- 【事業内容】
- ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工 ※建設業許可：管工事 神奈川県知事許可（般-2） 第87224号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 設備ディレクター（未経験歓迎）◆病院や学校などを担当／月給27.5万円～／基本土日祝休／年休125日 空調設備や衛生設備などの設備工事を手がける当社。あなたには、施工図の作成や予算・品質・安全などの管理をお任せします。完全未経験の方も大歓迎！ まずはサポート業務から担当するのでご安心ください。 ＜手がける案件は…＞ 神奈川県内・東京都内にある、病院・学校などの公共施設、福祉施設、ビルなどを手がけます。1案件あたりの工期は平均で4～10ヶ月ほど、小工事や修繕工事の細かい案件は掛け持ちますが、基本的には1案件に集中できます。 ＜現場は…＞ 一つの現場を参加する社員は、1～2名程、1日の現場全体の人員は平均で10人～20人の規模感です。 ＜未経験者は…＞ まずは現場での写真撮影や簡単な書類の作成からお任せ。先輩に直接教えてもらったり、過去に先輩が作成したものを参考にしたりしながら、徐々にできる仕事の幅を広げていきましょう。 ゆくゆくは、施工図や工程計画書の作成、予算・品質・安全管理、プロジェクトの進行管理などもお任せします。早ければ1年足らずで独り立ちでき、稼げるスキルを身に着けることが可能。 ＜経験者は…＞ 経験・スキルに合わせて、お任せする業務を決めていきます。内業：外業＝6：4の割合になるイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ◎残業は少なめで長期連休も取得可能！ 効率化を重視しているため直行直帰が可能。また、社員の負荷が少ない案件や小規模でも利益が出る案件、直受け案件をメインに受注しているので、納期の調整や融通が利きやすくなっています。プロジェクトの合間には長期連休も取得可能です。 ◎代表との距離が近い環境！ 社員数9名という少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離も近いのがポイント。経験・実績豊富な代表から、直接学ぶことができます。風通しも良く、社員の意見を積極的に経営に取り入れているような職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験・スキルは一切不問。社会人デビューの方も歓迎します！ ＜以下の資格・経験をお持ちの方、歓迎です＞ □普通自動車運転免許 □管工事に関わる施工管理の経験（給排水、衛生設備、空調設備のいずれかでOK） □電気工事士（一種、二種） □管工事施工管理技士（1級、2級） □電気工事施工管理技士（1級、2級） ＼こんな方に向いています！／ □社員想いの会社で働きたい方 □安定した働き方を求めている方 □スキル・キャリアアップを目指したい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 2020年、空調設備業界で30年以上の経験を持つ代表によって設立された当社。神奈川県・東京都内の公共施設や福祉施設、ビルなどに向けて、給排水・衛生設備・空調設備などの工事を手がけています。1つの事業に特化せず、総合的に対応できる"総合設備エンジニアリング企業"を目指しているのが特徴です。 おかげさまで、お客様から安定的にご依頼をいただいている状況。今後もより依頼を受け、事業を拡大していきたいと考えています。そこで今回、新たに設備ディレクターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市中区山下町70 土居ビル6F
◎転勤はありません。ずっと横浜で働けます！ ◎プロジェクト先への直行直帰も可能です。 交通
横浜高速鉄道 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ＼残業は月平均20時間以内です！／ 月によっては、残業0時間の社員がいることも。代表がなるべく日程を調整できる案件を選んでいるため、「スケジュールに追われて長時間の残業をする」といったことはありません。 |
| 給与 |
＜未経験者＞ 月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には40時間分・6万1500円以上の固定残業代が含まれています。 ＜経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には40時間分・6万3700円以上の固定残業代が含まれています。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※固定残業時間を越える社員はおらず、月残業時間20時間以内です。スキルや能力でしっかり評価したい代表の思いがあります。 年収例
480万円／経験3年
600万円／経験5年 850万円／経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └万一、休日勤務が発生した場合は、平日に代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■家賃補助※規定あり ■資格取得援助（管工事施工管理技士などの資格取得に対し、受験費や教材費を会社が負担） ■健康診断費用負担 |
| 入社後の流れ | 入社後は、あなたの経験・スキルに合わせてOJT研修を実施。現場には上司や先輩たちと一緒に入るので、未経験の方も安心して取り組めます。 未経験から一人で現場を管理できるようになるまでは、早ければ1年ほどです。あなたの成長やスキルアップをしっかり評価し、早期給与UP、キャリアUPも可能です。また、ひとり立ち後は、主任→課長→係長→部長という流れでキャリアアップを目指せます。設立間もない会社なので、スピード感を持ってキャリアップできるのもポイントです。 |
| 配属部署 | 当社は現在、男性8名、女性1名の計9名が在籍。そのうち8名が現場で活躍する社員です。年齢構成は上から順に、66歳、57歳、48歳、45歳、38歳、34歳、28歳、26歳となっています。 ＼社員の意見が経営に反映されやすい職場です！／ 案件を選ぶ際は、代表の独断と偏見で決めないように、部長などとも相談。現場の状況を把握し、社員の意見も反映させた経営を実現しています。また、代表との距離が近く、「給与をもっと上げてほしい！」といった意見も言えるような環境です。 |
| 会社名 | NEOファシリティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 慎一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工 ※建設業許可：管工事 神奈川県知事許可（般-2） 第87224号 |
| 企業ホームページ | https://neo-f.co.jp/ |
NEOファシリティ株式会社の設備ディレクター（未経験歓迎）◆病院や学校などを担当／月給27.5万円～／基本土日祝休／年休125日（1288925）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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