1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 ルート営業、代理店営業
  4. 転職 ルート営業・ルートセールス・渉外・外商
  5. 株式会社マルト水谷の転職・求人情報
  6. ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日もの転職・求人情報

「株式会社マルト水谷/ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日も」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ルート営業・ルートセールス・渉外・外商の転職・求人情報が満載です!

ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日も
株式会社マルト水谷
プロ取材
本社にて採用担当の方々、入社1年目の今井さんに取材。今井さんは、飲食店のアルバイト経験を持っており、同社のサービスにもなじみがあったそう。"地域に愛されるサービス"を扱える嬉しさがあるとのことでした!
エン転職 取材担当者
山崎
取材担当者-山崎
株式会社マルト水谷
掲載期間24/05/0924/06/05

ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日も

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日もイメージ1
「こんなに待遇良くていいの?と最初は驚きましたが、しっかり休めて、収入へもしっかり還元されるから、仕事も頑張れるんです!」と先輩社員。
頼れる仲間だらけの職場は、やっぱり居心地がいい。
□飲食の仕事は好きだけど、長く続けられるか心配だった。
□前職の居酒屋で速達生を使っていて、知っていた!
□結婚を機に、大手で働きたかった!

これは、当社の先輩社員の入社理由。直近1年以内の定着率はなんと96.8%!ぜんぜん人が辞めない理由は、働く上での安心がそろっているから。

★業界知名度が高く、業績好調!
鮮度にこだわる「速達生」を中心に、酒類や食品を飲食店に提供する私たち。約8500軒の飲食店が利用しており、23年は過去最高利益を更新しました!

★週休3日×年間休日161日なんて働き方も!
趣味に家族に、あなただけの時間がたっぷり取れます。営業デビューでも月給29万~32万円なのも嬉しいポイント。今年は6%の賃上げも実現しています。

★営業ノルマなし!チームで助け合う
先輩の多くは営業未経験者。帰りが遅いメンバーには「大丈夫?」 「手伝おうか?」とLINEで連絡するなど、みんな面倒見が良い。飲食アルバイトの経験がある方はきっとすぐに馴染めます!

――頼れる仲間ばかりの当社で、チャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
ルート営業(ビールの『速達生』や食品)◆初年度年収480万円可/決算賞与18年連続で支給/週休3日も
『速達生』を取り扱う当社で、生ビールをはじめ、ワインや焼酎といった酒類、ジュースなどのソフトドリンク、食品や調味料などの提案・配達をお任せ。飲食店の経営に欠かせない商品を提供し、店舗の繁盛を支えられます。

……1日の仕事の流れ……
▼朝礼/チームメンバーと朝礼。当日の動き方をチェック。
▼準備/注文票をもとに、30分ほどかけて商品をトラックに積み込みます。
▼営業&配達/担当顧客へ商品をお届け。会話からお困りごとなどを探ります。
▼お昼休み
▼営業&配達/残りの商品をお届け。お困りごとに応じて提案を行ないます。
▼内勤作業/会社で見積書作成などを行ないます。

……仕事のポイント……
★ムリな提案は行ないません!
「お客様ファースト」を掲げる当社では、担当顧客との日々の小さな会話から関係構築を図ります。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。ニーズのないお客様へ無理に商品を売ることはしません。信頼を積み重ねて、より仕事を任せてもらえるようにコミュニケーションを取りましょう。また、きき酒師、ワインアドバイザーを取るための勉強会で、知識・提案力がつくので、自信を持って提案できるようになる環境です。

★仲間がいるから安心の体制です!
配達エリアを集中させているため、基本的に同じルート。毎回道を覚え直す負担はありません。配達後の内勤作業も60分以内。すぐに帰宅できる環境です。また、同じ担当エリアを仲間と分担して配達しているため、急な追加発注が入り、ひとりでは対応しきれない状況になっても安心です。チームメンバーと連絡を取り合って代わりに配達してもらうなど、働きやすい体制です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)
└入社後に限定解除・中型免許の取得ができます。※費用は会社が全額負担。
└ペーパードライバーの方も、お気軽にご応募ください。

◎転職回数、離職期間、前職の雇用形態などは一切問いません。
◎必須ではありませんが、パートやアルバイトでの接客・販売の経験は仕事に活かせます!
◎トラックの運転が初めてという方も、運転講習からスタートできます。
(トラックの場合は、運転席が高く、ミラーも大きいため、「普通車よりも視界が良く運転しやすい!」という声も。)

<下記のような方、歓迎です!>
□外食が好きな方
□明るい対応ができる方
□相手に寄り添うことが得意な方
□コミュニケーションをとることが好きな方
募集背景 <「10名以上」の積極採用です!>
工場でできたビールを2日以内に配達する『速達生』を主力商品として扱っている当社。「鮮度の高いビールを扱える」と、居酒屋を中心としたお客様から大変好評をいただいています。

そんな当社では近年、従業員がより働きやすい環境を整えるため、残業時間の削減や、月12~13日/シフト制を取り入れるなどの「働き方改革」を進めています。

働きやすい環境ゆえに直近1年の定着率も高く、お客様の満足度もより高まっており業績は好調。そこで今回は増員募集をすることになりました。【10名以上】の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間あり。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
交通
JR中央本線「勝川駅」より車で7分
◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK!無料駐車場を完備しています。
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40h
5:30~18:30の間でのシフト制

【1】月12~13日休み(”週休3日”が可能)
◎例/実働9.5h
5:30~16:00
7:00~17:30

【2】週休2日制
◎例/実働8時間
5:30~14:30
9:00~18:00

※いずれも残業月20h程。
※シフトは希望を考慮。
給与 月給29万4505円~32万7706円
※上記には固定残業代(5万74円~5万5147円/30時間)を含む。超過分は別途支給します。
※固定残業代は残業がない場合も支給します。

【手当】
■交通費支給(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)

【賞与】
■年2回(6月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
■決算賞与(18年連続で支給中!※昨年度実績:1.8ヶ月分)
年収例
480万円/入社1年・20代
503万円/入社2年・20代
542万円/入社5年・30代
606万円/入社8年・30代

◎全社の平均年収は600万円です。
休日休暇 下記【1】【2】どちらかの休日を選べます。
└どちらも給与は同じ。途中変更もOKです。

【1】年間休日159日/月12~13日(シフト制)
└週3日休みで、実働時間が9.5h。

<1ヶ月の勤務例>
日 月 火 水 木 金 土
        ○ ○ ■
■ ○ ○ ○ ■ ■ ○
○ ■ ○ ○ ■ ○ ○
■ ■ ■ ○ ○ ■ ○
○ ■ ■ ○ ○ ■
※出勤日=○ 休日=■


【2】年間休日120日以上/月8~10日(シフト制)
└週2日休みで、実働時間8h。

<共通>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇

◎連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■決算賞与(18年連続で支給中!※昨年度実績:1.8ヶ月分 )
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■制服貸与
■食事補助
└2017年にOPENした社員食堂では、1食280円~で食事が食べられます。
■社員旅行
└2年に1回、費用は全額会社負担です。過去にはグアムや香港、タイ、ベトナムに行きました。
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■永年勤続表彰(勤続5年ごとに10万円を支給)
■資格取得支援制度(受講費用は全額会社負担)
└入社後にAT限定解除、中型免許・きき酒師・ワインアドバイザーなどを取得可能です。
■車通勤可・駐車場完備
■充実の研修制度
教育体制が充実している環境です! <少しずつ業務を覚えられます>
入社後は社内での基礎研修(1日)を経て、2ヶ月程度先輩のトラックに同乗。配達の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方などを覚えていただきます。研修中には自動車学校で運転講習(2日)があり、実際にトラックを運転します。

<スキルアップを目指せます>
今年からは自社でワイン、日本酒、焼酎、マーケティング、PCスキル(初級・中級・上級)、英語についての研修を受けられるプログラムもつくり、自由参加で受けたい講習を受けられる体制を整えています。

★日々の営業活動から配達に関することまで、先輩がこまめにフォロー。必要に応じてひとり立ち後も同行するので、いつでも頼ってくださいね。
社員がイキイキと働ける取り組みが多数! 社員の働きやすさを重要視し、社内改革を進めてきました。
結果、入社1年以内社員の定着率96.8%と常に高い水準を保っています。今後も社員の声をもとに変わっていくのがマルト水谷です。

<こんな取り組みをしてきました>
■チームでエリアを担当することで月12~13日/シフト制・年間休日159日を実現。
■帰社後にパソコンで作業できるのはひとり60分間まで。
■社員が気持ちよく働けるよう、オフィスを全面的にリニューアル!オシャレな空間は大好評。
■1食280円~。リーズナブルな社員食堂を導入し、日々の食事を楽しい時間に。
■新入社員の不安を拭えるよう、専属の先輩がサポートする「メンター制度」を導入。
転職・求人情報イメージ1
学歴も経歴も資格も関係ありません。成果は正当に評価しています。がんばって収入を上げ、入社3年でマイホームを購入した社員もいます。
転職・求人情報イメージ2
工場でできたてのビールを配達する『速達生』。東海エリアで、多くの飲食店に導入いただいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、同社の社員に向けたさまざまな取り組みを伺うことができました。たとえば、オフィス中央にある円形のデスクは高さが1m50cm。事務作業は立ったまま、あるいは高いイスに座るためゆったりと座ることはできず、結果的に早く仕事が終わるのだそう。

さらに専門家と協力して肩こり、腰痛の予防プログラムを開発し、より体に負担がかかりにくい商品の運搬方法を考案している最中なのだと言います。

また社員の評価制度も同社が力を入れる仕組みの一つ。売上やミス率、残業時間などの項目が評価され、それをもとに上司だけではなく関連部署や会社全体からの相対評価を受けることができるのだとか。

評価後は上司からフィードバックを受け取り、足りないスキルは社内の研修を受けることができるので、常に成長できる環境が整っているようです。高い定着率を生み出す同社の取り組みを実感できる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎多くの飲食店を支える仕事です。
居酒屋やレストラン、バー、カフェ…さまざまな飲食店の“繁盛”を、自分たちの仕事が支えている実感を持てるでしょう。ビール工場で作られた出来たての生ビールを2日以内という速さで運ぶことで、消費者の「ウマい!」が生まれ、店舗は賑わっていきます。それだけでなく、店舗の料理・ドリンクメニューに合わせてお酒やおつまみ、その他の調味料を提案することで、さらなる繁盛を支援することも可能。自分の仕事の影響力の大きさを実感できるはずです。

◎お客様との信頼関係を築いていけます。
訪問先の飲食店の方とは、何度も挨拶を交わすうちに仲良くなれることが多いそう。「そういえば、レアな焼酎が入荷しましたよ」などと商品を紹介した際に「この前勧めてもらった焼酎、お客さんから大好評だったよ!」と喜ばれたり、「ウチの新メニュー、試食してってよ」と声を掛けていただいたりすることも頻繁にあるそう。仕事の合間に気兼ねなく、お客様との会話を楽しめる仕事と言えそうです。

◎同僚とも良好な関係が築けます。
チーム制で動いているからこそ、同僚とも良い関係性が築けるとのこと。たとえば、「ここのお店、こんなメニュー出すんだって」「今度沖縄旅行行くから、シフト調整お願いしてもいい?」など、気軽に話し合えるのだそうです。日々、協力しあえる距離感にあるからこそ、人間関係もつくっていきやすいとのお話でした。
厳しさ△重い商品を毎日、何度も運ばなければなりません。
主な商品であるビールの樽は、1つ20kg以上あります。それを10個、20個とトラックに積むだけでなく、樽を両手に持って店舗に運ぶような力仕事が毎日発生します。中にはエレベーターがない店舗もあるため、合計40kgの重さの樽を抱えて階段を上る作業を何往復もしなければいけないことも、珍しくないのだとか。そのため、デスクワーク中心の営業がいいという方や、体力に自信がないと思う方には厳しいかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人間関係の良い職場で働きたい方
同社では困っている仲間を助けるのは自然なことで、上司や先輩が代理対応してくれることはよくある光景なのだそう。実際に多くの社員が人の良さが魅力と話します。信頼できる仲間と働きたい方にオススメです。

◎早起きに抵抗がない方
「部活動の朝練で早起きに慣れてた」「学校の宿題を朝やるタイプだった」「朝型生活を目指したい」など、早起きにあまり抵抗がなかったという先輩が多いです。
向いていない人△早起きが苦手な人
年間でのお休みは多いですが、シフトによっては朝5:30から出勤する場合もあります。そのため朝から活動することが苦手という方には向いていません。

会社概要株式会社マルト水谷

設立 1953年
代表者 代表取締役社長 木村 彰
資本金 3億5880万円(資本準備金含む)
従業員数 701名(2024年3月時点)
売上高 260億円(2024年3月期見込み)
216億7000万円(2023年3月期実績)
142億6000万円(2022年3月期実績)
126億8930万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■酒類食品業務用販売
■米穀・冷凍食品業務用販売
■酒類食品小売業
■繁盛支援事業
■『ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると』の運営

【取扱商品】
■アルコール飲料(日本酒、焼酎、ビール、ウイスキーなど)
■ノンアルコール飲料(ジュース、濃縮飲料水、茶葉など)
■調味料(みりん、味噌、醤油、塩、砂糖、ウスターソースなど)
■食品(菓子、珍味、穀物類、粉製品、麺類、油脂、乳製品など)
■雑貨(消耗雑貨、備品、ガス、タバコ、ギフトなど)
事業所 【本社】愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
【受注センター】愛知県名古屋市緑区鳴子町4丁目57番地
【まるこほーる】愛知県名古屋市中区錦3丁目4番15号
【ワンちゃんHOUSEほっとひと息まると】愛知県名古屋市南区千竈通1丁目39番地の2
関連会社 【グループ会社】
■株式会社M&Mソリューションズ
■はざま酒造株式会社
■ワンちゃんHOUSEまると
■まるこほーる
■株式会社東生食品

【関連会社】
■梶田株式会社
■株式会社サマーソールト
■NCF(日本業務用食材流通グループ)
SDGsに関する取り組み <子どもたちの未来に向けた、ハッピーリングチャリティを行なっています>
「ハッピーリングチャリティ」とは、キャンペーン期間中に参加店舗様で提供された「生ビール」1リットルにつき1円を、マルト水谷が寄付するチャリティキャンペーンです。寄付金は「子ども食堂」や「子ども食堂の問題解決に取り組む団体」に寄付されます。

当社では地域に根差す企業として、深刻化する子どもの問題解決、および地域の活性化を目的として、このキャンペーンを実施しています。「子ども」の問題に関心のある方、「子ども・子育て支援」に取り組んでいる方は、ぜひご参加いただき、子どもたちのミライに「生ビール」でカンパイしましょう!
企業ホームページ http://www.010m.co.jp/
採用ホームページ 日々酒屋を営みながら、飲食店様の「繁盛請負業」を精力的に行っています。 株式会…
https://en-gage.net/010m_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!
STEP2
面接(1回)★お互いのことを知る時間にしたいと考えています。リラックスしてお話ししましょう。
STEP3
適性検査
STEP4
内定 ★おめでとうございます!
<ここまでお読みいただきありがとうございます>
■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。
■面接日・入社日などはご相談ください。できる限りご希望にそえるよう調整します。
■面接にあたって「スーツを持っていない」ということがあれば、事前にご相談ください。

<応募書類は簡潔でOKです>
直接お会いしてお話しする中であなた自身を知りたいと思っていマス!Web履歴書にはあなたのプロフィールとこれまでに働いた企業名を職歴欄にお書きいただければ結構です。職歴欄は、職種が分かる程度にお書きください。自己PRや志望動機は簡潔に書いていただければOKです。当社に興味を持ったポイントなどがあれば、ぜひお教えください。

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

<面接にはリラックスしてお越しください>
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。確認後、こちらからご連絡いたします。Web履歴書に記載された電話番号に【 0568-34-0771 】よりお電話を差し上げる場合があります。

★お電話でのご応募も可能です!その場合は【 0568-34-0771 】にご連絡ください。「エン転職を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
面接地 【本社】
〒486-0932
愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
連絡先 【本社】
〒486-0932
愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
担当採用担当 吉田
TEL0568-34-0771
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山崎の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。