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「株式会社セリオ/自治体向け事業企画担当(未経験OK)◆「仕事」と「育児」の両面を支える企業/残業少な目/転勤なし!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

自治体向け事業企画担当(未経験OK)◆「仕事」と「育児」の両面を支える企業/残業少な目/転勤なし!
株式会社セリオ
採用担当の方にお話を伺いました。グループ従業員の75%が女性であり、子育て世代の社員が多く在籍している同社。今後もさらに働きやすい会社作りに注力していくそうです。
エン転職 取材担当者
木畑
取材担当者-木畑
株式会社セリオ
掲載期間24/05/2024/06/16

自治体向け事業企画担当(未経験OK)◆「仕事」と「育児」の両面を支える企業/残業少な目/転勤なし!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
営業経験を、事業企画に活かしませんか?

募集要項

仕事内容
自治体向け事業企画担当(未経験OK)◆「仕事」と「育児」の両面を支える企業/残業少な目/転勤なし!
仕事と家庭の両立や未来を担う子どもたちの成長をサポートするための、総合人材サービス「sacaso」や学童保育、保育園の運用を行なっている当社。「仕事」と「育児」の両面を支えています。

あなたには、自治体に向けた保育園の設置・運営や学童クラブの運営受託のための事業企画をお任せします。

【具体的な業務内容】
■保育園や学童クラブの新設、運営受諾の企画、提案
■提案書の作成・公募情報の収集・応募準備・新規事業の企画提案や立ち上げ
■市場調査、マーケティング など

【基本的な業務の流れ】
■電話やインターネットなどで自治体の公募情報を確認、案件があれば自治体へ電話・訪問し、応募に必要な条件などをヒアリングします。

■公募情報に合わせ応募の準備を開始、ベースとなるフォーマットを用いつつ、地域特性をふまえた内容を盛り込むイメージで企画を構想、書面にまとめて提案書を作成し、提出します。

■書類選考を通過した場合はプレゼンを実施し、企画が認められれば晴れて受託です。

【研修について】
■座学研修:業界に関する説明などをまとめた冊子をもとに、事業や保育園・学童クラブの基礎知識を習得。

■現場研修:施設での活動を経験したり施設の保育士や放課後指導員に話を聞くなど現場のリアルを体感。

■OJT研修:先輩営業に同行し実務を覚えます。

【ポイント】
「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」をビジョンに掲げた当社にて、自治体向けに保育園の設置・運営や学童クラブの運営受託のための事業企画や提案を行なうことで、社会貢献度の高いミッションへ携わることができます!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■営業経験のある方(法人個人は問いません)
■PCスキル(特にPowerPoint、Wordなど)
└提案資料の作成スキルのある方を想定しています。
募集背景 今の日本の課題解決という社会貢献に携わることができる当社。

今回は、欠員補充のための採用を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京オフィス:東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間程度です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月24時間相当分・3万9500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は377万円~460万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■母子健康管理休暇
■看護休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/6ヶ月定期相当分※6ヶ月で18万円が上限)
■育児短時間勤務制度
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度
■資格取得支援制度
■確定給付年金制度(積立式の退職金制度)
■従業員持株会(奨励金10%有)
■GLTD制度(病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度)
■テレワーク制度(適用条件有)
■時差出勤制度(適用条件有)
■結婚・出産お祝い金
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社セリオ

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 837名
事業内容 ■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社:大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
関連会社 株式会社SERIOホールディングス
株式会社セリオガーデン
企業ホームページ https://www.serio-corp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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