- 【事業内容】
- ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業
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| 仕事内容 | 営業（ホスピス住宅の魅力を提案）◆未経験歓迎／基本土日休／年休125日／夜勤無／最大年俸600万円可 病院・クリニックなどの医療機関や行政に対し、当社が展開するホスピス住宅の魅力を広めていきます。入社後は名刺の渡し方といった営業の基礎から教えるので、未経験の方も安心です！＜ホスピス住宅って？＞ “病院”と”自宅”のそれぞれが持つ良い部分を取り入れた、新しい形の施設です。自由度が高い環境なので、病院では難しい希望を叶えることが可能。がん・神経難病の方など、緩和ケアを必要とし人生のエンディングロールを迎えた方が生活されています。 ＜お任せする業務＞ ■医療機関への営業 緩和ケアを必要とする方の新たな選択肢になるよう、当社のホスピス住宅の魅力を説明していきます。既存病院の定期訪問の他、新規病院へのアプローチもあります。 ■施設見学の手配・立ち会い 「入居を希望する患者様がいます」と病院から紹介を頂けたら、施設見学の日程を調整。当日の立ち会いや入居手続きのサポートも担当します。 ■自社施設との連携 ホスピス住宅の空き状況を常に把握するなど、迅速に入居できるよう自社スタッフと連携することが大切です。また、新しい施設がオープンした際には、内覧会に立ち会うこともあります。 ※訪問エリアは、各拠点の近隣エリア（東京・神奈川・北海道）が中心です。 ※訪問件数は1日5～10件で、直行直帰OK。車で移動します。 ＜仕事のポイント＞ ◎提案に専念できます！ 見積書の作成などの事務処理は少なめ。また、提案資料は公式パンフレットなどを各自でカスタマイズ。提案ごとに資料をイチから作る必要はありませんよ。 ◎チームワークを大切にしています！ 重要な案件を進める際は、2人1組で担当することも。また、定期的にWeb会議を開催し、情報・事例を共有。その他にも、LINE・Kintoneを活用し日々コミュニケーションを図っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ■看護師の資格をお持ちの方（実務経験は不問） ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜このような方、歓迎！＞ □看護師資格を活かし、より多くの患者様に貢献できる仕事がしたい □安定した収入・働き方ができる環境で、医療に貢献していきたい □充実した教育・サポート体制のもと、営業デビューしたい □安定成長を続ける企業で、じっくり腰を据えて活躍したい |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴い、5名以上を積極採用＞ 「日本ホスピスホールディングス株式会社」のグループ企業として、2011年に誕生した当社。高齢者向けの住宅運営および介護サービスとコンサルテーション事業をメインに展開し、関東・関西・東海エリアでファミリー・ホスピス住宅やナーシングホーム、訪問看護事業所、訪問介護事業所を運営しています。 おかげ様で業績は好調で、全国に41のホスピス住宅を運営しており、居室数は1300室を突破（2024年3月末）。今後も年間10棟ペースで施設を増やしていこうと考えております。そこで今回、東京・横浜・札幌オフィスで営業スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（千代田区）・神奈川（横浜市）
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※直行直帰もOK！ ＜勤務地＞ ■本社／東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3F 交通
■本社
JR各線・丸ノ内線「東京駅」より徒歩1分 有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 三田線・千代田線・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 ■横浜オフィス JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎無理なく働ける環境です！ 基本的には土日がお休みで、年間休日は125日。夜勤も一切ありません。看護師時代になかった規則正しい生活に憧れ、転職した先輩もいます。 |
| 給与 |
年俸450万～600万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（7万1,300円～9万5,000円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休二日制（土・日） └内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休となります。 ◆祝日 ◆冬季特別休暇（3日） ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇（4月1日、もしくは10月1日に一斉付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆交通費支給（上限：月3万円 ※社内規程あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆育児費補助制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度 ◆ストレスチェック（年1回） ◆オフィスカジュアル可 ◆時短勤務制度（応相談） |
| 入社後の流れ | ▼基礎を学習 入社後は先輩によるOJT研修がメイン。まずは、「当社の事業内容」「名刺の渡し方」などの基礎を学んでいきます。必要に応じて、外部のビジネスマナー講習を受けることも可能です（費用は会社負担）。 ▼実践スキルを習得 その後は先輩の商談に同席しながら、「効果的な提案方法」「自社スタッフとの連携の取り方」といった実践スキルを習得。独り立ちの目安は2～3ヶ月です。 ▼独り立ち後のキャリア ゆくゆくは、「マネージャー」→「エリアマネージャー」とステップアップが可能。成約数だけではなく、仕事への取り組み方や顧客満足度、目標の達成度合いなど、総合的な評価制度をもとに昇給・昇格していきます。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる営業スタッフは現在10名程。元・看護師やホーム長、ソーシャルワーカーなど、多くの先輩が営業経験ゼロからスタートしています。転職理由は様々ですが、「看護師の資格を活かしながら、営業というより多くの患者様のためになれる仕事がしたかった」「労働環境や給与など、安定した働き方が実現できると思って」といった方が多い傾向にあります。 先輩たちは気さくで面倒見が良い人ばかりなので、困ったことがあれば気軽に質問・相談が可能。オンライン会議で成功事例の共有をしたり、2人1組のタッグで案件を進めたり。チームワークも抜群なので、あなたもすぐに馴染めるかと思いますよ。 |
| 会社名 | ファミリー・ホスピス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 正 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,392名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 78億9,400万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 ■コンサルテーション事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2階 ◆横浜オフィス／神奈川県横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル3階 ◆名古屋オフィス／名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下7階 ◆新札幌オフィス／札幌市厚別区厚別中央1条6-2-15 新札幌センタービル6階 |
| 関連会社 | 日本ホスピスホールディングス株式会社 |
| ホスピス住宅一覧（1） | 【北海道】 ◆中島公園ハウス ◆白石ハウス ◆ノーザリーライフケア厚別西 【東京】 ◆片倉ハウス ◆大泉学園ハウス ◆高井戸ハウス ◆西台ハウス ◆代田橋ハウス ◆成城ハウス ◆二子玉川ハウス ◆荒川ハウス ◆池上ハウス ◆成瀬ハウス ◆ライブクロス ◆西新井ハウス ◆松庵ハウス ◆国立ハウス 【神奈川】 ◆センター南ハウス ◆鵠沼ハウス ◆港南南ハウス ◆二俣川ハウス ◆本牧ハウス ◆大口ハウス ◆江田ハウス ◆鴨宮ハウス ◆茅ヶ崎ハウス ◆東林間ハウス ◆四之宮ハウス ◆本郷台ハウス ◆たまプラーザハウス 【千葉】 ◆東千葉ハウス |
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| 企業ホームページ | http://family-hospice.com/index.html |
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