- 【事業内容】
- ITコンサルティング事業 ソフトウェア開発事業 Webサービス事業 ＜労働者派遣事業許可＞ 派23-301868
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア（未経験歓迎）◆応募時に必要な資格はありません。 元コンビニ店員、元アパレルスタッフ、元製造スタッフ…未経験からはじめた先輩がたくさん！システムエンジニアとして、お客様先のシステムを開発していく仕事です。まずは1～2ヶ月の導入研修、その後も定期的な研修がありますので、未経験でも問題なくスタートできる環境です。 ▼まずは「ITってなに？」「システム開発ってどんなことをするの？」からスタート。 研修期間として各種プログラムを用意しています。C、Java、SQL、といった開発言語を使い、練習プログラムなどを組んでみるなど、実際に手を動かす研修を行ないます。 ▼先輩たちといっしょに、お客様先でプロジェクトに参加。 研修後は、プロジェクトに参加。現在進行中のプロジェクトは、生産管理システム、IoTシステム、自動車の自動制御システム（ECU）など。開発期間はバラバラで最短3ヶ月、最長2年ほどです。慣れてきたらお客様先に1人で行くこともありますが、基本的に先輩が入っているチームに参加します。 設計書を書いたり、コンサルティングから参加している場合は大枠の仕様から決めたり、プログラミングしたり。お任せする開発工程は、その人のスキルや適性に応じてバラバラ。たとえば、「まだスキルに自信がない…」という方は、難易度の低いテスト工程からはじめます。 ＜開発言語＞ C、Java、SQL |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■楽しみながら手に職をつけていきたい方 └プログラミングの経験が無い方も歓迎します。 ◎1ヶ月だけ…など、ちょっとした経験がある微経験者もお待ちしております！ ◎パソコンを持っている方、優遇します！ ◎応募にあたり必要となる資格はありません。タイピングのやり方が分からないという方、歓迎。 |
| 募集背景 | ITコンサルティングから開発、サポートまで一貫して手がける私たちエル。システム開発にとどまらず、IoT開発、Webアプリケーション開発ほか、お客様の悩みや要望に合わせて多彩な開発を提供しています。2016年11月設立ながら、グループ会社であるコンサルティング会社からの集客も順調で、今いるエンジニアだけでは対応しきれなくなってくることが予想されます。そこで、未経験から【5名以上】のエンジニアを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中区、尾張、三河のプロジェクト先
※希望を考慮します。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区大須3-31-22 シーフォレスト2 2F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
プロジェクト先によります。
＜本社＞ 市営地下鉄各線「上前津駅」9番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほど。時間外手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当 ◎スキルや経験を考慮して決定します。 年収例
360万円（28歳 4年目）
500万円（30歳 6年目） |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土、日） ◎夏季休暇（2日） ◎年末年始休暇（5日） ◎有給休暇 ＜年間休日：111日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■住宅手当（月2万円 ※会社規定による） ■各種研修制度 ■書籍購入費全額負担 ■社内のお茶飲み放題 ■社内イベント └月1回、社内で開催されるピザパーティがあります。ソフトドリンクだけでなくお酒も飲みながら親睦を深めています。 |
| 教育制度 | 研修以外でも、土曜日を使って任意参加の勉強会を開催しています。エルスクールという名前の勉強会は、「好きなこと」「新しいこと」「スキルアップできること」を参加者が決めて学べる勉強会です。月に1度、5時間ほど、お菓子を食べながら行なっています。前回は数ヶ月かけて、Twitterのような簡易SNSをつくれるようになりました。今はラズベリーパイを使ったシステム開発をしています。また「この時間にまとめて勉強する」など、研修中は自分でスケジュール決めをしていきます。基礎的な知識は教えますが、どのように進めていくかうるさく口出しすることはありません。 |
| 働く仲間 | エンジニアは22名で、男性が18名で女性が4名。多くのエンジニアが中途入社者です。スポーツジムのトレーナー、アパレル販売スタッフ、カバンの販売スタッフ、ゲームセンターやパチンコのホールスタッフなど、ITやパソコンなどに縁遠い業界、職種を経験してきたメンバーばかり。普段はお客様先でそれぞれ仕事をしていますが、仕事終わりに本社に立ち寄ったり、お茶をしながら話したりしています。本社に集まった際にはトランプや人狼で盛り上がることもあるなど、まるで友人同士のようなフランクな関係性です。 |
| 会社名 | 株式会社エル |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 江上 峰嗣 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 24名（2023年末時点） |
| 売上高 | 1億1200万円（2023年9月期実績） 9530万円 （2022年9月期実績） 8430万円 （2021年9月期実績） 8540万円 （2020年9月期実績） 8638万円 （2019年9月期実績） 4730万円 （2018年9月期実績） 1810万円 （2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ITコンサルティング事業 ソフトウェア開発事業 Webサービス事業 ＜労働者派遣事業許可＞ 派23-301868 |
| 事業所 | 愛知県名古屋市中区大須3-31-22 シーフォレスト2 2F |
| 関連会社 | 株式会社ポジティブブレイン |
| ～弊社について～ | ＜企業理念＞ 技術の力でより良い世界を作る。 ＜使命＞ 社会に必要とされる企業となるため、それらが持つ課題を見つけ出し、解決できる力をつける。 社員全員が役に立つ人材となれるよう、器を広げ、知識を深め、経験を積み重ね続ける。 ＜社員行動指針＞ 正しさと楽しさの両方を追求しよう！ 意志をもって行動をしよう！ 相手の事をキチンと考え、そして、自分の事もキチンとしよう！ |
| ～弊社について２～ | 【各種集まり】 ＜定例会＞ 毎月1日、全員参加の定例会を行なう。会社の周知事項の配布と「良い会社」にするための議論を行なう。 ＜勉強会＞ すべての社員が講師となり、知識や経験を共有する。訓練に参加する為の知識を手に入れる。 ＜訓練＞ 具体的目的の為の訓練を行なう。採用や営業など、異なるキャリアも描けるようにする。 ＜世代別ミーティング＞ 同世代で年2回集まり、悩みの共有や、思考の共有を行なう。年齢が近い仲間と、情報交換することで問題を解決に導く。 ＜班ミーティング＞ 班ごとに、最新技術の研究や社内イベントの企画など、テーマを議論したり、コミュニケーションをとる。 ＜ピザパーティー＞ 毎月1度ピザを食べて親睦を深める。 |
| 企業ホームページ | http://www.el-ltd.co.jp/ |
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