人コンパクトホテルの支配人◆オープニング募集/完全週休2日/年間休日124日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテル・旅館運営、支配人の転職・求人情報が満載です!

無人コンパクトホテルの支配人◆オープニング募集/完全週休2日/年間休日124日!
株式会社Hosty
プロ取材
本社にいらっしゃるマネージャーを取材。IoT技術を活用して大幅なコストカットを実現しているという、同社が運営する「無人コンパクトホテル」の強みについてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
波多江
取材担当者-波多江
株式会社Hosty
掲載期間24/05/2024/06/30

無人コンパクトホテルの支配人◆オープニング募集/完全週休2日/年間休日124日!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
無人コンパクトホテルの支配人◆オープニング募集/完全週休2日/年間休日124日!イメージ1
宿泊業界では珍しい【完全週休2日制+年間休日124日】を採用する当社。ここでなら、家族との時間もしっかりと確保することができますよ。
沖縄・那覇の新ホテル。育てるのは、あなたです。
私たちの展開する「無人コンパクトホテル」は、IoT技術を活用した無人運営を行なう最先端のビジネスモデル。2015年の創業以来、業界に先駆けて東京・福岡に複数店舗を展開しており、昨対比200%の売上を記録する程の急成長を実現しています。

この6月には、沖縄・那覇に新規ホテルをオープン予定。今回、新たに「支配人」のポジションを募集するのも、オープニングメンバーとして、この新しいホテルを「育てる仕事」に取り組んで欲しいと考えるからにほかなりません。

入社後は、マネージャーがマンツーマンでサポートをしていくため、未経験スタートでも問題はナシ。オンラインで定期的に連絡を取りながら、目標設定や新たな施策の考案・実行、スタッフの育成など、さまざまな業務に取り組んでいきましょう。

急成長中の企業だからこそ、将来のポストも拡大中。最短2年でマネージャーに就任すれば、新規店舗の企画にも携われます。ここでなら、あなたの求める「裁量の大きな仕事」にも、きっと出会うことができますよ。

募集要項

仕事内容
無人コンパクトホテルの支配人◆オープニング募集/完全週休2日/年間休日124日!
6月に新規オープンを予定している「無人コンパクトホテル」の運営をお任せします。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験スタートでも問題はありません。

【具体的には】
■品質管理
ホテル内の清掃状況や各種備品・チェックイン端末の動作状況などをチェックします。状況に合わせて、備品や設備の改修・補修に関する申請も行なっていきましょう。

■業務改善
口コミなどの情報を元に、各種サービスについての改善案をまとめます。内容については朝礼やミーティングで現場スタッフに共有していきましょう。

■スタッフ管理
清掃や備品管理などに関する現場スタッフへの指導やシフト管理を行ないます。

■事務作業
現金管理・日報の作成・マニュアルの更新・備品発注・請求書の管理など、ホテルの運営に必要な各種事務作業を担当します。

■市場調査
競合となる近隣の宿泊施設の価格や口コミをチェックします。集計した情報はWebミーティングでマネージャーに共有し、サービスの改善に活かしていきましょう。

【仕事のポイント】
☆「ホテル運営」に集中できる環境です。
チェックイン・チェックアウト、予約・変更といった対応をすべてシステム上で行なうのが「無人コンパクトホテル」の特徴。お問い合せ対応も専門のCSがあるため、よほどのトラブルが無ければ支配人が接客をすることはありません。目の前の仕事に集中できる環境だからこそ、店舗の改善や工夫にもしっかりと力を入れることが可能です。

☆「アイデア」を形にできる仕事です。
支配人としてのお仕事に慣れてきたら、季節イベントや新サービスの企画にも挑戦していきましょう。マネージャーとWeb経由でやりとりができる環境だからこそ、承認もスムーズに取得できるはず。成長中の企業ならではの「自由度の高い仕事」が楽しめます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
■宿泊業界の経験は不問です。

<こんな方を歓迎します!>
☆ホテルでのフロント経験がある方
☆接客業の経験がある方
☆マネジメント業務の経験がある方
募集背景 私たちは、IoT技術を活用した「無人コンパクトホテル」を運営する企業。2015年創業の若い会社ながら、東京と福岡に複数の店舗を展開しており、インバウンド需要を中心に好調な業績を上げ続けています。

今回募集するのは、沖縄・那覇に6月オープンを予定している新規ホテルのオープニングメンバー。あなたには、支配人として店舗の運営をトータルにお任せしていきます。入社後は丁寧な研修を行なうため、宿泊業界の経験は無くてもOK。「裁量の大きな仕事に挑戦したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態
契約社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
沖縄県那覇市西2丁目11
もしくは
沖縄県宮古島市平良里1327-8
交通
旭橋駅から徒歩5分
もしくは
宮古空港よりお車で6分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)
※コアタイム/12:00~17:00
※残業は月30時間以内です。
※シフトは自身の裁量で調整していただけます。
給与 月給25万円~45万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、65,100~117,100円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回 (5月・11月)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度
■健康支援:運動代支援、サウナ活動支援
■能力UP支援:食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
■服装、髪型:自由(お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです)
職場環境について ☆着実なキャリアアップが可能です。
入社後は、福岡または宮古島の店舗で実施するOJT研修からスタート。マネージャーが店舗運営のコツやITシステムの使い方をお教えしていきます。

一通りの知識が身についたら現場配属。2名の現地社員やアルバイトと連携しながら店舗運営に取り組んでいきましょう。分からないことはマネージャーにオンラインで質問できるため、不安を感じることはありません。

将来的には、複数店舗を運営するマネージャーや全国の店舗を管理する統括支配人へのキャリアアップも可能。将来のポストが豊富な成長中の企業だからこそ、経験者で半年~1年、未経験の方でも2年程度でマネージャーに就任することができますよ。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、マネージャーが丁寧にノウハウをお教えしていく予定。現場配属後もWeb経由で気軽に質問できるため、未経験スタートでも安心です。
転職・求人情報イメージ2
沖縄・那覇の新規ホテルは、2024年6月のオープン予定。どんなサービスを展開し、どんな風に育てていくかは、支配人であるあなた次第です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2015年の創業以来、「無人コンパクトホテル」の先駆けとして多数の店舗を運営しているという同社。最先端のIoT技術を活用した無人でチェックイン・アウトの対応ができるシステムは大幅なコストカットを実現しており、同社の急成長を支えているといいます。

また、民泊の「年間180日間のみ運営できる」というルールが適用されないのも大きな強み。旅館業を取得しているため運営日数の制限がなく、365日の宿泊対応ができるからこそ、高い利回りが期待できるのだと語っていただけました。

今後は、6月にオープンを予定している沖縄・那覇の新規店舗を皮切りに、多数の店舗展開を予定しているとのこと。確かな事業基盤のもと、着実な事業拡大を続ける同社だからこそ、あなたも安心して新しいキャリアをスタートできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「喜ばれる仕事」ができるやりがい
今回は、6月にスタートする新規ホテルのオープニング募集。支配人として、ホテルをゼロから育て、サービスを改善していける仕事だからこそ、「サービスが素敵だった」「ぜひまた宿泊したい」といった口コミをいただけた際などには、より大きな達成感を味わうことができそうです。
厳しさ▲主体性を求められる厳しさ
2015年に創業したばかりの若い会社だからこそ、社内のマニュアルにもまだ明確なものはありません。Web経由でマネージャーに相談することこそできるとはいえ、現場では常に自分で考え、行動していくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わる仕事が好きな方。
決裁権を持つマネージャーから店舗のスタッフまで、多くのメンバーと関わるのが支配人という仕事。だからこそ、人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリです。また、競合となる宿泊施設のサービスや口コミなどの情報を収集することも、ホテル運営には不可欠。ロジカルな分析ができれば、サービス改善も効率的に進められることでしょう。
向いていない人▲課題を抱え込んでしまう方
未経験から成長していくために大切なのは、周囲にアドバイスを求めること。「自分だけで解決しよう」としてしまう方では、活躍は難しいかもしれません。

会社概要株式会社Hosty

設立 2015年
代表者 代表取締役 山口博生
資本金 11億8673万6346円(資本準備金含む)
従業員数 50名(2024年4月時点)
事業内容 ◆無人コンパクトホテルの運営
◆インターネットメディア事業
◆不動産に関するコンサルティング事業
◆翻訳業
◆住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工
 および住宅のクリーニング業ならびにそれに関するコンサルタント業
事業所 本社(Plus nakasu)/福岡市博多区中洲4-5-6
チェックインオフィス/福岡市中央区天神2-7-14
企業ホームページ https://www.hosty.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
※ご応募から内定までは、2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
※入社時期はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※Web面接や平日19時以降の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4丁目5番6号 VORT中洲8階
連絡先 【本社】
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