内勤営業◆インサイドセールスを担当/学校や官公庁のIT化をサポート/残業手当全額支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/22 - 2024/09/01)
内勤営業◆インサイドセールスを担当/学校や官公庁のIT化をサポート/残業手当全額支給
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
常に相談が舞い込む、教育現場の進歩を促すアドバイザー。
実は今の小学校・中学校・高校では、タブレットを使った学習が“あたり前”になっているのを知っていますか?現状はさまざまなデジタル機器を活用し、「どうすればもっと充実した授業ができるのか」という次なる段階に入ってきているんです。
このように電子端末やインターネットといった、最新技術を学校などで取り入れるICT化が進む昨今。当社では、例えば簡単に教材の投影やデータ化ができる電子黒板といった、最新鋭のITツールを教育機関などに向けて提供しています。
すでにニーズが高いからこそ、あなたには教育現場の相談役となる営業をお任せ。生徒の宿題用アプリや先生の負担を軽減するソフトなど、よりよい学習環境をつくるには何を使うべきなのか、いわばアドバイザーのような役目を担います。
当社では、あらゆる要望に対応する豊富な商材をそろえており、幅広い提案ができることも自慢です。教育現場の役に立ちたい気持ちがあれば、どんどんお客様から頼られる存在として活躍できます。ともに、教育の未来を支えていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
内勤営業◆インサイドセールスを担当/学校や官公庁のIT化をサポート/残業手当全額支給 主に学校や官公庁を中心とした既存顧客を対象に、ICT化の推進に向けたデジタル機器・ITツールの提案をしている当社。基本的には決まった取引先との関係性を深めていく中で、先方のご要望やお困り事をお伺いする内勤営業をお任せ致します!
<具体的な業務内容> ■取引先からの問い合わせ対応 ■提案資料の作成 ■見積もり作成・調整 など
<商材例> ■電子黒板 ■1人1台の生徒用タブレット ■学習・業務支援アプリ ■生徒用端末の管理ソフト ■授業の動画配信ツール ほか
<仕事のポイント> ★“ICT化のプロ”として頼られる すでに教育現場では、デジタル機器などの導入は進んでいるのが現状。今後はITを活用することで、さらに充実した学習環境にしていく段階です。そこで学校側がイメージする教育現場を叶えるために、より最適な商材を提案するのが営業の役目!しっかりとお客様とコミュニケーションを取りながら、それぞれの希望を“形”にしていきましょう。
★新しい職場でも不安なくスタートできる まずは3ヶ月~半年程度かけて、社内でのOJTや先輩との研修を実施。取り扱う商材やサポートの流れなど、イチから丁寧にお教えします!少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業もしくは事務のご経験がある方(経験年数不問) ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※教育・IT業界などの経験者は優遇します。 ※U・Iターン転職も歓迎!
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募集背景 |
各種ITツールの導入からインフラ整備まで、教育機関を中心としたICT化における、一貫したソリューションサービスを提供する当社。そのほかセキュリティカメラの設置やLAN構築といった、さまざまな設備工事などにも対応しています。あらゆるニーズに応じられる豊富なラインナップとノウハウから、おかげさまで各方面より厚い信頼を獲得。また現在は依頼数がどんどん増加していることもあり、より皆様の期待にお応えできる体制にするためにも、新たな仲間を増員募集中です。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府堺市中区深井水池町3165 ルーラル深井2F ※転勤はありません。
交通
南海泉北線「深井駅」より徒歩5分 ◎マイカー・バイク通勤OK!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上+賞与 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
年収例
300万円(月給23万円+賞与) 350万円(月給25万円+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日113日> ■週休2日制(土・日) └月1回、当番制の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日)※入社半年後に付与 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与あり(業績による) └担当案件に伴う利益はしっかりと還元します。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 └公共交通機関の場合は全額、車・バイク通勤の場合はガソリン代一部を支給。(取引先訪問時は社用車を使用) ■時間外手当(全額) ■社宅制度(要相談) |
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