- 【事業内容】
- ジンクリッチペイント(高濃度亜鉛末塗料)の製造、および関連化学品等の販売。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 製造スタッフ(未経験歓迎)◆製品の製造~発送まで担当/2024年度の年間休日127日/実働7時間 “塗る亜鉛”として国内外で愛用される『ローバル』を製造。幅広い業務に携われる上、改善アイデアも大歓迎です。日々新鮮な気持ちで働けます。<仕事の流れ> ▼材料の受け入れ フォークリフトを使用するなどして、トラックで運ばれた材料を製造場所に移動させます。 ▼機械に材料を入れて製造 工程表に沿って材料を機械に入れます。油性や水性など製品の性質により少し工程が異なりますが、基本的には同じです。商品の種類は30種類ほど。含まれる材料は10種類ほどあります。 ◎機械が製品を製造している間は、別の作業を行なうなど時間を効率的に使います。 ◎操作はタッチパネルで行ないます。 ▼充填 完成した塗料を缶に詰めます。缶を充填ラインに設置すれば自動で充填されるので、複雑な操作は不要です。 ▼出荷 完成品を運搬用パレットに載せます。14~16時にトラックが来るので、それまでに完了させましょう。 ※完成品は片手で持てるものから25kgほどあるものもあるほか、400kgほどの材料もあるなど重さはさまざま。人力で持ち上げられないものはフォークリフトを使います。現在、この工程にかかる負担を減らすため材料や工程を見直している段階です! <その他の仕事> ■機械のメンテナンス・修理 機械に不具合があった際、軽微なものであれば自分たちでメンテナンス・修理を実施。複雑な場合はメーカーに修理を依頼します。 ■書類作成 改善提案の企画書や製造ミスがあった際の報告書を作成。経験を積んでからは製造工程表の作成を担当することもあります。 <仕事のポイント> ◎入社時点でのスキルや経験は不要です! 機械の操作方法や製品に関する知識は入社後の研修で学べます。また、在庫管理などはiPadで出来るので、PCスキルも不要です! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です。応募時に必要な資格や経験はありません! ◎機械いじりが好きな方大歓迎 \こんな方は歓迎します!/ □機械の操作が好きな方 □コツコツと進める仕事がしたい方 □モノづくりに興味がある方 |
募集背景 | ■さらなる事業拡大を見据えた増員です。 「強力なさび止め効果」「高い利便性」「工期・コストを削減できる」と好評の常温亜鉛めっき『ローバル』を手がける当社。 国内外に拠点を持ち、アジアを中心に幅広いエリアのお客様と取引しています。 製品の独自性が好評で、来年で創業70年となりますが、業績は拡大中です。 現在は商品ラインナップの拡充に加え、SNSマーケティングにも力を入れていて、ますます業績を伸ばしていく見込みです。 そこで当社の製造を支える製造スタッフの方を募集することに。実働7時間・残業ほぼなしと働きやすさは整っています。当社で仕事もプライベートも大事にしながら、モノづくりの仕事を始めませんか? |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
<2023年にリニューアルした新しい工場です!>
■枚方工場 大阪府枚方市野村元町1-1 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OKです。 交通
■京阪本線「枚方市」駅より京阪バス「西野村」バス停まで15分乗車、下車後徒歩3分。
■JR学研都市線「津田」駅より京阪バス「野村」バス停まで3分乗車、下車後徒歩3分。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) ◎残業は基本的にありません。 |
給与 |
月給22万7000円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 年収例
450万円(入社5年目/28歳)
550万円(入社7年目/35歳) 650万円(入社15年目/45歳) |
休日休暇 | <年間休日127日(2024年実績)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費支給(社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(フォークリフト運転資格、危険物取扱者など。月3000~5000円ほど支給) ■資格取得支援制度(フォークリフト運転資格、危険物取扱者などの取得費用を支援) ■皆勤・精勤手当(月6000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月6000円) ■住宅手当・家賃補助(月2万~2万5000円) ■食事補助あり(800円/日) ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり) ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■慶弔見舞金 ■計画有休推進 ■制服貸与 ■保養所あり(エクシブ) ■個人旅行補助金制度 ■勤続表彰(10年、20年、30年) ■社員の健康推進施策 |
一緒に働くメンバー&入社後の受け入れ体制 | <一緒に働くメンバーについて> 一緒に働くメンバーは40~50代の男性6名(正社員4名、派遣社員2名)です。先輩たちの前職は警察官や設計、制作などさまざま。成熟した組織ということで落ち着きがあり、15~30年と長く働く社員が多いです。 <入社後の受け入れ体制について> 入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わります。入社後数ヶ月は先輩が横についてサポートするイメージです。 入社後数ヶ月経ってからも分からないことがあれば、近くにいる先輩に遠慮なく質問してください。入社後1年ほどで仕事の流れを覚えられる想定です。 |
会社名 | ローバル株式会社 |
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創業 | 1955年 |
代表者 | 代表取締役 田中 孝篤 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 28名(2024年6月時点) |
売上高 | 19億4445万円(2023年12月期実績) 17億5331万円(2022年12月期実績) 16億9359万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ジンクリッチペイント(高濃度亜鉛末塗料)の製造、および関連化学品等の販売。 |
事業所 | <本社> 〒541-0041 大阪市中央区北浜1-1-21 第二中井ビル6F <枚方オフィス、工場> 〒573-0132 大阪府枚方市野村元町1-1 |
関連会社 | ・ローバルホールディングス株式会社 ・ローバルプロダクト株式会社 ・ローバル(タイ)CO,Ltd ・上海ローバル有限公司 |
受賞歴 | ・2014年に大阪府ものづくり優良企業賞の上位賞にあたる「夢・未来・TRI賞」を受賞。この賞は、自社技術に「夢」があり、次世代の技術者に「やる気と勇気」を沸かせ、技術で世の中に貢献するための「キラリと光る芽」を感じられる企業に送られるものです。 ・2017年に「関西ものづくり新撰」を受賞。 ・健康経営優良企業法人取得。 |
企業ホームページ | https://www.roval.co.jp/recruit/ |
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