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「株式会社DREAMBEER/家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆平均月収45万円/毎月インセ有/早期キャリアアップ可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆平均月収45万円/毎月インセ有/早期キャリアアップ可能
株式会社DREAMBEER
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方々に取材しました。”お家時間を充実させたい”というニーズが高まる中、同社のサーバーを導入する方も増加しているそう。銘柄の品揃えの豊富さが評価されているそうです!
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
株式会社DREAMBEERNEW
掲載期間24/07/0424/08/28

家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆平均月収45万円/毎月インセ有/早期キャリアアップ可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆平均月収45万円/毎月インセ有/早期キャリアアップ可能イメージ1
会社や商材、トークなどイチから学べる研修を用意。ひとり立ち後は2~3名のチームで営業し、商談もフォローしてもらえるため安心です。
変わるチャンスは今!年収500万円以上はすぐ目の前に!
近年、人気を集めるクラフトビール。そんな家庭用クラフトビールサーバーのPR営業なら、初年度から年収500万円以上が叶うんです。

――さすがに、高収入なのは一部の社員だけでは?
そんなことはありません。未経験からの入社メンバーがほとんど!でも1年目から毎月5万~10万円近くのインセをGETしてる人も多数!成果が目に見えて評価還元されるのでもっと頑張りたいって思える環境です!

――本当に未経験でも活躍できるの…?
心配は不要。なぜなら、当社は家庭用クラフトビールサーバーの先駆けで、競合がほぼゼロだから。クラフトビールの需要が高まる今、提案を受け入れてもらいやすいことがポイント。実際、研修後初日~2日で成約できるメンバーがほとんどです。

さらに、早期のキャリアアップも叶う当社。実力主義だからこそ、飛び級の昇進もよくある話です。中には、1年半で課長になった社員もいるほど。昇進によって、給与もアップします!

年収500万円以上を手にする。そんな日が、すぐそこに待っています。

募集要項

仕事内容
家庭用クラフトビールサーバーのPR営業◆平均月収45万円/毎月インセ有/早期キャリアアップ可能
200種類以上の銘柄を楽しめる当社独自の「家庭用クラフトビールサーバー」を扱う、営業をお任せ。個人のスキルに応じて目標はありますが、あくまで頑張りを正当に評価する指標。ノルマはありません!

――家庭用クラフトビールサーバーとは――
全国各地のブルワリーが参画しており、自宅で全国のクラフトビールが楽しめるサーバー。業務用のプロ仕様で、本格的な味わいが楽しめます。

――営業エリア――
百貨店や商業施設、大手家電量販店、イベントやフェス会場などの催事ブースで商品をPR。2~5名の1チームで担当します。トッププレイヤーとして活躍する先輩と同じチームになることがほとんど。対応に困ったときは先輩がすぐにフォローしてくれます。

――仕事の流れ――
▼アプローチ
アルコールに興味を持つお客様に家庭用サーバーをご提案します。例えば、「1杯目に飲みたいお酒は?」というアンケートを実施。「ワイン・サワー・ビール」などの選択肢の下にシールを貼ってもらい、「ビール」にシールを貼ったお客様や、「ビールも好き」というお客様には商品を提案します。

▼提案
興味を持っていただいたお客様には、商品をご提案。「200種類以上の銘柄が楽しめる」というメリットやプラン内容をお伝えします。

――ポイント――
◎売りやすい商材です!
家庭用クラフトビールサーバーは、競合がほとんどいない状況。お客様にしっかり説明してお話を聞いていただければ、成約までつながりやすいです。

◎チームで協力!
チームで協力して営業するのが特徴。先輩から営業のコツを教えてもらったり、商談をフォローしてもらったりすることもあります!

◎イベント企画・戦略立案!
月に1回の全体会議で、企画を出し合います。これまで「会社のロゴやユニフォームを一新しよう」などのアイデアが実現しました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■30歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています。

◎特別なスキルは一切不問!意欲・人柄重視の採用です!

――こんな方、大歓迎です!――
◆ビール・アルコールが好きな方
◆仲間と協力することや、にぎやかな雰囲気が好きな方
◆キャリアアップを目指したい、早期に稼ぎたい方
◆人と話したり、相手を喜ばせたりすることが好きな方
◆正当に評価が還元される環境で活躍したい方

\未経験スタートのメンバーばかりです!/
現在、営業は約30名。大半が未経験スタートです。未経験スタートの不安な気持ちを理解できるメンバーですので、気軽に相談できます!志望理由は「早期にキャリアアップできる仕事をしたい」「頑張りをしっかり給与やキャリアで還元してもらいたい」などが多いです。実際に入社後に車や時計、マイホームを購入するなど、夢を叶えている先輩がたくさんいます!
募集背景 \目指すは上場!5名以上を採用します/
ウォーターサーバー業界トップクラスの「プレミアムウォーターホールディングス」の一員である当社。そのノウハウを活かし、2020年に業界で先駆けとして家庭用クラフトビールサーバーの開発・販売事業を始めました。

1970年設立の老舗酒類メーカーをM&Aし、今や200種類以上の銘柄を楽しめるサービスにまで成長。今後も銘柄が増える見込みです。わずか2年ほどで約1万2000件のご家庭に導入していただいており、勢いが止まりません。

今後目指すのは、株式上場。導入件数を5~10万件に増やし、さらなる事業拡大を目指します。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
関東・関西・東海・九州の百貨店やショッピングセンター、イベント・フェス会場、大手家電量販店などの特設ブース

■東京オフィス/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123

\直行直帰の仕事です!/
業務は基本的に、販促を行なう百貨店やショッピングセンターへの直行直帰。地方の案件を担当する場合は、ホテルからの直行、ホテルへの直帰が可能です。また、ブース設営などに使用する機材は、現場に直接郵送されるため、運搬・搬入業務はありません。オフィスへの出社は、月数日程度です。

◎幅広いエリアに出張するため、まるで旅行のような感覚で仕事を楽しめます!

※地方への出張はご家庭の事情などを考慮し、スケジュールを組んでいます。
※各ショッピングモールに移動する際の交通費、宿泊する際のホテル代などは、会社が全額負担します。
交通
■東京オフィス/各線「原宿駅」より徒歩3分

その他、案件によって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月平均15時間と少なめです!
給与 \全社員の平均月収45万円・初年度から月収35万円も!/
月給25万5000円以上+インセンティブ+各種手当
※上記は固定残業代(6万3240円/45時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。

\あなたの頑張りを還元します!/
受注件数に応じて、インセンティブを支給!個人だけでなく、チーム単位でもインセンティブを支給します!そのため、初年度で月収35万円/年収500~600万円も達成できます。全社でのインセンティブの平均額は月10万円です。
年収例
400万円/23歳(入社1年)
600万円/25歳(入社3年)
800万円/27歳(入社5年)
休日休暇 ◆週休2日制(平日休み/月8~9日/シフト制)
└月4日まで希望休を取得できます!
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年5日以上取得必須)
◆慶弔休暇

\プライベートも満喫できる環境です!/
しっかり休めるため、オフも充実できる当社。例えば、家族での旅行やゲーム、スポーツ観戦、ペットと過ごす、サウナ、ジムなど、趣味を満喫しているメンバーも多いです。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
福利厚生・待遇 <待遇>
◆昇給査定(年2回)
◆インセンティブあり(毎月)
└個人はもちろん、チーム単位のインセンティブもあります!
◆特別ランキング報奨(年2回)
◆時間外手当(超過分)
◆営業手当
◆役職手当
◆子ども手当(子1人につき:月1万円)
◆交通費全額支給

<福利厚生>
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆定期健康診断
◆商品社割
入社後の流れ&キャリア ▽入社後2~3日間
座学研修で、会社や商材・プロモーションの仕方などを学びます。

▽現場へ
先輩が業務の流れや提案のコツをレクチャー。ロープレなどの実践的な練習も行ないます。現場初日~2日目に初成約が可能です!

◎競合がほぼおらず、レアな商材。だからこそ興味を持っていただきやすく、成果を出しやすいのが魅力です!

<キャリアについて>
【一般→リーダー→主任→サブマネージャー→課長→部長】
年功序列ではないため、飛び級も可能で性別学歴経歴一切関係なく昇給昇格を目指せます!実際最短で、1年半で課長になった社員もいるほど。あなたの頑張りを正当に評価します!
転職者の声(入社2年目・マネージャー) 前職は不動産の営業だったんですが、それと比べると本当に結果を出しやすい商材だなと思います。成果の分だけ評価されるのが、ウチの魅力。早期のキャリアアップも叶います。

僕は2年目ですが、既にマネージャーです。入社して、マイホーム購入&出産というタイミングだったのもあって、評価されたのが嬉しかったですね。「良いことだけを言い過ぎ」と思われているかもしれませんが(笑)全部本当なので、疑わずに入ってきてください!

また、成績が良い先輩が率先して教えてくれるのも嬉しいポイント。「どんな人でも活躍できる環境」とみんなでよく話していますよ。人間関係のストレスは全くありません。今後は部長を目指して頑張ります!
転職・求人情報イメージ1
当社は個人プレーではなく、チームプレー。チームでの目標も協力して追っています。だからこそ、悩んでいたらフォローしてもらえる環境です!
転職・求人情報イメージ2
銘柄の種類は続々増加中。DREAMBEER会員の増加と夏本番に備え、今年4月、さらには5月にもラインナップを拡充。今後も増えていく予定です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ウォーターサーバ―業界大手の、『プレミアムウォーター』の販売で知られる「プレミアムウォーターホールディングス」の一員である同社。

元々、家庭用クラフトビールサーバー事業は「美味しいクラフトビールを、ブルワリーの想いごと届けたい」という想いで責任者の丹野さんがプレミアムウォーターホールディングスにいた際に立ち上げたもの。そこから独立したのが同社です。

日本は世界規模ではクラフトビールの市場自体は小さいそうですが、実は醸造所の数が世界有数なのだとか。また、出荷数量が増加しており国内のクラフトビール市場は活況です。

クラフトビールの家庭用サーバーはまさにブルーオーシャン。ほぼ競合はありません。加えて、競合は数十種類の銘柄を扱う中、同社は200種類以上もの銘柄を楽しめるそう。今後も銘柄が増えるそうで、人々の心を掴んで離さないでしょう。

急成長を遂げる同社なら、日々ワクワクしながら働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分のアイデアが売上アップにつながる嬉しさ
2020年にスタートした、同社の家庭用クラフトビールサーバー事業。比較的新しい組織であるため、社内全体でアイデアを出し合うのが当たり前の風土だそう。

例えば、「販促時の衣装を目立つものにして、足を止めてもらうのはどうですか?」「タワーマンションでイベントをするのはどうでしょう?」など、これまで多数のアイデアが実現したとのこと。中には新入社員の提案もあるとのことでした。自分のアイデアが採用され、売上アップにつながった時は、自身が事業を成長させている一員であることを強く実感できるはずでしょう。

■お客様の反応を間近で見られること
業界内でもまだ競合が少なく、市場をほぼ独占しているという同社の家庭用ビールサーバー事業。そのため、お客様も「家庭用クラフトビールサーバー」という存在自体を初めて知る方が多いのだとか。ご案内すると「え!お店に行かなくても、家で毎日クラフトビールが楽しめるの!?」といった新鮮な反応をもらえることもあると言います。

さらに、同社のサーバーはタップや泡立ちにもこだわっているそう。例えば、タップの注ぎ口。他社の家庭用ビールサーバーでは”ポンプ式”が多い中、同社はタップを奥に倒し、クリーミーな泡が出てくる”泡付け機能”がついています。これは業務用と同じ仕様なのだとか。こうしたこだわりが詰まっているからこそ、試飲いただくと「泡立ちが滑らかで美味しい!」「缶で飲むのとは全然違う!」と言っていただけることも多いのだとか。その美味しさに感動し、目を輝かせているお客様の反応を見ると、思わず嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■変化が多いからこその大変さ
2020年に事業をスタートし、今年で4年目。比較的新しい事業であり、日々トライ&エラーを繰り返しています。戦略が変わったり、PR方法が変わったりすることも少なくありません。変化が速いため、臨機応変な対応が苦手な方にとっては大変さを感じることもあるでしょう。

また、200種類以上の銘柄を取り扱っていること、日々自宅でクラフトビールを楽しめるアルコール好きのお客様には好評で、話を聞いていただければ成約につながりやすく、提案しやすい商品。一方で「すぐ購入に踏み切れる値段ではないです…」「1週間に1回のタップのお手入れが大変かも…」など直接的な意見をいただくことも。断られても引きずらず、次へと進んでいく姿勢が欠かせないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性がある方
基本は2~3名のチームでブースを担当。トッププレイヤーと同じチームになることが多く、間近で先輩の営業している様子を見ることに。また、先輩たちも一人前の営業になるために協力的な人が多く、コツなどもあますことなく教えてくれるとのこと。自分から、アプローチや商談の様子をフィードバックしてもらえるようお願いしたり、商談のコツを教えてもらったりと主体性がある方は向いています。
向いていない人△すぐに諦めがちな方
時には、提案を断られてしまったり、自分が頑張って考えたアイデアが売上UPにつながらなかったりすることも。一方で、成果を出すには失敗から学んだり、気持ちを切り替えて行動したりすることが重要。粘り強い姿勢がない方には向いていません。

会社概要株式会社DREAMBEER

設立 1970年
代表者 代表取締役 萩尾陽平
資本金 100,000,000円(2024年3月時点)
従業員数 40名(2024年5月時点)
売上高 7億6800万円(2023年3月期実績)
1億1800万円(2022年3月期実績)
事業内容 家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26
企業ホームページ https://dreambeer.co.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接+会社説明会
STEP2
最終面接
STEP3
内定
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
※ご応募から内定までは、1週間以内の予定。ご応募から1週間以内に入社可能です。
※一次面接はWebで実施します。
※19時以降の面接、土日祝の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※入社日は相談の上で決定します。

★当社の商品について紹介!SNSもぜひご覧ください!
https://www.instagram.com/dreambeer_inc/
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123
連絡先 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123
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個人名の表記について
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