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取材から受けた会社の印象
美容サロン専売商品のメーカーとして、約10,000以上のサロンと取引がある同社。蓄積されたノウハウにより顧客に寄り添い、全国にあるサロンの売上に貢献してきたということです。
同社の合言葉は「足して100」。「人間は誰しも完璧ではないからこそ、1人でできないことは補い合いみんなで助け合っていく」精神を全員が共有しているのだとか。実践することで、個人の成長はもとより、会社の発展、そして社会への貢献へとつなげていくという想いが背景にあるといいます。
また、1社だけに固執するのではなく、他社での経験があることを歓迎しているという社風があるそう。人間的な成長を重んじている同社ならではのこの考え方は、会社全体に浸透しているとのことでした。
社員と一緒に「会社を一緒につくる」ことも大切にしており、さまざまなチャンスがある同社でなら、毎日ワクワクしながら働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様と一緒に泣ける喜び
顧客に「販売する」という考え方ではなく、パートナーとしてお客様のサロンの売上拡大に向けて方法を一緒に探していくのだといいます。想いに共感いただきながら「どの商品をどうやって販売すれば良いのか」などを探り、サロンで働くスタッフともコミュニケーションを取ります。時間をかけながらも、売上があがった際にはオーナーと一緒に泣いて喜ぶことができるのだそう。その瞬間がやりがいにつながるということです。
顧客に「販売する」という考え方ではなく、パートナーとしてお客様のサロンの売上拡大に向けて方法を一緒に探していくのだといいます。想いに共感いただきながら「どの商品をどうやって販売すれば良いのか」などを探り、サロンで働くスタッフともコミュニケーションを取ります。時間をかけながらも、売上があがった際にはオーナーと一緒に泣いて喜ぶことができるのだそう。その瞬間がやりがいにつながるということです。
厳しさ▲学んでいくことが求められる
美容知識はもちろんのこと、提案の幅なども進んで学んでいく姿勢が求められます。たとえば最初のうちに学んだ1つのロープレの型だけで提案しつづけていても、さまざまなタイプのお客様や要望に対して対応しきれなくなってくる可能性も。それに固執することなく、どのように提案したら心を開いて提案を聞き入れてもらえるのか、などを勉強していく必要があるそうです。少数精鋭ということもあり、言われたことだけをこなすだけでなく、自ら最適な方法を考えて試行錯誤していくことに厳しさを感じるかもしれません。
美容知識はもちろんのこと、提案の幅なども進んで学んでいく姿勢が求められます。たとえば最初のうちに学んだ1つのロープレの型だけで提案しつづけていても、さまざまなタイプのお客様や要望に対して対応しきれなくなってくる可能性も。それに固執することなく、どのように提案したら心を開いて提案を聞き入れてもらえるのか、などを勉強していく必要があるそうです。少数精鋭ということもあり、言われたことだけをこなすだけでなく、自ら最適な方法を考えて試行錯誤していくことに厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎美容や関連商品が好きな方
日常的に美容商材やサロンと関わるため、美容が好きな方に向いています。常に美容の情報が得られるほか、プレゼン大会では商品開発にまで携わるチャンスがあるとのこと。美容に興味がある方には、たまらない環境といえそうです。
◎仕事でワクワクしたい方
さまざまなチャンスがあり、「一緒に会社をつくっていく」というスタンスで仕事に対してワクワクした気持ちを求められる方には適性があるでしょう。
日常的に美容商材やサロンと関わるため、美容が好きな方に向いています。常に美容の情報が得られるほか、プレゼン大会では商品開発にまで携わるチャンスがあるとのこと。美容に興味がある方には、たまらない環境といえそうです。
◎仕事でワクワクしたい方
さまざまなチャンスがあり、「一緒に会社をつくっていく」というスタンスで仕事に対してワクワクした気持ちを求められる方には適性があるでしょう。
向いていない人▲主体的に動けない方
営業活動の仕方、提案方法など自ら考えて動く必要がある場面もあるため、決められたことだけをしたい方には向いていません。「こうしたほうが良いのではないか」など、サロンのオーナーと話をする機会も多く、自分から積極的にアプローチ方法を提案していくことができない場合は不向きといえそうです。
営業活動の仕方、提案方法など自ら考えて動く必要がある場面もあるため、決められたことだけをしたい方には向いていません。「こうしたほうが良いのではないか」など、サロンのオーナーと話をする機会も多く、自分から積極的にアプローチ方法を提案していくことができない場合は不向きといえそうです。
