経理◆当社初の専任ポジション/残業月10~15h程度/賞与年2回/家族手当/資格支援/実働7.5時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/23 - 2024/07/17)
経理◆当社初の専任ポジション/残業月10~15h程度/賞与年2回/家族手当/資格支援/実働7.5時間
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
安定企業の新たな時代を支える、経理部門の柱となる。
金型設計から表面処理までを一貫生産で手掛けるなど、あらゆる業種のものづくりを総合的にサポートしている当社。現在は事業拡大に向けた新社屋への建て替え計画も進行中で、50年以上の歴史の中で見ても、大きな変革期を迎えていると言っていいでしょう。
そんな中で、今回募集するのは経理職。実はこれまで、当社では経理業務を総務部門が兼務していた状態。このバックオフィス体制を改善・強化するために、新たに“経理専任のポジション”を確立することになったのです。
まずあなたにお任せしたいことは、一般的な経理業務を、現在兼任している先輩社員から引き継ぐこと。もちろん、経理の実務経験をお持ちの方であれば、その経験・スキルを存分に活かしていただけるでしょう。
さらに、ゆくゆくは専務直下のポジションとして、専務と共に、経理の仕組みづくりや管理会計・財務などのサポート業務にも携わっていただきたいと考えています。
新たな時代を迎える当社において、経理部門の柱として、ぜひ末永くご活躍いただけたら嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
経理◆当社初の専任ポジション/残業月10~15h程度/賞与年2回/家族手当/資格支援/実働7.5時間 まずは、現在経理業務を兼任している先輩社員より、OJTで一般的な経理業務を引き継ぐところからスタート。その後は専務直下のポジションとして、日常的な経理業務を行ないながら、管理会計や財務関連のサポート業務などもお任せしていきます。
<日常業務> ◆現金出納 (現金の収支を記録・管理) ◆仕訳・伝票処理 (取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理) ◆買掛金支払管理 ◆売掛金債権管理
※その他、一部の固定資産管理関連業務などもお任せする場合があります。 ※日常業務に使用する会計ソフトは「キーパー財務」です。
<専務のサポート> ◆管理会計…予算作成・予実管理・事業部別会計・財務諸表の作成などにおける資料の作成 ◆財務関係…資金繰りのための資金表などの書類作成 など
<仕事のポイント> ◎経理の仕組みづくりから携われます! 会社として変革期を迎えている当社だからこそ、業務改善・効率化なども積極的に提案していくことが可能です。自身の提案によって、組織がより良い方向へと変容していく様子をぜひ楽しんでください。
◎より組織を俯瞰できる目線・スキルが身につきます! 専務直下のポジションになるからこそ、管理会計や資金繰りの交渉なども、サポートの立場から間近で学ぶことができます。スキルアップという観点からも魅力の多いポジションです。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■経理の実務経験もしくは税理士事務所での実務経験をお持ちの方(年数不問) ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
1971年の会社設立より、表面処理に加え、金型や専用機の設計製作、精密レーザ肉盛り溶接による金型のメンテナンス、半導体レーザ焼入れなど、ものづくりを総合サポートする事業を展開し続けてきた当社。大手事業者メーカーをはじめ、多種多様な業界からご依頼をいただいており、着実な事業成長を続けています。
昨今は、関東拠点で展開していた事業を愛知の拠点に集約。これを機に、本社工場の立て直し計画なども進んでいる最中です。次の事業成長フェーズに向けては、バックオフィス体制を含め、より組織体制を強化していきたい考え。そこで今回は、当社初となる経理専任のポジションを即戦力として募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・各種条件に変更はありません) |
勤務地・交通 |
本社/愛知県春日井市御幸町1-3-21 御幸工場/愛知県春日井市御幸町1-5-11 ※その日の業務内容により、各拠点を行き来します。 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場完備)
交通
本社/名鉄小牧線「味鋺駅」より車約5分(徒歩約18分) 御幸工場/名鉄小牧線「味鋺駅」より車約4分(徒歩15分)
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業はほとんどなく、月平均10~15時間程度です。 |
給与 |
月給17万円~36万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ┗3週に1度、土曜出勤が発生します。 ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績1ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:8000円/月、子1人につき:5000円/月)※健康保険の扶養に入れる場合のみ ■資格取得支援制度(業務に関わる資格全て取得費は会社負担) ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■社員旅行 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
入社後の流れについて |
入社後は、現在事務全般を行なっている先輩スタッフより、OJTで業務の引き継ぎを行ないます。その後、一連の業務をこなせるようになったら、経理部門として独立していただくと共に、専務直下のポジションとしてご活躍いただく予定。独立までは、おおよそ3ヶ月~半年程度が目安です。
なお、業務を引き継ぐ先輩社員は、40代の女性。入社してからは10年ほどになるベテランで、わからないことや困ったことがあればいつでも相談することができるため、ご安心ください。もちろん、「もっとこうしたほうが効率的に業務ができる」などの意見・アイデアも大歓迎です。風通しの良い環境で、ぜひこれまでの経験・スキルを発揮してください。 |
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