総務経理◆賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分/完全内勤/転勤なし/各種手当・退職金など安心の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/16 - 2024/06/26)
総務経理◆賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分/完全内勤/転勤なし/各種手当・退職金など安心の福利厚生!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社員をバックオフィスから支えられることは当たり前。
一歩進んだ、個性を活かせる「総務経理」へ。
「総務経理」ってどんなイメージですか?
裏方で社員を支える仕事、ソフトへデータを入力して数字を管理する人……。
そんな想像をしている方は、当社で少しイメージが変わるかもしれません。
たとえば……
社員「実はコーヒーが好きで……社内にコーヒー部を作りたいんです」
社長「面白い!やってみようよ。来客用のコーヒーにもこだわってみたら?」
社員「メニュー作成検討してみます!」
社長との距離も近く「面白いからやってみよう」というゴーサインが出ることはもちろん、失敗した時も挑戦したことを称賛する社風があります。
地盤調査や土壌汚染調査などを担い、関西エリアで最大級規模となった当社。
設立より63年黒字決算を続け、仮に巨大な災害が発生して会社がストップしても、1年以上給料を支払い続けていける財務体質を構築中。
そんな当社が新たに見据えるのは、社員が主体となっている、さらに強固な組織づくり。
社員の得意や強みを最大限に引き出し、誰もがイキイキと活躍できる組織を目指す
――そんな変化を一緒に楽しみませんか?
募集要項
仕事内容 |
総務経理◆賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分/完全内勤/転勤なし/各種手当・退職金など安心の福利厚生! 自社およびグループ会社の経理・総務労務業務をお任せします。好きなことや得意なことを活かし、新たな組織づくりにも携われるポジションです。
======== 具体的には… ========
【経理業務】 税理士と連携しながら進めていきます。使用する会計ソフトはJDLです。
■会計ソフトへのデータ入力および確認業務 ■支出の管理・売上管理・仕訳業務 ■月次・年次決算(グループ会社の連結決算業務はありません)
【総務業務】 「どうしたら働きやすくなる?」という気配りが活かせる業務です。
■給与処理 ■社会保険関係の手続き ■各種行政との連携や手続き ■各種振込み手続き・請求書の発行処理 など
そのほか、社員の作業着の発注や、冬用のスタッドレスタイヤの交換を業者へ依頼したり、その時々で必要なことに対応します。
\ POINT!/ ★気軽な意見・提案は大歓迎! 当社では現在、給与計算や勤怠管理などの作業のシステム化を進めており、総務部内のシステム化に伴い、次は社内全体でもシステムが使用できるよう普遍化を行っていく段階です。 進行中のシステム化ですが、ほかにも改善できる点はたくさんあると考えています。
システムのことでも、それ以外のことでも構いません。 いつでも新しい視点を求めていますので、ぜひあなたが感じたことを気軽に発信してくださいね。
======== 入社後の流れ ========
入社後はまず導入研修を行い、そのあとは配属先の総務部で、OJT研修を行います。 日々の業務の一通りの流れを覚えるのには、1~3カ月程度かかると見込んでいます。焦らず一つひとつ業務を身につけていきましょう。 年間を通して、その時々で必要な業務がありますので、先輩がイチからしっかりサポートしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募時に特別な経験や資格は必要ありません。 ★「自分の個性を活かしたい」「イチから総務経理にチャレンジしたい」 …そんなあなたのご応募をお待ちしています!
\ こんな方をお待ちしています!/ ◎自ら考え、主体的に動きたい方 ◎新しいチャレンジが好きな方 ◎自分の「好き」や「得意」を活かしたい方
★第二新卒の方、ブランクをお持ちの方も歓迎します!
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募集背景 |
設立から63年にわたり、土壌汚染や地盤、防災に関する調査などの事業を担ってきた当社。自然災害の増加や環境への関心が高まる中で多くのご依頼を頂戴し、関西圏ではトップクラスの地質調査会社へと成長しました。
今回は、今後の事業展開を見据えた体制強化のための募集です。より良い組織づくりを目指した新たなチャレンジもスタートします。当社の取り組みに共感し、一緒にやってみたいと思ってくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府堺市中区深井清水町3761 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給19万円~+残業代全額支給+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)+各種手当 ◎経験・能力を考慮し、決定します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※年2~3回土曜出社あり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日)※年度により日数は前後する可能性があります。 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績2回/5ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当(2500円/泊) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:8000円、子ども一人:5000円/月) ■記念日休暇手当(記念日休暇の取得時に1万円まで費用補助) ■退職金 ■社内禁煙 |
配属先について |
総務経理部は、平均年齢30歳すぎの男女3名の部署です。今回採用する方も、この3名でしっかり育てていきます。また、代表との距離感も近いため組織づくりや業務改善など、さまざまな事柄に取り組む機会も豊富です。 |
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