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取材から受けた会社の印象
取材で感じたのは、東証プライム上場企業グループならではの働きやすさです。
たとえば福利厚生の充実ぶり。家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども：1人につき月5000円）や退職金共済、財形貯蓄制度など、長く働く上で魅力的な制度が揃っていますし、300円もあればお腹いっぱい食事を楽しめる社員食堂があるのも、職場環境の整備に投資できる潤沢な財務基盤があればこそです。
また、「年間休日120日」と物流業界の中でも休みが多い点も特筆に値します。基本的に土曜・日曜・祝日はしっかり休めるようですので、仕事とプライベートを両立しやすい環境といえます。家族手当も充実していますので、家庭をお持ちの方にとって好条件が揃っていますし、これから結婚を控えている方にも、将来を見据えて働ける職場といえます。
フォークリフトの免許を活かして転職をお考えの方は、ぜひ一度、同社の面接に参加してみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいあらゆる業界において包装材のニーズは耐えることがありません。レンゴーグループの安定した基盤のもと、レンゴーグループの一員として「段ボールなどの物流工程」を担う責任感があります。
厳しさ段ボールはデリケートな製品ですので、些細なリフト操作のミスで傷がついたり潰れてしまったりするそうです。また、製造時のミスに気づき、欠陥品の発送を未然に防ぐのもリフトオペレーターの仕事のひとつ。気を抜けない厳しさがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人東証上場プライム企業のグループ会社だけに、事業基盤が安定しています。また、年間休日12０日と休みが多く、社員食堂（300円あればお腹いっぱい食事できるそう）や家族手当など福利厚生が充実しているため、安定企業で腰を据えて働きたい方に向いています。
向いていない人膨大な量の包装材を的確に保管していく上で、リフトオペレーター同士のチームワーク（日々の声がけ）が欠かせないといいます。それだけに、自分勝手な判断や行動は厳禁。個人プレーの仕事を好む方には不向きな仕事です。
