- 【事業内容】
- 東京都・神奈川県・静岡県・新潟県の医療機関、介護保険施設、障がい者施設、認可保育園などの運営。
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| 仕事内容 | 医療事務◆残業月20h／年休129日／昨年度賞与実績5.6ヶ月分／長期連休あり／有休の時間取得OK 当法人が運営する「みのり訪問看護ステーション高津」において、医療事務、総務、受付、経理等のバックオフィス業務をお任せします。実際に利用者様のもとへ訪問する看護スタッフたちが動きやすいよう、幅広くサポートしてください。基本的に外出のない内勤業務です。＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者様からの電話対応 └訪問看護の日程調整に関する連絡が中心です。 ■病院への問い合わせや情報共有等 └訪問看護指示書の作成依頼 └訪問看護指示書の内容に関する問い合わせ ※利用者様の情報等について、看護スタッフとの橋渡しを行ないます。 ■看護スタッフとのやり取り └主に携帯電話のメールを使って連絡を行なっています。 ■レセプト業務（電子カルテ入力） └訪問看護療養費の請求に必要なデータ作成を行ないます。 ■総務・労務・雑務等 └施設で扱う車両の管理、駐車許可書の申請（年1回） └勤怠データの入力、備品発注 └訪問看護指示書の管理（受け取り後にデータ入力をします） ＜仕事のポイント＞ ◎訪問看護には、前もって指示書が必要です。 利用者様から「病状が悪化した」という連絡が入ったら、病院から特別訪問看護指示書を取り寄せ、速やかにスケジュールを変更します。 ◎配属先の利用者様は270名です。 「みのり訪問看護ステーション高津」は精神科訪問看護を手がけており、利用者様は270名。年齢層は10代～70代と幅広い方から連絡が入ります。 ◎入職後は他拠点で仕事の基礎を学べます。 配属先でもバックオフィスを一緒に手がける精神保健福祉士のほか、前任から業務を引き継いだメンバーがいますのでご安心を。マニュアルもご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■医療事務の経験をお持ちの方（年数不問） └訪問看護に関する知識はなくてもOKです！ ■基本的なPCの使い方が分かる方 └Excel・Wordを使った資料作成ができるレベルを想定しています。 ※社会人経験10年以上の方歓迎！ ※就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■より良い組織を作るため、新たに職員となる方を募集します。 精神科、医療・介護療養を中心に、医療・看護・介護・リハビリテーション・透析療法等、さまざまなサービスを提供する医療法人新光会。「おもてなし」「共感」「寄り添い」「自立支援」「信頼」を大事に、真心を込めて患者さんのケアに徹しています。 今回は、当法人が運営する「みのり訪問看護ステーション高津」での募集です。開業から7年目を迎える施設ですが、このたび長年勤めた事務スタッフが夏に退職するため、バックオフィスを強化することとなりました。そこで、専属の事務として活躍してくださる方を早急にお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当法人では正職員と呼称しています。※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜みのり訪問看護ステーション高津＞
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-2-8 ★転勤はありません。 ※研修は、下記の拠点で実施する予定です。 ＜みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘＞ 神奈川県川崎市麻生区高石3-9-1 交通
＜みのり訪問看護ステーション高津＞
東急田園都市線「梶ヶ谷駅」より徒歩9分 ＜みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘＞ 小田急小田原線「百合丘駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7.5時間） ※月の残業は20時間程度。メリハリをつけて働くことが可能です。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績5.6ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 年収例
年収380万円（入職1年目）
年収448万円（入職5年目） 年収470万円（入職10年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得可能 ＼新しく、時間休制度がスタート／ 1回につき30分～2時間ずつ細かく分けて有給休暇が取得できる制度です。病院への通院や市役所での手続き等、少し早めに退勤したい予定がある時にピッタリ。お子さんのいらっしゃるスタッフにも「また働きやすくなった」と、かなり好評です！ ※8時間経過で1日換算です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.6ヶ月分 ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額）※管理監督職は除く ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月2000円） ■退職金制度（勤続２年以上） ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■介護奨学金制度あり ■福利厚生サービス「えらべる倶楽部」「リゾートトラスト」利用（試用期間経過後） ※男女ともに管理職がいます。長くキャリアを築ける環境です。 |
| 入職後の教育について | ＜経験者だからって、「ハイ、やって」とはなりません＞ まずは、当法人が運営する「みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘」で研修を行ないます。百合丘の事務スタッフから、訪問看護の医療事務として働くための基礎を学びましょう。独り立ち後も困った時の相談先となる、頼れるベテランスタッフです。 配属先で本格的に業務をスタートしますが、その際も前任から引継ぎを受けたスタッフたちがサポートに入ってくれます。マニュアルも用意していますので、周囲と声をかけあいながら、少しずつ仕事に慣れていただく予定です。 ※一通りの仕事をマスターするまで、半年程度を見込んでいます。 |
| 配属先について | 看護師14名、作業療法士1名、事務1名の組織です。ここに新しく、精神保健福祉士の方の入職が決定。あなたと一緒にバックオフィスを支えてくれたらと思っています。 ＜あなたのサポートメンバーは沢山います！＞ 精神保健福祉士の他にも、現在の事務から引継ぎを行なっているスタッフがいます。また、施設の運営メンバーもあなたが活躍できるようにしっかりとケアしていく予定。他の施設との連携等も考えていますので、安心してお越しいただければと思います！ 【年齢層】20代～50代 【中途入職率】ほぼ100％ 【男女比】男性5名：女性12名 【特徴】部署問わず仲が良く、いきつけの居酒屋で歓迎会をしています。 |
| 会社名 | 医療法人新光会 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 理事長 櫻井 信行 |
| 従業員数 | 908名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 63億5800万円（2023年3月期実績） 62億4100万円（2022年3月期実績） 60億8800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 東京都・神奈川県・静岡県・新潟県の医療機関、介護保険施設、障がい者施設、認可保育園などの運営。 |
| 事業所 | ■新光会法人本部 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング402 ＜病院・クリニック＞ ■生田病院 ■伊豆函南病院 ■伊豆平和病院 ■村上記念病院 ■グランハート透析クリニック ■横浜みのりメンタルクリニック |
| 事業所（続き） | ＜生活支援施設＞ ■みのりの家麻生グループホーム ■グループホームつながり ■障がい者グループホーム くるみの家 ■看護小規模多機能型居宅介護 ゆっくり ■ラシュレ サービス付き高齢者向け住宅 ＜在宅支援部＞ ■くるみ相談支援事業所 ■みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘 ■みのり訪問看護ステーション高津 ■あたみ・かんなみ訪問看護ステーション ■ゆっくり訪問看護ステーション ■相談支援事業所・就労支援事業所 サニープレイスかんなみ ＜子育て支援施設＞ ■認可保育園きらら |
| 企業ホームページ | https://www.shinkohkai.jp |
| 採用ホームページ | 医療法人新光会 HospitalityEmpathyAssistRecoveryTrust（おもてなし・共感・寄り添… https://en-gage.net/shinkohkai |
医療法人新光会の医療事務◆残業月20h／年休129日／昨年度賞与実績5.6ヶ月分／長期連休あり／有休の時間取得OK（1289112）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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