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取材から受けた会社の印象
同社が導入している制度や取り組みの数々。実は、そのほとんどが社員の声がきっかけとなって始まったそう。
例えば、「年齢より実力で評価してほしい」という声から人事評価を刷新したり、「こんな事業ってニーズがありそう」という声から新規事業を立ち上げたり。また、「部下からも上司を評価しよう」と始まった役職者評価もあるようです。さらに、アメリカ研修やMVP制度など、福利厚生についても社員の声をきっかけに導入したものが多いと言います。ここまでするのは、「会社を支えるのは社員」という考えが根差しているからなんだとか。社員が快適に働けることを一番大切にしているとのこと。実際に、理念の一番はじめに「社員の豊かな生活」を掲げられています。
社員の声を大切にするだけでなく、男性の育休取得や有休取得などの推奨に対しても積極的。「定着率90％以上」であることも納得ですね。そんな同社でなら、将来も長く働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できる嬉しさ。
あなたが携わるのは、クライアントにおけるサービス提供の根幹部分。トラブルの早期発見や迅速な処理によって取引先のビジネスを支えます。クライアントの信頼を得ていくと「通信速度をもっと速くできないか」「反応が悪いのでちょっと見てほしい」と頼られるシーンも増えていくでしょう。経験を積むほど自身の成長を実感できると思います。また、同社では業務システムをはじめとする開発系へのキャリアチェンジも可能です。アメリカへの研修旅行もあるなどスキルアップの機会にも恵まれています。自らの成長という意味でも刺激ある環境といえるでしょう。
あなたが携わるのは、クライアントにおけるサービス提供の根幹部分。トラブルの早期発見や迅速な処理によって取引先のビジネスを支えます。クライアントの信頼を得ていくと「通信速度をもっと速くできないか」「反応が悪いのでちょっと見てほしい」と頼られるシーンも増えていくでしょう。経験を積むほど自身の成長を実感できると思います。また、同社では業務システムをはじめとする開発系へのキャリアチェンジも可能です。アメリカへの研修旅行もあるなどスキルアップの機会にも恵まれています。自らの成長という意味でも刺激ある環境といえるでしょう。
厳しさ△柔軟な対応力と専門的な知識が求められます。
やりがいがある一方、さまざまなオーダーに応えていく大変さがあります。人に頼られるということは、質問や依頼が届くということ。「今日中に対応してほしい」という依頼もあるでしょうし、その場で回答しなければならないような質問もあるでしょう。最初は先輩に聞きながら進めていきますが、経験がない場合は戸惑うこともあると思います。まずは周囲のアドバイスに耳を傾けること。それができなければ仕事がスムーズに進まないでしょう。
やりがいがある一方、さまざまなオーダーに応えていく大変さがあります。人に頼られるということは、質問や依頼が届くということ。「今日中に対応してほしい」という依頼もあるでしょうし、その場で回答しなければならないような質問もあるでしょう。最初は先輩に聞きながら進めていきますが、経験がない場合は戸惑うこともあると思います。まずは周囲のアドバイスに耳を傾けること。それができなければ仕事がスムーズに進まないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■慎重に仕事をこなせる方
当然ですが仕事にミスは許されません。常に基本に立ち返り、慎重に、丁寧に仕事を進められる方に向いています。
■アンテナが高く、自ら挑戦できる方
今後の発展に向けて、積極的に情報収集し、チャレンジ精神を持って働ける方は活躍できます。
■正当な評価を受けたい方
評価制度が整っており、実力次第ですぐに昇進・昇給が叶う環境です。正当な評価を望んでいる方にも向いています。
当然ですが仕事にミスは許されません。常に基本に立ち返り、慎重に、丁寧に仕事を進められる方に向いています。
■アンテナが高く、自ら挑戦できる方
今後の発展に向けて、積極的に情報収集し、チャレンジ精神を持って働ける方は活躍できます。
■正当な評価を受けたい方
評価制度が整っており、実力次第ですぐに昇進・昇給が叶う環境です。正当な評価を望んでいる方にも向いています。
向いていない人■一人で仕事をしたい方
業務はチーム制で行ないます。作業の進捗共有やトラブル内容の報告をはじめ周囲との連携が欠かせません。チームワークを意識できない方には向いていないでしょう。
■一人で判断してしまう方
わからないことや困ったことがあれば、先輩に相談しましょう。独断で仕事を進めてしまう方には向きません。
業務はチーム制で行ないます。作業の進捗共有やトラブル内容の報告をはじめ周囲との連携が欠かせません。チームワークを意識できない方には向いていないでしょう。
■一人で判断してしまう方
わからないことや困ったことがあれば、先輩に相談しましょう。独断で仕事を進めてしまう方には向きません。
