- 【事業内容】
- ■営業アウトソーシング業 ■採用アウトソーシング業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 ■電気通信業 【派13-317195】 【13-ユ-316408】
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人材コーディネーター(未経験歓迎)◆残業月3時間程度/年休120日~/入社2年目で年収550万円も可 人材不足に悩む企業と働きたい求職者のマッチングを行ないます。今回は長期のキャリア形成を図る募集ですので、未経験からのスタートも歓迎。主な業務内容としては下記の通りです。<UFEについて> 大手企業出身のメンバーによって創立された会社です。大手ならではの経験を活かした独自の研修制度で、スキームの知識やスキルを身につけられます。未経験からでも圧倒的な提案力を身につけられ、一人ひとりにあったキャリア形成が叶いますよ。 <具体的な仕事内容> ■求職者・新規スタッフ向けの対応 └求人広告の運用 └採用面談 └新規スタッフの研修 └業務開始後のサポート ■企業のサポート向けの対応 └新たな取引先企業の開拓 └スタッフの適性マッチング提案 └契約書などの作成 <仕事のポイント> ◎あらゆる経験を活かして働けます! 取引先の企業は幅広く、通信・広告・介護など、多様な企業にアプローチを行ないます。入社後に業務に関する知識はお教えしますし、前職は問いません。一方、あなたのこれまでの経歴や経験を活かせる部分があれば存分に発揮してほしいと思っています。 <一緒に働くメンバーについて> 20代・30代をメインに幅広く活躍しています。当社で活躍するスタッフの9割は未経験者です。前職は教職員や体操の先生、消防士、警察官、AD、販売サービス業、ミュージシャンなどさまざま。「未経験で知識や専門的なスキルがない…」などと不安に思う必要はありません。当社であなたの強みを見つけていきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎入社に際して、特別なスキルや経験は不要です! <こんな方は特に優遇します!> □営業経験者の方 □将来を見据えて、自分に合ったキャリアを築きたい方 □コミュニケーションを取ることが好き・得意な方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □正社員デビューしたい方 |
募集背景 | <当社のコアメンバーとなってくださる方を10名以上募集します> 今年で設立3年目を迎えた当社は、まだ若い会社ながら業績拡大中です。設立当初は従業員数3名から始まり、今ではフィールドセールスグループ、人材コンサルティンググループ、電気工事グループなど多岐にわたる事業展開を行なっています。 今後はこれまで築いてきた経営基盤をもとに、新たな拡大のステージに歩みを進めていきます。そこで、今回は長期的なキャリア形成を目的として、会社の中心・コアメンバーとして活躍してくださる方を10名以上募集します。 私たちと一緒に、当社で新たなスタートを切りませんか? |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
相談のうえ、本社または下記にある拠点のいずれかに配属。
◎転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F ■営業拠点(東京・千葉・埼玉) ◎東京都 新宿区/港区/江戸川区/墨田区/足立区/大田区/杉並区/中野区/板橋区/世田谷区/練馬区/北区/豊島区/調布市/東久留米市/日野市/立川市 ◎千葉県 松戸市/野田市/流山市 ◎埼玉県 さいたま市/川口市 交通
■本社
「神保町駅」より徒歩3分、「水道橋駅」から徒歩5分と好立地です♪ ◎その他、拠点によって異なります。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ◎残業時間は月平均3時間程度です。 └残業は基本的に行なわない社風です。「どうしても残業したい!」という場合は、上長にご報告ください。 ※担当いただく業務内容によって、始業開始時刻が異なる場合があります。 (例)9:00~18:00、10:00~19:00 |
給与 |
月給23万円~25万円+諸手当+インセンティブ+賞与 ※試用期間中の給与は月給23万円になります。 ※月給には固定残業代(月5時間分・8,470円)を含みます。試用期間中は(月5時間分・8,355円)となります。超過分は別途支給します。 年収例
360万円(入社1年目/23歳)
450万円(入社2年目/26歳) <管理職> 720万円(入社3年目/38歳) 1100万円(入社3年目/30歳) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(火・水) ◆年末年始休暇(最大10日間) ◆有給休暇 ◎消化率ほぼ100% ◆夏期休暇(最大5日間) ◆育児休暇 ◎長期連休は最大10日間。プライベートも充実させられます! ◎有給休暇の取得を積極的に推進しています!裁量が大きい働き方なので、仕事のスケジュール管理次第で休みも取りやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回(6月・12月)※営業実績に応じ変動あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆結婚祝い金 ◆各種レクリエーション(お花見、バーベキュー、社員旅行等) ◆月次インセンティブ ◆月次チームインセンティブ ◆リファラル制度(10万円) ◆社内表彰制度 ◆オフィス内禁煙 ◆髪型・服装自由(オフィスカジュアル) ◎野球部やフットサル部、麻雀部、将棋部、アミューズメント部など…メンバー同士の交流も盛ん。もちろん参加は任意です! |
入社後の受け入れ体制について | <未経験から、理想のキャリアを築きましょう。> 入社後はまず、「現場を知る」ことからスタート。人材コーディネートについて基礎から学べる社内研修があります。研修後はパートナー企業や営業支援チームなどによるOJT研修を実施。現場研修で実践的な経験を積み、コーディネーターとしてスキルアップを目指します。 ◎未経験から始めたスタッフが多く、知識がある方もない方も安心して働ける環境です。 ◎努力や成果を適切に評価する社風で、年功序列などの慣習はありません。だからこそ、スピーディーな昇給・昇進も叶います。 |
キャリアパスが充実しています! | 未経験で入社した社員が、現場責任者や採用責任者、事業統括部長へと数多く成長しています。入社後は業界を知るところから始まり、営業⇒マネジメント⇒組織運営⇒新規企画⇒経営と、段階を通じて自分の求める働き方を実現できる環境です。 <未経験で入社した先輩もこんなポジションで働いています!> ★「ミュージシャン」から本部長へ! ★「居酒屋のアルバイト」から現場責任者へ! ★「消防士」からトップセールスへ! ★「パチンコ店の店員」からチームを束ねるマネージャーへ! …と、多くの先輩が未経験からスキルアップ・キャリアアップを果たしています。あなたのキャリア形成もしっかりとサポートしていきます! |
会社名 | 株式会社UFE |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表 今村 碧 |
資本金 | 50万円 |
従業員数 | 18名(2024年5月現在) |
事業内容 | ■営業アウトソーシング業 ■採用アウトソーシング業 ■人材派遣業 ■人材紹介業 ■電気通信業 【派13-317195】 【13-ユ-316408】 |
企業ホームページ | https://ufe.co.jp |
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